我现在在两地同时交着两份社保,是否今后只能...

我以前在青海工作,后单位办理息工,但社保单位还给我交着,现在我人在苏州,又找了一份工作,于是又交了一份社保。
连丽萍 来自: 网页 2021-03-18 13:25

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2021-03-18 13:31最佳答案

不建议异地同时缴费,你在苏州工作就在苏州缴纳社保,青海的社保建议办理停缴。
两地将来不可能同时领取养老金。异地社保缴费时间重复的,将来合并缴费年限只能算做一份,当然你个人账户内的钱是可以合并的。

其他回答(共7条)

  • 2021-03-18 13:49 窦连水 客户经理

    不要同时交两个地方的社保,因为将来办退休要合并到一个地方,如果同时缴纳出现重复的则要退掉一边的。你同时交两个地方花了钱还没有任何好处
  • 2021-03-18 13:46 符耀精 客户经理

    1、根据规定,每个人只能参加一份社保
    2、但由于目前尚未实现全国联网,所以不再同一省份的两地是可以办理重复参保手续的,本省内自然不可以,会被系统提示重复参保。
    至于说后果,主要涉及养老保险:今后只能以重复缴费为由申请退出其中一份的重复缴费部分。没有任何其他利益的
  • 2021-03-18 13:43 龙小语 客户经理

    社保不可以在省内两地同时交两份。

    社保是国家强制企业为员工缴纳的保险。即员工和企业签订劳动合同,企业才有义务给员工缴纳社保。但是员工只能和一家企业签订劳动合同。 因此不能同时缴纳两份社保,如果发现需要将保险进行合并,即办理保险转移手续。

    全国人大常委会发布《关于<中华人民共和国刑法>第二百六十六条的解释》,明确规定:以欺许、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保险待遇的,属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物行为。

    扩展资料:

    养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。

    医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

    参考资料来源:

  • 2021-03-18 13:40 齐晓娜 客户经理

    社保系统会共享数据,一个人不得同时在不同地方购买社保的。
    社保的缴纳可以分成个人全部缴纳以及公司和个人按比例缴纳,而一般来说有公司缴纳的话,是在工作所在地缴纳的,如果是个人全部缴纳的话,可以在户口所在地缴纳。
    社保每人只能参保一份,由于参保是通过本人身份证号码参保的,一个身份证只能缴纳一份,所以重复身份证号码的情况下是无法办理参保的,也就是说即使是换城市工作,也不能重复缴纳。而且即使交了两份社保,也只能享受一份的报销。
    并且每个地方社保的缴纳标准不一样,所以目前来说社保是不能全国通用的,一般来说本地缴纳的只能在本地消费或报销。
    社保中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的,不能提取也不能转移,而养老保险、医疗保险是可以异地转移的。
  • 2021-03-18 13:37 黄益汉 客户经理

    不可以同时交两份社保。

    社保是由单位进行缴纳的,绝大多数人一次只能从事一份工作。也就是说,一个人在某一段工作时间,只能由一家公司缴纳社保。

    以下几种情况可以造成有两份社保,但不是同时缴社保。

    第一种,也是比较普遍的一种情况,就是工作产生异地(跨省份)变动,社保没有进行转移,造成两地均有社保的情况。

    第二种,在相关社保代缴公司进行社保代缴(目前从事一份已经缴纳社保的工作,社保代缴公司与参加工作的单位不在一个省份。)

    不管在几处缴纳着社保,最终只能在一处进行退休和领取养老金。

    办理退休按照“唯一性”原则。

    在两个地方参保,如何办理退休?专家称,办法按照“唯一性”原则,依次确定了相关地区的责任,即:参保人员户籍所在地与最后参保地一致时,在户籍所在地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇;当户籍所在地与最后参保地不一致时,如果在最后参保地参保满10年,则在最后参保地领取待遇;如在最后参保地参保不满10年,依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续;各地参保都不满10年,则在户籍所在地办理待遇领取手续。

  • 2021-03-18 13:34 龚安静 客户经理

    一个人只能享受一个地方的退休待遇,你可以同时缴纳,但是到时合并时要清退其中一份。所以建议你不要同时间段重复参保。
  • 2021-03-18 13:28 赵颖贤 客户经理

    不可以,社保只能缴纳一份。因为社保是国家强制企业为员工缴纳的保险。即员工和企业签订劳动合同,企业才有义务给员工缴纳社保。但是员工只能和一家企业签订劳动合同。        

    根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)第六十九条规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

    从这条规定可以看出,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位订立劳动合同,即允许从事非全日制用工的劳动者建立双重或多重劳动关系。

    因此不能同时缴纳两份社保,如果发现需要将保险进行合并,即办理保险转移手续。

    扩展资料:

    参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照“先转后清”的原则,由转入地经办机构负责按规定清理。

    参保人流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。

    如果两地同时交社保了,需要申请跨省转入,需要的材料有:在原参保地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》;

    原参保地建立的可认定参保人参加工作时间、参保时间的相关人事档案材料;与现用人单位签订的劳动合同;

    正式调入人员还需提供经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动调入手续,男性超过50周岁,女性超过40周岁的太原市户籍居民要携带户口本原件及复印件。

    参考资料:

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