我在事业单位工作20年,现在想辞职,养老保...

我在事业单位工作20年,现在想辞职,养老保险怎么交
连丽芳 来自: 网页 2021-03-07 14:03

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2021-03-07 14:15最佳答案

辞职后,若是到年限的话,可以让单位帮忙办理退休,若是不够的话,可以自己补交也可以找工作,继续缴纳社保。

其他回答(共7条)

  • 2021-03-07 14:24 齐敬磊 客户经理

    其实这样的养老保险辞职之后可以自己去交,那么也会交到退休的年龄,然后又有退休金。
  • 2021-03-07 14:21 黄盛洁 客户经理

    如果是全额拨款事业单位在编人员,你不会缴纳9年的,2014年10月全国统一事业单位开始缴纳。 只要你辞职了,与单位办理了解除劳动关系手续了,单位也在社保局办理了你的减员手续了。
    如果你是本地常住户口,就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续。
    社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资(社保缴费基数)、不知你如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。
    只要是同等条件(缴费年限、缴费比例、退休时间),在职缴纳、与个人缴纳待遇相同。
  • 2021-03-07 14:18 黄皖生 客户经理

    劳动者从事业单位辞职后,是能自己缴纳养老保险的,劳动者应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点。

    一、个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。

    二、缴费比例:

    基本养老保险+地方补充养老19%,

    基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。

    三、个人社保参保需提供的资料。

    (一)填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》;

    (二)本人身份证和户口簿复印件(验原件);


    扩展资料:

    养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

    同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

    参考资料来源:

  • 2021-03-07 14:12 管火金 客户经理

    事业单位离职怎么缴纳养老保险?
    养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
    现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
    事业单位离职个人缴纳养老金:
    个人缴纳养老金需要将自己的档案从原单位转到人社局档案代理中心,在那里办理人事代理后便可以自己缴纳养老金。自己缴纳养老金,需要个人承担全部养老金费用,一年大概六七千元,至少缴满15年。之前单位为梁先生缴纳的5年养老金,可以与以后的养老金合并在一起进行计算所缴年限。
  • 2021-03-07 14:09 梅金莉 客户经理

    如果从事业单位辞职之后交养老保险要自己来教,找到工作之后可以转到单位,由单位替你来交,但是这要看你们单位的性质,你的,工资是多少?交钱的比例可能和原先单位不一样。
  • 2021-03-07 14:06 龚小花 客户经理

    劳动者辞职的,其养老保险可以等找到新的公司以后,要求新的公司继续为其缴纳,如果没有找到新的公司也可以暂停缴纳,只要劳动者缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。


    一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。


    二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。


    三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。


    四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。

    第一:国务院颁布《事业单位人事管理条例》(下称《条例》),规定从7月1日起,事业单位及其工作人员将依法参加养老金缴费。

    第二:在这次颁布的《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中提到,机关事业单位人员将缴纳基本养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳8%,这一比例与企业职工一致。

    第三:根据决定,对改革前已退休人员,保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员,通过建立新机制,实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。

  • 2021-03-07 14:05 符育明 客户经理

    在这里跟大家普及一个最基本的常识,无论大家是事业单位是公务员还是国企,只要我们的所在单位在我们工作期间,按照国家的规定为我们缴纳养老保险,那么在我们辞职以后,我们可以先申请把养老保险冻结或者是个人继续缴纳养老保险,如果把养老保险暂时冻结的话,等到我们再找到另外一个工作让工作单位继续续交我们的养老保险也就可以了。

    还有一点大家应该注意的,就是在养老政策当中有一条是这样规定的,如果我们的养老保险连续缴纳15年那么我们就可以不必再缴纳养老保险,在60岁退休的时候我们也可以拿到一定比列的退休金,但是这里有一件事情大家一定要理解就是,虽然我们的养老金连续缴纳15年,但是我们在退休后领到的工资很可能会没有比交纳15年以后继续交纳的人领的多。

    如果大家在本单位已经工作15年或者超过15年,那么在离开这个单位或者是辞职以后,我们是可以不必再缴纳养老保险的,这样在退休以后我们也能够拿到相应的退休金,但是在这期间如果我们重新找到工作,我还是建议大家继续交纳养老保险,因为这对我们的退休生活以后所能拿到的工资是有一定影响的。

    综上所述,我们如果在事业单位辞职,也就知道该怎样处理自己的养老保险了。首先是要知道该怎样续交养老保险,然后就是自己是否需要冻结养老保险,在找到新工作之后该怎样恢复养老保险,只要掌握这三方面的知识,那么也就不会再遇到任何问题了。在这里要特别强调一件事情,养老保险是我们每个人在老年生活中极其重要的一件事情,所以我们也应该非常的重视这件事情,嗯,

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