我在原单位办理的养老保险,离职时未领回,现...

我在原单位办理的养老保险,离职时未领回,现新单位要继续缴纳保险,需要提供养老保险本,现在向原单位要求取回时,被告知领导已换个人资料找不到了,请问我该如何做,才能在现单位办理好养老保险?
齐方洲 来自: 移动端 2021-03-11 16:49

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2021-03-11 17:10最佳答案

你可以去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员,这样你就能在新单位缴纳社保了。

辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录,所以到新单位后,如果原单位没有终止你的参保,新单位就不能为你缴纳社保,所以尽快到原单位处理社保关系。

原单位应该在你离职的当月就做减员,新单位应该在你上班的当月做增员,比如你从原单位7月份离职,如果是月初离职,当月的保险就应该停了,需要马上到新单位报道,办理就职手续,单位应该马上办理社保增员,保险不会断!如果月末离职,当月的保险还是原单位缴纳,你只要在八月中旬之前到新单位办理就职手续,新单位也应该马上办理增员,保险也不会断!

如果你的保险关系还在原单位,没有办理减员,新单位是无法给你办增员的,必须由原单位停掉保险,新单位才能办转入!这是合理的!不知道说清楚了没有!

扩展资料

社保增员:

【报送材料】

《社会保险费明细申报表》原件。

重要提示:

1.5人以上(含5人)增减员还应提供电子导盘文件。

2.外国员工还应提供护照、外国人登记就业证原件及复印件。

3.宗教人员还应提供宗教团体和区民族宗教局盖章的《宗教教职人员证明》原件及复印件。

【办理流程】

用人单位申请办理→税务机关受理→税务机关办理用人单位增员

参考资料来源:

其他回答(共7条)

  • 2021-03-11 17:13 齐晓娇 客户经理

    对你来讲,没有任何的手续!!!
    1)你辞职了,原单位应该将你的社保关系从原单位中退出来,如果他忘记了或者是不退,那么,按照规定,由他继续承担缴纳你的养老保险金
    2)你进了新单位,新单位应该为你缴纳养老保险金,具体的手续应该有单位的人事部门去办理,与你没有关系,如果他们不办理,你可以去投诉他们
    3)当然,唯一可以由你来做的事情就是请原单位在你的退工单上注明:你的养老金与公积金缴纳到那个月份,看看与你实际工作的情况是否相符,同时也请他们写上一个公积金账号,以便新单位方便地转入新单位之中的公积金账号中(社保养老金的账号就是你的身份证号,与公积金有所区别的)
    看了以上的说明,你还烦恼吗???
  • 2021-03-11 17:07 黄盛毅 客户经理

    1. 同一地区的社保网上的个人缴费信息是共享的,所以你之前单位缴纳的五险应该社保局自动办理了帐户合并,你是不需要办理社保关系转移合并的,你现在可以持身份证去社保局打印一份社保缴费明细查一下看是不有原来单位缴纳的社保信息?

    2. 现在全国统一使用的是社会保障卡,不再有医保卡了。而医保定点医院是由现在缴纳地的社保局指定的,你就是有原来的缴纳关系也没有用。

  • 2021-03-11 17:04 窦连波 客户经理

    1、一般都是有用人单位来操办具体的手续,你可以询问他们的人力资源或者负责社保的相关同事。其实需要的资料不复杂,身份证,可以还需要之前缴纳的一些凭证而已。而且现在大部分都联网了,根据身份证就可以查出你的缴费记录。
    2、目前的养老保险已经不再需要连续缴纳,而改为累计缴纳15年以上既可以退休后享受养老金,所以不需要补交中间的3年(当然,如果你已经马上要退休,但是却没有缴纳15年的累计年限除外)
    3、如果对方单位为你垫付一部分保险,你可以在社保大厅查询到你详细的缴费记录,所以不用害怕他们骗你,很容易就可以核实。。。。关于费用,呵呵。。这个就看你个人了。。如果不真不想给他们,他们也没办法-。- 呵呵
  • 2021-03-11 17:01 龚巧云 客户经理

    参保信息显示缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。

    当事人离职之后,原单位应依据规定及时办理暂停缴费手续,否则会出现应缴未缴情况会对当事人、用人单位造成不必要的损失和纠纷。办理暂停缴费手续后,当事人的社保关系处于暂停缴费状态,该种情况下,当事人可以在重新就业后将其转入新单位继续参保缴费即可,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

    办理流程

    (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

    (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

    (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

    (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

    (5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

    扩展资料

    《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

    1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

    社会保险法对我国社会保险作出了基本规定,缴纳办法、申报办法等条例及部门规章对详细征收及缴纳作出了规定。

    社会保险需要登记你的身份信息后才可以进行缴纳,一般在同一统筹地区内,不可以重复缴纳的。如不在同一统筹地区内,可能出现两份社会保险的情况,这是各统筹地区信息不畅的结果,慢慢的会逐渐完善。

    参考资料来源:

  • 2021-03-11 16:58 齐晓怡 客户经理

    养老本一般都是在单位保存的,即在哪个单位缴纳养老保险在哪个单位保存。
    你可以回原单位去拿,如果原单位没有的话得让他们去社保局给你办理。
  • 2021-03-11 16:55 连丽芳 客户经理

    劳动者离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
    如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:
    1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。
    2、当劳动者办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
    3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了; 
    4、各地手续有所差异,可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
  • 2021-03-11 16:52 赵颐轩 客户经理

    可以继续缴纳养老保险啊,你就把以前单位买的转到你现在这家新单位接着去买,需要办理相关的关系转移手续,详情请咨询你所在新单位当地的社保局关系科吧。

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