其他回答(共5条)

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  2021-03-07 11:33 黄相森 客户经理

  你好,交通事故律师答疑如下:
  根据伤残评定准则,你说的这种情况一般在10-9级之间.具体还要看骨折有几处,因为法医学上,身体不同部位有多处损伤的,是可以定出不止一个伤残级别的,如果各处级别不同,还涉及到多级伤残的复合计算问题,才能决定最终按照多少比例赔偿你.
  如果部位多,可以评的更高.
  上海东方医院司法鉴定中心是我所合作单位,也欢迎你携带病史资料前来免费咨询.
  可以详细咨询,站内邮件来信必复.
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  2021-03-07 11:31 齐智善 客户经理

  员工交通事故受伤，进行伤残鉴定的时间并没有明确规定，是需要根据治疗情况来判定的。需要向交通部门申请判定是否可以进行伤残鉴定。但是需要满足最低的医疗期。
  交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。伤残等级从一级到十级。各有不同的标准。
  需满足最低的医疗期
  1-2个月：头皮裂伤、血肿；
  3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）；
  6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤；
  1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血
  1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。
  《司法鉴定程序通则》
  第十一条 司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托。
  第十二条 委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。
  诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。
  本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。
  第十三条 司法鉴定机构应当自收到委托之日起七个工作日内作出是否受理的决定。对于复杂、疑难或者特殊鉴定事项的委托，司法鉴定机构可以与委托人协商决定受理的时间。
  第十四条 司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查。对属于本机构司法鉴定业务范围，鉴定用途合法，提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的，应当受理。
  对于鉴定材料不完整、不充分，不能满足鉴定需要的，司法鉴定机构可以要求委托人补充；经补充后能够满足鉴定需要的，应当受理。
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  2021-03-07 11:28 龚家逵 客户经理

  上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤。
  公司应当支付停工留薪期工资待遇，不能按照最低工资标准发放工资。
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  2021-03-07 11:25 黄盛毅 客户经理

  这种事叫交警队给你安排，是交通事故有责任的一方把医疗费交道交警队事故科处理，药费多少那得医院决定
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  2021-03-07 11:22 赖鹏华 客户经理

  本单位车辆肇事的，只是享受工伤保险待遇；第三方肇事的，交通事故人身损害赔偿和工伤保险双赔，但工伤保险不赔偿医疗费用部分。
  工伤职工停工治疗期间，原工资福利待遇不变。原工资，是指工伤人员负伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低月工资标准。
  《社会保险法》
  第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
  上海市人力资源社会保障局网站-2014版12333-便民服务-便民问答-工伤保险-工伤待遇
  《工伤人员停工留薪期间的工资福利待遇按何标准享受？》
  答：从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低月工资标准。
  最高人民法院
  《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
  法释〔2014〕9号
  第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
  职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
  职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
  浙江省高级人民法院民一庭
  《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答（2012.12）》
  十五、因第三人侵权导致工伤的，采用何种赔偿模式？
  《社会保险法》实施后，因第三人侵权导致工伤的，仍继续适用浙政发（2009）50号通知的规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。