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  2021-03-12 09:29 齐晓强 客户经理

  可以不交了 但是要知道 缴费年限越长 缴费基数越高 退休领取的养老金就越多 所以条件允许还是继续缴纳吧
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  2021-03-12 09:26 辛培乐 客户经理

  解读社会保险法新亮点
  2011年09月06日 17:00 　来源: 世纪保网整理 　跟贴 0 条
  核心提示：作为中国特色社会主义法律体系中起支架性作用的重要法律，该法重点对社会保险的原则、各险种的覆盖范围、社会保险待遇项目和享受条件、社会保险经办机构、社会保险基金监督、各项社会保险的缴纳领取等作出了明确规定
  7月1日， 新中国建立以来的首部《社会保险法》将开始实施。
  作为中国特色社会主义法律体系中起支架性作用的重要法律，该法重点对社会保险的原则、各险种的覆盖范围、社会保险待遇项目和享受条件、社会保险经办机构、社会保险基金监督、各项社会保险的缴纳领取等作出了明确规定。
  《社会保险法》“亮点”很多：突出了参保人员的合法权利，在保险制度的设计和实施方面，始终以保护参保人的权利，以提供政府服务为重点，很多具体制度的设计都是要保护参保人的权利……由于这部法律涉及每个人的利益，因此，被称为“民生大法”。
  更让我们关注的是，该法赋予了劳动者更多的法定权利，对于更好地维护劳动者的合法权益意义重大。本文将《社会保险法》中与劳动者关系最密切的规定进行了梳理，期待能帮助劳动者更好地掌握这部即将起步的“民生大法”。
  用人单位欠缴社保费或处3倍罚款
  《社会保险法》的目标：建立没有缺失，覆盖上没有遗漏，衔接无缝隙的社保制度，使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障，无后顾之忧。其正式实施，标志着“全民社保”跨越设想，进入实施阶段……
  “老板不给我们上社会保险怎么办？”针对这个曾让劳动者最为困惑的问题，《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强制征收手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。对此，省人力资源和社会保障厅相关负责人提醒用人单位，未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，预期仍不缴纳的，将被处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。【查看详细】
  缴费不足15年，两条途径可享受长期养老待遇
  “累计缴费满15年，是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一，”长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障，对此，《社会保险法》进行了重大完善和拓展，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年；转入新农保或城镇居民养老保险，两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。
  工作二十余年，退休只有6.5万元补偿金
  昨日，市民李先生在热线中向记者讲述了自己的遭遇和心中的忧虑。李先生今年54岁，在杂志社工作了二十几年，起初单位没给上保险，李先生也没在意。“那时年轻、工资也不算低，心里根本就没把养老保险太当回事。”李先生说，后来杂志社统一给员工上了养老保险，自己却因年龄偏大，距离退休已不足15年，即使参保也无法按月领取养老金。这种情况下，李先生就没有办理参保手续，单位表示在他退休时给一部分补偿金。06年，李先生办理病退手续，一次性领取了6.5万元的补偿金。
  “现在物价涨的很快，这些补偿金几年就用完了，用完了该怎么办呢？”年纪越来越大的张先生感到生活越来越缺少保障，“ 河北省企业退休人员月人均基本养老金2010年达到1450元，如果自己能享受养老保险待遇，每年也能有1万多元养老金，基本生活就有保障了。
  缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”
  按照国家有关规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金”。也就是说，最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张瑞书介绍说，最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑。首先是，我国人口预期寿命已经达到73岁，为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展，需要设立最低缴费年限；其次，不论通过何种方式就业，缴费都累计年限，多数人可以比较容易地达到15年；最后，从国际经验来看，实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果，大都规定有最低缴费年限。【查看详细】
  专家解读社会保险法新亮点:最难的养老保险
  历时16年，经过四次审议，《社会保险法》于2011年7月1日正式实施。作为社会保障领域的第一部国家大法，还不够完善的《社会保险法》只是一个起点，随着细则陆续出台，它将切实改变很多人的生活待遇；而其更大的意义在于，它已为我国实现“从社会保险走向全面的社会保障”迈出了最坚实的一步。
  外地人在北京参保，能在北京退休吗？外地户籍在京女职工，什么时候才能享有生育保险？这样的问题，都有赖《社会保险法》的实施来找到答案。
  7月1日正式实施的《社会保险法》共12章98条近1万字。这1万字关乎太多人的切身利益。数据显示，截至2010年6月底，城镇职工养老保险制度覆盖2.45亿人，城乡基本医疗保险覆盖12.5亿人，工伤保险参保1.53亿人，刚开始试点的新农保也覆盖了近6000万人。
  几易其稿，最终呈现在世人面前的《社会保险法》，在保障老百姓待遇方面的新改进或者说增进是非常多的。
  “特别是解决缴费不足15年人员的养老待遇问题，跨地区就业人员的社保关系转移接续问题、医疗费用即时结算问题、异地就医医疗费用结算问题、工伤待遇垫付问题等等。”人力资源和社会保障部(下称“人社部”)副部长胡晓义在接受中国政府网专访时说。
  但《社会保险法》也留下了不少未竟之处。如公务员养老保险的办法、社会保险费统一征收的办法、新型农村合作医疗的管理办法等，有待进一步落实。【查看详细】
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  2021-03-12 09:23 龙宣霖 客户经理

