怀孕快三个月还能买社保的生育险吗厦门

怀孕快三个月还能买社保的生育险吗厦门
龙层花 来自: 网页 2021-03-13 19:44

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2021-03-13 19:47最佳答案

在公司交的医保,公司在厦门给办的,如果怀孕生宝宝了,是怎么报销的,直接找公司报还是找厦门的社保局报?补充:能报销的费用明细有哪些?像住院手术之类的是全额报吗?满意答案宝宝11级2009-07-06拿齐资料回公司,由公司统一去办,因为到时那钱是要划到公司帐上的,再由公司划到个人帐上的。要办好小孩的独生子女证(也就是光荣证),小孩的出生证,夫妻双方的身份证复印件去办理。补充:生孩子,医保是没有报销的,是生育保险的工资补偿。是按你买社保的档次的工资基数来计算的,一般生育是给三个月的当地社平工资,晚婚加15天工资,晚育加15天工资,剖宫产再加15天工资,多胎产的每多一个孩子就多15天工资。有些公司是按级别给买的社保,所以拿的钱有多有少,这是女方的算法。男方一般是给10天的带薪假期,晚育加5天。要是你不要假期的话,可上班叫公司给钱。小孩要上了户口,到居委会办理独生子女光荣证,再加上夫妻双方的身份证复印件,交到公司,由公司去社保中心办理。钱会在一个月内打到公司帐户上,再由公司给到个人。其他回答(1)圆梦10级2009-07-06因为生育险也叫计划生育保险,夫妻双方只要有一方有单位并且交纳了计划生育保险费就可以报销生育费用,无论男女均享受,生了孩子以后,将生育费用的资料,包括发票,病例,费用清单等一起交由本单位计划生育办公室的负责人办理就可以了。

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其他回答(共7条)

  • 2021-03-13 20:08 龚子龙 客户经理

    这种情况不符合生育险报销规定。
  • 2021-03-13 20:05 龚安静 客户经理

    要报销生育保险,要在生育那个月之前连续缴满一年才可以,现在社保有规定如果不足一年允许你找单位补缴到一年。
    补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金,滞纳金的算法:1、根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。
    2、 帐目所属期:2011年6月以前(不含6月)的费款 公式:滞纳金=应缴费款*(2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1)*千分之二+应缴费款*(滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1)*万分之五;
    3、帐目所属期:2011年6月以后(含6月)的费款 公式:滞纳金=应缴费款*(滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1)*万分之五。
  • 2021-03-13 20:02 黄盛波 客户经理

    可以报销的!2019年1月的新规定 我就是怀孕5个月才交的社保 不够一年都可以报销 我是刨腹产花了1万 报销了1万9千多
  • 2021-03-13 19:59 齐斯琴 客户经理

    享受生育保险的条件之一,在生育时已经连续交纳社保满一年。
    自己可对照一下。
  • 2021-03-13 19:56 黄益江 客户经理

    厦门生育保险报销条件:
    1.在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份、不计入申领生育保险待遇累计缴费的月份内;失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费;
    2.在符合国家规定设置妇产科的医疗机构(或计生技术服务机构)分娩、流产、实施计划生育手术;
    3.符合国家、省、市计划生育规定;
    4.待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领;申领生育保险待遇时间从生产或手术之日起计算,时效为6个月。
  • 2021-03-13 19:53 连丽萍 客户经理

    不可以。生育险要在分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。怀孕三个月时才缴纳生育险,显然不满足缴纳生育险12个月这个条件。

    报销条件

    1、符合国家、省、市计划生育政策规定

    2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

    3、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证、出院小结等材料。

    4、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

    扩展资料:

    生育险报销范围

    1、生育津贴

    女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

    2、生育医疗费

    女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付,其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

    女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

    参考资料来源:

  • 2021-03-13 19:50 赵飞船 客户经理

    大多数生育保险机构规定,在合法生育以前,连续不中断缴纳生育保险满一年才能报销。这一规定是为了避免先怀孕后保险的情况。具体各地规定有一定差异,可咨询当地社保机关。
    从你的情况看,应该不能报销生育保险。

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