其他回答(共7条)

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  2021-03-19 15:31 赵风蕾 客户经理

  自动离职后，单位要给你开个离职证明，然后你的社保要自己到当地的社保中心自己去缴纳，缴纳共分七个档次从40%-100%，你可根据你的经济情况进行自由选择。
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  2021-03-19 15:28 齐昆明 客户经理

  你自动离职后原单位就不会再给你交社保了，如果你自己不交社保自然就停掉了，原单位是不会给你的社保报停和减员的。
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  2021-03-19 15:25 龚安静 客户经理

  放心吧，你没在公司做了，公司不会帮你继续交社保的，当你提出要离职时，公司就已经做好申报社保减员啦
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  2021-03-19 15:22 连佩忠 客户经理

  如果不去原单位办理离职手续，按照社保办理程序，单位是不能做减员，停交社保的。
  即使是自动离职，考虑到以后社保缴纳的顺利，还是要回一趟原单位，按单位规定流程办理离职手续，由原单位开具《解除劳动合同证明》，加盖单位公章，本人签字按手印生效。证明一式两份，本人和原单位各执一份。
  有了生效的《解除劳动合同证明》，原单位才能做减员，停交处理；本人才可以顺利得将社保转入下家单位。
  如果不去办理离职手续，开具证明，即使发生纠纷导致劳动仲裁，也会对本人不利的。
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  2021-03-19 15:19 齐方洲 客户经理

  我是做人事的，自动离职后的一个月，单位就会停止缴纳社保。我们单位就有一个自动离职的，也没离职申请，但是只要人不在这了，就必须停止缴纳社保的。所以你现在不需要去任何地方报停，因为在你离职后的一个月，已经停止社保了。
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  2021-03-19 15:16 齐晓娇 客户经理

  自动离职，也就是不辞而别，单位为了减少损失，会在你离职的次月办理报减手续，你也因此享受不了失业保险金和单位补偿金。因为你违约在先，单位不会承担什么法律责任。做人要有底线，辞职也该走正规程序。
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  2021-03-19 15:13 齐旺梅 客户经理

  社保卡不用报停，只是没有参保期间没有什么用罢了。公司早已经给你停了社保吧。