其他回答(共7条)

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  2021-03-05 12:06 米大丽 客户经理

  各个公司的政策不同，所以规定是不一样的，以下仅供参考

  一、那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效。底薪大概1500左右(每个城市不同）绩效主要体现在是你做了多少事。拿出单来说，出一份单就多一份钱。总体来说2000+是绝对没问题的。但也不太可能超过4000。还有一种就是VA，经理助理，相当于文员一类的，这种就要看你领导的心情了。工资不高2000到4000，油水很足。可以负责任告诉你。一个不错的部门的VA一年买车是没点问题。
  

  二、在中国平安，新人第一年有800-2400底薪，当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力，多做多得，上不封顶，如果想像传统行业朝九晚五，发固定薪水，请不要选择保险行业
  各公司对于员工的待遇都不同，比如太平洋保险公司北京地区：

  1、会对新人提供全年80个客户资源，让新人尽快积累客户和成就业绩。

  2、有双倍佣金的奖励制度，做一份工作收获双倍收入，此项奖励支持一年。

  3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次，每个季度公司组织出游一次，每年还有一二次出国游的机会。

  4、全年业绩达标者，第二年公司会继续奖励客户资源。

  5、续期佣金可计入绩效津贴（太平洋保险唯一薪资待遇）。

  6、组织发展、晋升机制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管，成立属于自己的业务室。

  三、保险公司因为自己的费用高，特别是平安保险公司，因为各级领导的工资高，所以拉高了公司的经营费用。保险公司的代理人是没有底薪的，但现在找不到人做了，所以很多公司都有很低的底薪，然后按业绩提成，如果三个月没有业绩，很低的底薪也会取消。你想新进入保险公司的人，保险不好推销，因为保险条款太复杂，太多的不确定性，很容易造成各种纠纷。保险销售成功基本是业务员的功劳，业务员为了做成生意，或多或少都有误导客户的情况，有些是业务员本身都不理解，有些是公司在培训的时候就误导了业务员。

  其实保险很复杂，不是培训十天八天就可以弄懂的，保险公司又不可能花很多时间去培训业务员，现在出去做业务的人，基本都是半桶水的。你去做保险，首先要自己搞明白，自己没有搞明白的不要去做，即使真的想试试这个工作，也不能向自己的亲戚朋友推销！要做不认识的人的生意！不认识的人的生意做得成，亲戚朋友的自然做得成的，要亲自去体会保险公司的理赔服务，你的客户出现理赔的时候，是不是像先前说的那么好。
  
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  2021-03-05 12:03 齐景娥 客户经理

  不是很高，公司会分配一些没有人服务的客户（原业务员离开公司或调离岗位），但是再加保才有业绩，只服务是没有业绩的，销售都是要亮真本事，要出单有业绩才行。
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  2021-03-05 12:00 赵飞行 客户经理

  营销和区拓都是属于个人代理保险，营销侧重发展业绩，区拓侧重发展团队，营销的客户来源是自己找，区拓的客户来源一部分是以前平安老客户，现在没有业务员了，另一部分自己找。都是个人代理合同，非平安正式员工。

  每种产品的佣金比例不一样。但区拓除了自立开辟外可以获得孤儿单就是以前客户买的保单对应的代理人离职的资本比营销工作起来显得更轻易些。
  
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  2021-03-05 11:57 龚峰景 客户经理

  你好！区拓服务专员是保低工资加提成，保低每地方不一样，提成那就要看你的业务多少了
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  2021-03-05 11:54 赵顺起 客户经理

  中国平安保险区拓部
  区拓部，换汤不换药，名字改了，其它还是一个意思，就跟业务员一个性质。
  看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
  就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
  另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
  在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

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  2021-03-05 11:51 龚安静 客户经理

  都是指标区拓重要开辟 营销人员离职后的客户再开辟营销员是第一手开辟，各有难处和长处。
  

  中国平安保险区拓部

  区拓部，换汤不换药，名字改了，其它还是一个意思，就跟业务员一个性质。
  看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。

  就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。

  另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格，资源呀，都是没有太大关系。
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  2021-03-05 11:48 黄百煜 客户经理

  我是平安保险的业务员，我的同事在保之助学的什么网是找客的，3个月就换车了