青岛市劳动和社会保障卡的个人养老金是多少
齐晓威
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2021-03-05 08:41
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2021-03-05 08:44最佳答案
基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%%(缴费年限不满15年的按15%%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%%。
为了
便于计算,假设王先生平均月薪4000元,养老保险缴费期限为10年,假设10年后北京市月平均工资是3000元,那么退休后,他在政策变化前后各能领到多少养老金呢?
按现行的养老金制度,王先生退休后每月可领到的养老金=3000元×15%%+4000元×11%%×12×10÷120=890元(“指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%%”部分忽略不计,下同)。
个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%%调整为8%%后,王先生退休后每月可领到的养老金=3000元×15%%+4000元×8%%×12×10÷120=770元。据《北京现代商报》
青岛市36万名企业退休人员养老金上调,新增养老金10月到账。记者29日从青岛市劳动和社会保障局获悉,青岛市企业退休人员养老金调整办法正式出台。这次基本养老金调整为2005年、2006年两个年度连续调整,调整范围分别为2004年12月31日前和2005年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员,养老金分别从2005年、2006年的7月1日起调整发放。
根据调整办法,2004年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员,新增的养老金将从2005年7月1日起按两部分增加:第一部分为每人每月增加固定额40元;第二部分按2004年12月份本人月基本养老金的3.1%增加。
2005年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员(包括上述2004年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员),从2006年7月1日起,将按普遍调整和适当提高的方法增加养老金。其中普遍调整又按两部分增加:第一部分为每人每月增加固定额70元;第二部分按2005年12月份本人月基本养老金的5.8%增加。
除了普遍调整,从2006年7月1日起,以下四类退休人员还可适当增加养老金:一是具有高级职称资格的,每人每月提高60元;二是1953年底前参加工作的,每人每月提高40元,其中1949年1月1日至1949年9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的,每人每月再提高80元;三是1993年9月底前退休的(不含1953年底前参加工作的人员),每人每月提高20元;四是2005年底前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁及以上的退休人员,每人每月分别提高30元、45元、60元。同时符合上述两项或两项以上条件的退休人员,可重复享受。
退职人员2005年、2006年养老金调整均按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金,固定额部分按退休人员标准的80%增加,比例部分按退休人员相同比例和计算办法增加。农工商企业享受最低养老金待遇的人员按有关规定增加养老金。
据青岛市劳动和社会保障局有关负责人介绍,青岛市提高退休人员的养老金主要是为了更好地保障退休人员的晚年生活。
退休人员可从10月1日起持银行代发养老金的存折到相应的银行查询或提取调整增加的养老金。养老金调整工作结束后,尚未进行高级职称资格确认的企业退休人保
其他回答(共7条)
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2021-03-05 09:05 赵驻军 客户经理
参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。 -
2021-03-05 09:02 黄盛波 客户经理
你好,解答如下:
社保缴费满15年后,退休后养老
金由“个人账户养老金”和“基础养老金”两部分构成。
1、个人账户养老金:主要考虑个人账户存储额,缴费多,退休后拿得多。
2、基础养老金:
A、在岗职工月平均工资:各地水平不一,具体可以电话咨询当地社保局。
B、本人缴费指数:个人月工资/去年在岗职工月平均工资。
C、缴费年限:“15年”和“30年”差别巨大。
乍一看有点晕,我们来个案例具体分析一下:
假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元,那么累计缴费年限为15年时,能领的钱有这么多:
个人平均缴费基数为1.0
基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15%×1%=600元
由于每个地方的平均工资有所不同,所以缴费相同,可能出现领取养老金的金额不同! -
2021-03-05 08:59 赵顺铃 客户经理
青岛的养老保险单位和个人缴存比例是多少?
严格来讲,用工单位必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的. -
2021-03-05 08:56 符耀精 客户经理
交养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额:
缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资;
缴纳比例:按照当年相关规定执行;
缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四。
缴费方式及时限:持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。扩展阅读:
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2021-03-05 08:53 黄盛沛 客户经理
1、登录青岛人力资源和社会保障局官网
2、点击【个人查询】;
3、选择社保种类;
4、输入相关信息登录即可查询。
说明:
1、首次登陆初始密码为老卡的个人编号(磁条)或新卡的社会保障卡号(芯片)。
2、如果老卡(磁条)的个人编号最前一位是0,输入密码时需去掉0。
忘记密码处理方法:1、到参保所在社会保险经办机构申请密码初始化。
2、点击登陆窗口下方的忘记密码,根据系统提示进行密码重置。 -
2021-03-05 08:50 齐晓娴 客户经理
这是青岛劳动保障局的网址
首页中间部分有个个人综合查询 输入身份证号 初始密码是社保卡卡号(社保卡反面上面的那个“编号” 登录以后点下拉菜单选择就行了 -
2021-03-05 08:47 齐显尼 客户经理
1、百度搜索青岛市人力资源和社会保障局,找到其官网后点击打开该网站。
2、进入青岛市人力资源和社会保障局官网以后,下拉页面找到社会保障,选择个人查询按钮。
3、页面跳转进入快速查询通道,在登录界面输入身份证号码以及密码(首次登录初始密码为新卡(芯片卡)的社会保障卡号或老卡(磁条卡)的个人编号;如果老卡(磁条)的个人编号最前一位是0,输入密码时需去掉0)
4、登录进入社保查询后台以后,可以依据左侧的导航栏点击查询,如查询社保卡消费信息,即可看按到主界面的社保卡费用使用情况了。
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