其他回答(共7条)

• 

  2021-03-16 05:16 梅金荣 客户经理

  安心卡吧，管意外险，有一百的二百的
• 

  2021-03-16 05:10 赵顺起 客户经理

  您好！国寿安心保总共分为ABCD四款，都是交一年保一年，不用承诺连续交10或者20，这样没什么负担压力，安心保是意外保险，大大小小的意外都保，拿b款举例，一年198可享受到91万的意外保障。其中包含：第一，有一个10万的普通生活意外伤害保障，就是日常生活中大到身故，小到伤残都管；第二，如果意外发生在交通事故上，比如机动车或者私家车保10万，水上交通工具保10，轨道交通10万，飞机是保50万，这里总共就是90万了；第三，即便只是很小的意外也保，比如擦伤，崴到脚呀这些小意外去到小门诊，一年还可以额外报销一万块钱，在住院的情况下，每天还有50的生活补贴。其他款就是相应的理赔额不同，希望可以解答你的问题！
• 

  2021-03-16 05:07 连丽红 客户经理

  人员清单（工作性质），组织机构代码证，团体意外险投保书填写及盖章
  团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率
  ，再乘以被保险人数量
  。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高风险20人以上。
  员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。
  团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗
• 

  2021-03-16 05:04 龚宇飞 客户经理

  人员清单（工作性质），组织机构代码证，团体意外险投保书填写及盖章
  团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率，再乘以被保险人数量。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高风险20人以上。
  员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。
  团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗

  扩展阅读：

• 

  2021-03-16 05:01 樊成钢 客户经理

  中国人寿的团体综合医疗保险，保的是特定团体人身保险。
  国寿附加综合团体医疗保险合同(以下简称本附加合同)是中国人寿保险股份有限公司(以下简称本公司)特定团体人身保险合同(以下简称主合同)的附加合同，依主合同投保人的申请，经本公司同意而订立。
  本附加合同由保险单及所附条款、批注、附贴批单、投保单，以及与本附加合同有关的投保文件、声明和其他书面协议共同构成。
  投保范围：
  凡符合主合同投保范围，且年龄在十六周岁至六十五周岁、身体健康的在职人员，均可作为被保险人，由其所在单位作为投保人投保本保险。投保时，符合投保条件的在职人员必须全部投保，且投保人数不低于五人。
  被保险人的配偶和子女，凡年龄在六十五周岁以下的身体健康者，经本公司同意，可作为附带被保险人，由投保人统一向本公司投保本保险。除本附加合同特别指明外，本附加合同所指的被保险人均不含附带被保险人。
• 

  2021-03-16 04:58 黄益波 客户经理

  社保不够的话，就用这个补充啊，你拿着医院出具的相关证明，到中国人寿理赔就可以了，至于能报多少，要看买的时候保额是多少
• 

  2021-03-16 04:55 黄益溢 客户经理

  人寿5人起保