我两年未交养老保险,现到单位工作公司帮交,...

我两年未交养老保险,现到单位工作公司帮交,想问一下如果不补交断开的2年,可以从今年开始交养老吗?
黄真强 来自: 移动端 2021-03-12 11:54

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2021-03-12 12:09最佳答案

养老保险是不允许有任何欠缴记录的。

其他回答(共7条)

  • 2021-03-12 12:15 连书纳 客户经理

    可以的,只要累积缴纳养老保险满15年,退休后就可以领取养老保险金。达到退休年龄时缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
  • 2021-03-12 12:12 连保军 客户经理

    关于养老保险的
    有关疑问,你可以
    直接上网查一下
  • 2021-03-12 12:06 赵首永 客户经理

    08年的养老保险可转入新单位合并计算缴费年限。 间断2年如经济能力许可,可补交,以后退休计算养老金会多些。没必要将08年社保取消,如果不转,老户可申请暂停。
  • 2021-03-12 12:03 贾黎黎 客户经理

    是的,至少要交满15年
    只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。
    医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。
    1、社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐.
    2、社保中断以后再入保险,也可以不补缴中断期间的社会保险,个人写出放弃申请,存入档案,就可以不补缴了,但中间间断的时间比计算缴费年限,将来退休是待遇有应当的影响。
  • 2021-03-12 12:00 龚子顺 客户经理

    是的,至少要交满15年

    只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。

    医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

    1、社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐.

    2、社保中断以后再入保险,也可以不补缴中断期间的社会保险,个人写出放弃申请,存入档案,就可以不补缴了,但中间间断的时间比计算缴费年限,将来退休是待遇有应当的影响。

    扩展资料:

    补缴时效

    根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

    一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

    所需材料

    社保补缴所需的材料

    (1)各地区政策不同,要求的材料不同;

    (2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。

    具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

    以北京市朝阳区为例:

    1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

    补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查,凭签章后的该表办理补缴。所需材料为:

    ①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;

    ②补缴期间相应工资收入明细复印件;

    ③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;

    ④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);

    ⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。

    2.《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。

    3.《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。

    4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

    5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。

    参考资料来源:

  • 2021-03-12 11:57 龙宝霞 客户经理

    可以不补交,社保是按累计缴费年限计算的,不强制要求连续缴纳,中间有断档是允许的
    其中,养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金;医疗保险要男的累计交满30年,女的交满25年,才能在退休以后也享受医保待遇

    另一个,你的情况属于跨市流动就业,如果你以后较长的时间都会在盐城,建议你把常州的社保转移接续过来:
    (一)符合转移条件的流动人员养老、医疗关系转移接续
    1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前,用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证,并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。
    2、办理参保登记手续。参保人员跨省、市流动就业后,按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。
    3、提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》,填写《社会保险关系转移接续申请表》。
    4、完成转移接续。新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的,生成《基本养老保险关系转移接续联系函》,并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《社会保险关系转移接续联系函》,核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》;办理基金划转手续;将《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构;终止参保人员在本地的基本养老保险关系。新就业地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后,核对《信息表》及转移基金额;将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户;根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料,补充完善相关信息,完成保险关系转移接续。
  • 2021-03-12 11:56 赖鹏华 客户经理

    按规定,不补交可以续缴的。

    1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。

    2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》;

    3、再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。

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