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  2021-03-04 10:45 齐晓平 客户经理

  可以的。
  在同一地区缴费期间出现缴纳断档，是可以去社保窗口办理补缴的，有些地区会收取滞纳金，但全国大部分地区已经不需要缴纳滞纳金了。
  以下是社保的五个险种，并说明了哪些是需要补缴的：
  养老保险，缴纳年限累积制，中间有断档也没关系，只要累积缴纳满15年就可以领取退休金。
  医疗保险，一些地区医疗部分有断档，会影响之后的医保报销，所以医保部分要补齐。
  生育，距离生育当时，连续缴满一年即可享受待遇，短期内不生育的话，不需要补。
  失业，领取失业金是需要本地户口，并且是被公司解聘，主动离职是不能领取的。个人感觉没用。
  工伤，没有缴费期限限制，参保当月开始，一旦发生工伤事故就可以享受工伤待遇。所以不用补。
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  2021-03-04 10:42 黄盛润 客户经理

  可以。
  

  社保医保缴费中断都可以继续缴费社保医保，社保影响不大，社保是累积年限，医保有影响，医保继续缴费年限要重新计算，医保是连续缴费才算年限。

  医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则，基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

  扩展资料：

  一、缴费标准

  1、基本医疗保险

  用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。

  用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数；高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。

  2、大病补充医疗保险

  按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。

  二、缴费方式

  1、基本医疗保险

  基本医疗保险费由地税部门负责征收，缴费单位和缴费个人于每月1至10日全额缴纳。全县财政全额拨款的机关、事业单位单位缴纳的基本医疗保险费由县财政按月全额直接划拨，其他基本医疗保险费由县地税部门根据县医疗保险经办机构提供的征收计划按月征收。

  职工个人缴纳部分，由用人单位在其工资中代扣代缴。

  2、大病补充医疗保险

  大病补充医疗保险费由县医疗保险经办机构负责征收，用人单位于每年1月底前一次性缴清。

  参考资料来源:

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  2021-03-04 10:39 车庆云 客户经理

  一般是可以的，但是会影响报销。
  社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
  还需要注意以下问题：
  社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；
  如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；
  社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
  个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。
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  2021-03-04 10:36 齐晓平 客户经理

  社保停止一年还可以续交。
  社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。
  如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。
  社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。 参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。
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  2021-03-04 10:33 梅金荣 客户经理

  可以但是要补交今年的，同时还要承担滞纳金。
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  2021-03-04 10:29 赵飞行 客户经理

  可以补交。

  医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费；

  个人续交医保的费用

  1、以个人身份续交医保

  缴费共分四个档次，已于2018年6月作出调整，缴费金额分别为：

  40%一档每月缴纳889.9元；

  60%一档每月缴纳1128.7元；

  80%一档每月缴纳1367.3元；

  100%一档每月缴纳1606.1元。

  其中，养老保险40%一档每月为477.6元，60%一档每月为716.4元，80%一档每月缴纳955元，100%一档每月缴纳1193.8元；医疗保险（含大病）每月缴纳412.3元。医疗保险（含大病）每月缴纳412.3元。

  2、代缴社保

  代缴社保与单位缴纳社保费用一致，可在上年度省平均工资的40%—300%的范围内自由选择缴纳基数。企业社保缴纳比例如下：

  养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；

  医疗保险单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；

  失业保险单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%；

  工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例，并从2016年5月份开始缴费比例下调30%，在2016年4月本单位缴费费率基础上乘以0.7，个人不缴纳；

  生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳；

  大病医疗互助补充保险单位缴纳1%，个人不缴纳。

  辞职后医保续交的3种方式

  1、参保职工离职且原单位办理参保单位职工中断社会保险关系手续（即停保手续）后，可提供身份证、社保卡到成都任一社保经办机构或已经开通社保业务的街道办，办理个人续保业务，如需办理银行代扣业务还需提供本人开户的银行账户。

  2、参保人员也可登陆成都市人社局门户网站的个人网上经办系统，点击“个人经办用户注册”，完成用户注册后，使用成都市社会保险个体网上经办系统办理日常业务。

  3、找社保代缴机构代缴社保。代缴社保不但可以续交医保，其余的四个险种包括：养老、生育、失业、工伤都可以代缴，保证社保不断缴。代缴社保与单位缴纳社保性质一样，都可以达到买车、买房等与社保挂钩的政策要求。

  扩展资料
  

  医保特点

  具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。

  其次基本医疗保险具有“双方负担，统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则。

  按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；

  2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。

  缺陷

  每一次住院有一个基本起付线的免赔额，分别为：一级医院500元，二级医院750元，三级医院1000元，这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销，进口药不予报销，超过4万元保障额度就得自行付钱。

  参考资料来源：

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  2021-03-04 10:26 米增奇 客户经理

  明年补缴今年的社保会有滞纳金。
  1、根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后（含6月）的社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。
  2、 帐目所属期：2011年6月以前（不含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1）*千分之二+应缴费款*（滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1）*万分之五；
  3、帐目所属期：2011年6月以后（含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1）*万分之五。