我每月税前工资是4500,公司交五险一金,...

如果基数小交金交的少,对以后会有什么影响,比如养老金,失业金,医保之类的,我是上海的
赖鹏博 来自: 网页 2021-03-10 15:41

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2021-03-10 15:56最佳答案

基数少,今后退休金拿的也相应少一些,但是现在有很多单位缴纳社保并不是按职工工资缴纳,而是按照一个最低或者相应的基数来交,一是单位个人都省钱,二是在实际操作起来也好操作,否则单位几百人,一人一个基数,太乱,希望你也能体谅公司的做法。

其他回答(共7条)

  • 2021-03-10 16:05 黄生龙 客户经理

    只要你没意见 就可以的 现在很多公司都是按最低基数交
  • 2021-03-10 16:02 龚子龙 客户经理

    不合法,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位按实际的工资收入缴纳社保的。
  • 2021-03-10 15:59 龚崇栋 客户经理

    我们公司只交五险扣了一百多
  • 2021-03-10 15:53 赵飞虎 客户经理

    上海目前五险一金的缴费比例如下:
    1、养老保险:单位:22%、 个人8%
    2、失业保险:单位:2%、 个人1%
    3、生育保险:全由单位负担(0.5%)
    4、工伤保险:全由单位负担(0.5%)
    5、医疗保险:单位:12%、 个人2%
    6、公积金: 单位:7%、 个人7%
    工资3000,个人总共要扣除18%*3000=540,剩余3000-540=2460
    目前个人所得税缴费基数是2000
    2460超过2000还要缴纳个人所得税
    超过不到500为第一级,扣缴系数5%,要扣除460*5%=23,剩余2460-23=2437
  • 2021-03-10 15:50 辛培勇 客户经理

    如果你工资3000,那么以这个为基数你们公司要给你出1329元(10%医疗+20%养老+0.5%工伤+1%失业+0.8%生育+12%公积金);个人还要出669元[(2%+3)医疗+8%养老+0.2%失业+12%公积金]
  • 2021-03-10 15:47 齐敦禹 客户经理

    起诉公司,如果他们继续这样的话
  • 2021-03-10 15:44 赵颐轩 客户经理

    我一个月工资4500元如果交五险一金每月应交200元左右!

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