其他回答(共7条)

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  2021-03-12 16:50 齐晓娣 客户经理

  你如果是参加职工养老保险，必须缴纳到退休年龄，因为职工养老保险，是国家强制性的缴费，只要没到退休年龄，必须缴纳，仅仅缴费到15年是不行的，到退休年龄，还是要你补缴的，如果你是参加灵活就业养老保险，可以缴纳到15年不再缴费，到年龄办理退休，因为灵活就业养老保险，是自愿的，
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  2021-03-12 16:47 车小霞 客户经理

  网上看到的：
  1、如果你还在单位工作，单位依法必须给你缴纳社保，这是强制性的。
  2、如果你失业了，只要你的养老保险累计缴费已满15年，可以不再缴费，到龄就可以申请退休，这也是法律规定的。参见《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  只不过只交15年的话，养老金不高。
  个人认为：最好交，养老保险属于社保中的一部分。养老保险不交了，难道你其他的医保、工伤保险什么的也不要了吗？
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  2021-03-12 16:44 齐晓彤 客户经理

  到退休年龄，社会养老保险缴纳还不足十五年还可以继续补交吗？
  你不用担心，是这样的：国家规定，现在的退休年龄为女55岁男60岁就可以按月领取养老金。换句话讲，如果想正常领取养老金，就必须交清最低15年的保费，否则是享受不了相关养老待遇的。所以，就需要提前把未交清的时间段补上即可。
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  2021-03-12 16:41 龙巧仙 客户经理

  根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
  因此，如果达到退休年龄，年龄不够的，应该往后延续缴纳社保。缴纳5年仍然不够缴费年限的，再一次性补交。
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  2021-03-12 16:38 米增强 客户经理

  依据〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定（第13号令）第2条规定：

  1. 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

  2. 社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

  扩展资料：

  我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

  基本养老保险

  基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

  企业补充养老保险

  由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

  个人储蓄性养老保险

  职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

  商业养老保险

  商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

  参考资料：
  
  

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  2021-03-12 16:35 管火金 客户经理

  社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
  1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；
  2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
  如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
  法律依据：
  《社会保险法》第十六条
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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  2021-03-12 16:29 黄盛润 客户经理

  可以。

  国家规定：社保的最低缴费年数为15年。不过，它是缴费越多，到时退休费拿得越多.也就是说与你缴费的多少成正比，具体如下：

  1、法定退休年龄：男60周岁、女50周岁（女干部55周岁、灵活就业自缴费的55周岁）

  2、社保的最低缴费年限是累计缴费15年，到达法定退休年龄，办理退休手续后可以享受按月领取退休金待遇。

  3、如果有工作单位参保缴纳社保的，无论你是否缴足最低缴费年限15年，都不可以无故停缴，必须缴费至法定退休年龄，只有失业时才可以暂停缴费。

  4、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。

  扩展资料 

  职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

  职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

  参考资料：