其他回答(共7条)

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  2021-03-20 07:28 黄盛木 客户经理

  这么说你原来是想干保险代理人到了公司却干了内勤？没关系，可以找经理提出你的愿望他会满足你的要求的，保险公司人员流动很大他们会不断壮大补充新鲜血液的，对于你的要求他们求之不得呢。
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  2021-03-20 07:25 龙层花 客户经理

  那要看你在这个单位工作多久了，一般来说在公司工作一个月之内就要签订劳动合同的。
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  2021-03-20 07:19 齐智善 客户经理

  你好！保险公司的职员分为内勤和外勤，不知道你的职位属于那种，如果是内勤，公司应该和你签劳动合同，如果是外勤，公司必须和你签代理合同，否则你可以向当地劳动部门反映解决
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  2021-03-20 07:16 米夏夏 客户经理

  你的劳动关系在派遣公司，保险公司实际只是你的工作地点，具体用工责任由派遣公司承担，社保也是由派遣公司承担。但是，如果社保公司不给你缴纳，按照劳动合同法，你可以要求保险公司和派遣公司共同承担责任了，尤其还是保险公司不让交的，保险公司更得承担责任。目前，对于派遣公司是否受无固定期限合同限制，虽然还有些争议，不过基本都是按照无固定期限的要求对它是不适用来执行的。
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  2021-03-20 07:13 黄皖生 客户经理

  公司编制紧，为规避劳动法，给你签的合同，国有保险公司都这样。
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  2021-03-20 07:10 齐晓平 客户经理

  好多保险公司不签劳动就业合同
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  2021-03-20 07:07 梅金荣 客户经理

  不是吧，中国人寿保险都不签合同
  工作十年以上，那早就成为无固定期限了，只要你不犯错，公司不能抄你，