其他回答(共7条)

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  2021-03-10 17:22 米增奇 客户经理

  1、要到外地医院生育，需到当地社保服务中心办理异地生育申请手续。批准后异地生育的，所享受的生育保险待遇（包括生育医疗费用补助和生育津贴）不受影响。
  2、在外地分娩的医疗费，先由本人垫付，分娩后规定时间（3个月）内由单位凭《异地分娩申请表》、医院病历、诊断证明、医疗费发票、收费明细单、《报销表》、《计划生育服务证》（复印件）向参保当地医疗保险服务管理中心申报核定。
  3、建议你直接咨询当地社保中心，以确认相关政策及办理手续。
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  2021-03-10 17:19 樊扬诗 客户经理

  申请材料一般在交付后60天内提交，否则社会保障局将不予受理。需要注意的是，所需文件到处都不一样，所以请提前咨询当地社会保障部门。以上海为例。上海市社会保障局“生育保险”产假津贴所需资料包括：第二代身份证，独生子女证，原居住证，出院证，子女出生证，如建行龙卡或工行牡丹卡等

  此外，如果您需要报销产前检查的费用，您需要提供药品报销处方，否则将不予报销，因此必须收集医院的相关文件以备将来使用需要。
  

  虽然个人当地生育保险的户籍仍有限制，但自2012年1月1日起，北京的非北京员工有资格享受生育保险。为避免选择性保险，生育保险需要支付九个月的产假补助金。但是，在扩大生育保险的覆盖范围之后，将向新近列入保险范围的女性雇员支付9个月的连续付款。期限已经调整：即从2012年1月1日起的9个月内，您可以立即申请相应的产假津贴;但如果您在9个月后分娩，如果您继续支付少于9个月，则出生或计划生育的医疗费用由生育保险基金支付，但产假津贴由雇主支付。
  

  如果付款少于9个月，我真的不能享受产假津贴吗？生育保险也不一定具有“报销和治疗”原则，该原则规定被保险雇员在分娩前不到9个月支付，并在分娩后继续。如果支付超过12个月，雇员的产假津贴可由生育保险基金补充。在这方面，不同地方的政策是不一样的，你应该提前咨询当地社会保障部门。
  

  扩展资料
  

  生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

  参考资料：
  

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  2021-03-10 17:16 龙层花 客户经理

  咨询一下你缴纳保险的社区怎么做转移和提取
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  2021-03-10 17:13 赵顺铃 客户经理

  你是离职回老家待产，还是休产假在家待产？ 一定是社保在保状态才可以享受。 并且你应该办理了定点医院才对。 这个肯定是在北京领取生育津贴。
  是否符合条件，要看北京享受生育津贴的政策。 像广州，是要累积购买满12个月生育保险才可以享受。并且生育的时候是在保状态。
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  2021-03-10 17:10 齐晓怡 客户经理

  生育津贴就相当产假和在哪生无关，外地生报销需医保医证明，急诊证明，休假证明，意思是休期间突然生育无法回北京，这样才能报销生孩子的费用
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  2021-03-10 17:07 龚巧云 客户经理

  1、三甲医院都是定点医院，不用选也可以报生育险的，你单位要实在较情，你就让他经人改一下定点医院就好！
  2、以前只有持有北京工作居住证的人才可以上生育险，当然申领的时候就得提供这个证件，现在是无论户籍性质是什么样的都可以上生育险，所以都可以领了！（老公是不是北京户口没关系）
  3、生育服务联系单应该是到您北京住的地方所在的街道办理的，具体手续可以咨询当地街道
  4、现在的生育险基数不是以个人基数计算的，是按公司的平均生育险基数来算的，如果你的缴费基数在你们公司算比较低的，那么你实际领的生育津贴会缴费基数高；
  5、休不休都可以领!
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  2021-03-10 17:04 车广义 客户经理

  以北京为例：

  生育津贴的申领流程与在本地定点医院申请领取的流程是基本一致的，其报销条件与流程如下：

  1、报销条件：

  生育保险在申报前后均为正常缴费状态，且保证在分娩前连续缴费满9个月。这是社保中心出于维护生育保险基金安全，规避用人单位或参保人投机性参保所特设的基本前提条件。

  具体规定为：女职工分娩前连续缴费不足9个月，生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，生育津贴由生育保险基本予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位在职职工缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

  2、报销流程

  报销需在产后3个月之内办理，社保中心每月5号－25号期间受理。

  在产后3个月内，您需要收集有关“四证”的原件和复印件（“四证”分别为《结婚证》、《医学诊断证明书》、《婴儿出生医学证明》、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》），交给用人单位人事，填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》，经本人签字后，请用人单位盖章，然后拿回家让爱人签字，再请爱人所在单位人事盖章，最后交回自己用人单位人事，由用人单位向所在区社保中心进行申报，社保中心审批合格后，会将生育津贴下拨到用人单位对公财务账户上，由财务做到工资单里或一次性现金发给您个人。

  拓展资料：
  

  在外地就医生育的费用，首先需要明确在赴外地前是否已办妥以下条件：
  

  1、已在外地自选了1-2家符合国家医疗保险备案要求的定点医院（补充说明：如果您选择的是纯私立母婴医院，所花费用不能走生育报销，只能自己负担）；

  2、已在用人单位填写《北京市在职职工异地安置申请表》（一式2份），并拿到自选的1-2家定点医院加盖院方公章，并交回单位人事，单位人事已经在所在区社保中心为您办理完毕变更手续。

  当具备了上述条件，您在外地就医时，需要注意以下几点：

  1、保存好孕期产检过程中，每次所发生的处方（诊断证明书）、缴费收据（发票）、药费、检查费用明细单据；（补充说明：因为报销流程是，在外地就医的费用先行个人全额垫付，然后拿回北京进行手工报销，因此，每一次进行体检产检的相关材料必须齐全，上述三项内容缺一不可，缺少任何一项，都将被社保中心驳回报销申请，请各位准妈妈们格外留意这一点）；

  2、当您生完宝宝后，需要个人全额垫付各项住院生育费用（顺产或剖腹产），办理出院时，需要检查院方是否为您开具齐全以下材料：出院证明（住院证明）、住院费用发票（收据）、住院费用明细单（或明细表）。

  收集并保管好以上材料之外，您还需要到就医医院的医保办公室或医保处开具一份证明，证明的主要内容为“本院为xx省xx市（区）x级x等定点医疗机构”，主要用于证明您所选的这家医院确属符合国家有关规定的正规定点医院，证明需要加盖医院公章和医院上级医保管理部门公章。

  回到北京后，将上述及以下材料交给所在单位人事，申请进行生育保险的手工报销，就可以了。值得大家关注的一点是，请大家尽量在生育后2个月内上报，千万别拖延跨年，否则会直接影响您报销的时效。

  综上所述，您在外地生育宝宝，回北京后进行手工报销产前检查费用需提交的材料主要有：门诊产检需要：医学诊断证明书、医疗保险专用处方底方、门诊费用收费票据、检查治疗费用票据、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》、婴儿出生医学证明、定点医疗机构等级证明

  
  

  拓展资料：

  生育保险关系到广大女职工的切身利益，在我国，生育保险待遇主要包括两项内容

  （一）生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

  （二）生育医疗待遇：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

  我国劳动部在1995年颁布的《企业职工生育保险试行办法》中规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金，职工不缴纳生育保险费。以北京市生育保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的0.8%缴纳，职工个人不缴纳。