  可以选择继续缴交养老保险，也可以选择停交养老保险。只是数额会有差别，交多得多，交少得少就是这个道理~！~ 养老保险缴费满15年，才可以享受养老金待遇。所以，您从现在开始不交养老保险，会影响正常的退休金。而且，即使满15年，停缴也不是好的选择。
  缴够养老保险费满15年，能停缴吗？
  缴够养老保险费满15年是不是就可以停止缴费，退休时照样拿到养老金？超过15年多缴费也是浪费！为此，记者走访了市劳动保障部门，得知这种看法是错误的。据介绍，现实中走入这种误区的人还真不少，不少参保人员不到退休年龄就中断了缴费，或是封存个人账户。
  对于上述“缴够15年是否就可以停止缴费”的疑问，劳动保障部门介绍，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，通过对企业职工养老金计发办法的改革，对此做出了明确的答复，即多缴费多享受。
  《决定》规定：基本养老金计发由缴费年限15年发给20%的标准改为缴费年限每满一年发给1%，计发基数由职工平均工资改为职工平均工资和本人缴费指数及平均工资两者的平均值。这充分体现了权利与义务对等的原则，确立了早参保、多缴费，退休时多享受、多得利的激励约束机制。同时，个人账户资金按照基本养老金保险利率计息。
  由此可见，认为“缴够15年就可以停止缴费”的参保人员，如果早早封存个人账户，不仅会损失个人账户储存利息，还要补缴欠缴的部分，并且缴纳滞纳金，个人损失很大。
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  2021-03-12 09:20 赵骆伟 客户经理

  社保与我们每个人的生活息息相关，所以有关社保的话题一直备受人们热议，按照国家规定，社保缴费年限达15年，那么退休后就可以按月领取养老金了，那么这是不是意味着我们的社保只需要缴纳15年呢？
  就我国而言，社保的最低缴费年限为15年，这是享受养老待遇的最低门槛要求，只有缴费满15年的参保人，退休后才可以按月领取养老金。注意这里是可以领，那么到底可以领多少，这个是与参保人员缴纳养老保险的年限有关系的，我国养老保险实行的是多缴多得，长缴多得的原则，也就是缴费年限越久，那么退休后领取的养老金就越多。
  我国社保对于职工和企业来说，是具有强制性的，企业必须依法为职工缴纳社保，即使职工社保缴费年限已经满15年，只要职工还在单位上班，那么单位就有为职工缴纳社保的义务，所以对于上班族而言，社保并不是交够15年后就不用交了。
  对于灵活就业人员而言，社保是参保人员自愿缴纳的，所以当参保人员的养老保险缴费年限达到领取养老金的最低门槛后，参保人员可以选择不继续缴纳，当然如果想要领取更多的养老金，那么灵活就业参保者也可以继续缴纳社保。
  社保出了养老保险外，还包含医疗保险、生育保险、工伤保险，以及失业保险，其中医疗保险也是大家重点关注的险种，平时看病买药，住院就诊等都会用到医疗保险，而医疗保险和养老保险一样，也是有退休年限要求的，通常男性医疗保险累计缴费年限需要达30年，女性医疗保险累计缴费年限需要达25年，退休后才可以享受终身医疗保障，可见社保缴费15年，对于医疗保险而言，是远远不够的。
  总的来说，对于职工而言，社保即使缴费已达15年，也必须要继续缴纳社保，直到职工退休为止，而对于灵活就业人员而言，社保是自愿参加的，所以当社保缴费满15年后，可以选择不继续缴纳，不过缴费年限越久，退休后领取的养老金就越多，所以灵活就业人员可以根据自身情况选择是否要继续缴纳社保。
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  2021-03-12 09:17 符翩翩 客户经理

  领取基本养老金的条件
  1、达到法定退休年龄；
  2、已参加养老保险并缴纳保险费；
  3、缴费（含视同缴费）至少满15年。
  1、缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多；
  2、交社保的同时，公司也在帮你交（公司交的还更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了，老板的便宜你也占不到
  3、养老金的多少，与地方平均工资有关。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。
  4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。
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  2021-03-12 09:14 齐晓怡 客户经理

  自由职业者交够15年养老保险年龄不到不能享受养老保险待遇。
  养老金领取条件：
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
  按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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  2021-03-12 09:08 赵风莲 客户经理

  继续缴纳。累计缴费年限越长，退休后领取的养老金越多。

  自由职业者按规定缴纳养老保险费后，社保机构按本人缴纳基数的11%为其建立个人养老保险账户。

  自由职业者若男性年满60周岁，女性年满55周岁，缴费年限(含连续工龄)满15年，即可申请领取养老保险金。如个别人员到达退休年龄时，仍在继续从事自由职业并有合法经济收入的，经本人申请，也可继续延长缴费l至5年。

  扩展资料：
  

  自由职业者的退休条件：

  对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上，从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员，可选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。

  企业原从事过特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工，符合国家规定的特殊工种提前退休条件，并脱离特殊工种岗位时间不满五年的，可仍按特殊工种提前退休(即男年满55周岁，女年满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续)。

  参保的灵活就业人员及自由职业者若符合以上条件均可到存档的社保经办机构申请办理退休手续。

  参考资料来源：