其他回答(共7条)

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  2021-03-10 23:00 龚峰毅 客户经理

  收现，新的单位不给你交五险一金是不对的，你可以自己在当地社保局按照不同缴费级别自己上，需要把企业应交的部分缴纳了。关于离职企业，按照国家规定，如果你的离职时间在25日后则离职企业应该给你缴纳五险一金，如果之前则不能给你缴纳，你离职后你的五险一金账号可以做转移，具体的办理方法各地不同，你需要问一下你们当地的社保所
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  2021-03-10 22:54 龚巧丽 客户经理

  虽然停交了，但社保5金还在你个人账户中，只不过封存起来了。没有关系的。哪怕新单位不给你交保，也不会白交的，在的。放心好了。我以前碰到过和你一样的问题的。不用担心。
  只不过我得提醒你下，如果新单位连社保也不给你交，怕是不正规，要小心点。
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  2021-03-10 22:51 齐敬磊 客户经理

  停交了就是让单位占便宜了，个人损失太大，一定要继续交下去，单位不给交就投诉他，打民政局，一投诉一个准。
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  2021-03-10 22:48 龚崇权 客户经理

  换工作后五险一金可以由本人将档案转移到新的工作单位，由新单位继续缴纳，也可以将账户中所储存的余额提出。

  一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

  1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

  2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；

  3、找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

  二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

  三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

  四、住房公积金

  企业和个人缴纳的住房公积金，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人；辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

  换工作后五险一金可以由本人将档案转移到新的工作单位，由新单位继续缴纳。

  扩展资料：

  五险一金办理转移的流程为：

  五险一金和户口城市没有太大的关系，只要你和单位存在劳务关系，单位就可以帮你购买社会保险，即使他的缴纳和报销都和同城的是一个道理。

  确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。
  

  凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。

  根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。

  但是，住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。
  

  参考资料来源：

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  2021-03-10 22:45 龚小芹 客户经理

  不知道你在哪工作，换做是我是不愿意五险一金。09-11年在深圳交五险一金（无公积金，离职的时候公司开始交公积金，果断放弃），交了整整两年，养老保险有1w多，想取出，社保局不让取出，现在只能转出不能取，社保局打出社保转出单.11年来到上海，上海外地户口只交三险，拿社保转出单去上海社保局把深圳交的社保合并到上海社保，社保局不让合并。理由是上海和深圳社保政策不一样，不接受合并（深圳社保局说社保转出单可以让下家公司（上海的公司续交）或者转回老家自己交或者让老家单位交）。也就是说在深圳自己交了1w多的社保取不出，算是作废了，白交了。
  五险一金，三险一金都是政府骗老百姓的，钱到自己手上才算是自己的钱。现在工作单位（上海的）交三险，外地城镇户口交五险一金，我是城镇户口，我要求公司只交三险（每月扣180左右），五险一金每月扣1200多，五险一金里只有住房公积金可以取出。我是宁愿每月送上海瘪三200块，也不愿送1000多给他们。社保不是交满15年可以不交吗？也是扯淡的。有个同事（45岁）在沈阳缴满15年社保到上海还被强制交社保（又是白交了）。目前的政策不接受社保转移，以后不清楚。如果你要五险一金，我的建议你是本地人就交，你要一直在本地工作，别跳到其他城市，不然就算你是本地的（社保有时间限制，具体时间限制不清楚）也是白交了。
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  2021-03-10 22:42 赵飞虎 客户经理

  1.公司缴了五险一金后，应该有社保卡和公积金存折，但有些单位考虑成本有时候不结办社保卡，但公积金存折应该是有的。社保卡自己可以去社保局凭身份证办理，缴纳工本费25元，个工作日搞定。公积金存折要找单位要。

  2.你离职后要请单位给你开一个离职证明书，凭这个证明去社保局打印社保缴纳凭证和去公积金管理中心封存公积金。到了新单位后把凭证和封存单交给单位就能继续缴纳。

  3.五险一金只要凭身份证就能查到个人帐户信息。不需要其它东西。

  拓展资料：
  

  很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

  根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

  现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。

  参考资料：

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  2021-03-10 22:39 米增奇 客户经理

  2个问题，回答如下：
  我刚换了新工作，在这之前，有几个月没有工作，五险一金都停交了，怎么办呢？
  5险1金中，养老保险可以累计计算，失业保险只在当地累计计算，生育，工伤保险失效，医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
  公积金也可以累计的。
  所以你需要办理转移关系之后再续交即可。
  要是新公司不给交保险，那我以前的是不是就白交了啊？
  当然不会白交，依旧在你帐户里面的，而且现在养老保险可以灵活转移。
  根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
  如果说新单位不交，你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。