其他回答(共7条)

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  2021-03-14 16:23 辛国爱 客户经理

  沈阳市目前规定：累计缴费满15年就可领取最低的养老金
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  2021-03-14 16:20 贾麒麟 客户经理

  如果到了退休年龄，可以一次性补交五年社保费，如果还不能达到十五年，就要一年一交，直到够十五年才能办理退休。
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  2021-03-14 16:17 赵骆伟 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  已经达到退休年龄，但社保缴纳不够15年，能补交。
  养老、医保不足缴费年限的补缴：
  须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

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  2021-03-14 16:11 辛国海 客户经理

  养老保险现在停交，以后可以补交，也可以不用补交。
  养老保险不足缴费年限的补缴：
  须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
  1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
  调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
  超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
  条例第二十八条规定年龄：
  获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
  获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
  2、补交时须提供：
  劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
  军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

  扩展阅读：

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  2021-03-14 16:08 赵飞虎 客户经理

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  补交养老保险都需要的手续和证件：
  缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
  1、职工档案和养老保险手册;
  2、《补缴基本养老保险费申请表》;
  3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
  4、其他相关材料。
  养老保险不足缴费年限的补缴：
  须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
  1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
  调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
  超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
  条例第二十八条规定年龄：
  获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
  获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
  2、补交时须提供：
  劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
  军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

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  2021-03-14 16:05 章要在 客户经理

  超龄人员社保怎么补缴
  1、根据基本养老保险规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。
  2、由于工作变动，或者灵活就业者等自己缴费的个人原因，耽误了缴费时间，到了可以领取养老金的岁数时，缴费年限还不满15年，被视作“超龄人员”，不能享受按月领取养老金的待遇。
  3、达到退休年龄时，参保人养老保险缴费年限不满15年的，可以自愿申请继续缴费，补齐年限后就能按月领取养老金;如果延期缴费达5年后，仍然不足15年的缴费年限的，则可以将所剩的年限保费一次性补齐，然后开始享受按月领取养老金待遇。
  超龄养老保险缴费基数和缴费比例
  超龄人员参保向前补缴时以2008年在岗职工平均工资的60%为缴费基数和20%缴费比例一次性缴纳。补缴对应年份的缴费指数为0.6，个人账户规模为补缴对应年份沈阳市在岗职工平均工资(2006年6月30日前为市职工平均工资)60%的8%，补缴基数8%与记账基数8%之间的差额部分在退休时与个人账户储存额一并参与个人账户养老金计发。此前已按相关政策参保的同类人员，若本人自愿也可按此办理。
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  2021-03-14 16:02 齐斯琴 客户经理

  与用人单位形成或建立劳动关系的职工，可以申请补缴在单位工作期间应保未保的企业职工养老保险费。
  办理补缴费手续时应提供劳动关系证明材料、工资发放表、财务凭证等原始材料或人民法院判决书、劳动仲裁裁决书等。
  职工未离开应保未保单位的，凭上述材料，由应保未保单位为其办理参保补缴费手续。职工已离开原单位到现单位就业的，凭上述材料，可由原应保未保单位办理参保补缴费手续，也可由现工作单位代为办理。曾与用人单位形成或建立劳动关系、现灵活就业的本县户籍人员，凭上述材料申请补缴费。
  上述人员补缴费后，不能以个体身份缴纳补缴年限之后到首次参保缴费之前年度未缴的企业职工养老保险费。
  二、超龄人员能否参保一次性补缴？
  凡2010年12月31日前具有我县城镇户籍，且男满60周岁、女满50周岁，曾经与国有、集体企业或单位建立或形成劳动关系的未参保人员，本着自愿原则，可采取一次性补缴保费的方式参加企业职工养老保险。
  缴费标准和待遇按宜人社秘〔2011〕213号文件执行。
  缴费标准：①至2010年12月31日未满70周岁的，按照安徽省历年平均工资和历年企业缴费费率确定为49603.47元；②至2010年12月31日70周岁以上(含70周岁)的，按照安徽省历年平均工资的60%—100%和历年企业缴费费率缴费29762.08—49603.47元。
  基本养老金从缴费的次月起开始发放。
  三、灵活就业人员中断期间养老保险费是否可以申请补缴？
  灵活就业人员以个体身份参保应委托银行按月代扣代缴企业职工养老保险费。
  参保职工与用人单位解除劳动关系后，应及时申请接续养老保险关系，委托银行扣缴养老保险费。
  参保人员因自身原因未能及时接续养老保险关系，或致银行未能如期扣缴的，可申请补缴中断期间的养老保险费