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  2021-03-03 16:51 齐星星 客户经理

  两种缴纳方式都是可以的，但社保缴费年限过短，对个人的影响还是蛮大，建议缴纳的年限长一些。

  职工养老保险领取条件。

  根据社保规定，职工或灵活就业人员领取退休养老金需要满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是社保累计缴费年限满15年。

  其中：

  第一个条件，法定退休年龄，分为两个群体。职工：男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁，特殊工种人员提前5年；灵活就业人员：男性年满60周岁、女性年满55周岁、个别地区50周岁。

  第二个条件，社保累计缴费年限满15年。需要注意的是，年限是可以累加的，即使期间出现断缴、停缴，也不影响。

  比如，某职工在A公司工作5年，社保交了5年；中间辞职从事自由职业3年，未缴纳社保；后来在B公司工作10年，社保交了10年。可以得到，该职工社保累计缴费年限=5+10=15年。

  社保缴费15年，影响退休养老金吗？

  一般情况下，职工退休养老金的多少主要取决于社保缴费基准、缴费年限、当地社平工资以及退休年龄。同等条件下，职工养老保险缴费年限过短，是非常影响退休养老金的。

  举个例子：

  比如，当地社平工资6000元/月，按照100%比例缴费，社保缴费基准6000元/月。职工甲社保缴费15年、职工乙社保缴费25年，根据计算:：

  两位职工60周岁退休之后，职工甲养老金约1522元/月、职工乙养老金约2536元/月，相差1000元/月。另外，随着国家年度养老金的调整，两者养老金之间的差距还将进一步拉大。

  可以肯定地说，不论职工社保连续缴满15年、还是累计缴满15年，对于养老金的影响都是很大的。

  医保断缴，慎重对待。

  一方面，职工退休之前，必须每月按时、足额缴纳医疗保险，才能完全享受医保待遇。一旦断缴、停缴，看病、住院将面临不能报销的局面。

  另一方面，职工退休时，医疗保险累计缴费年满达到参保地标准。大多数地区规定，男年满25年~30年、女年满20年~25年，可以终身享受医保待遇。

  基本养老保险和基本医疗是职工社保中的强制性险种，往往同时缴纳。社保缴纳15年，意味着医疗保险缴费年限15年。缺乏医保守护职工，潜在风险很大。同时，退休时职工医保缴费年限不足，后期仍需要一次性补缴、或者申请继续缴纳，省不了钱。

  综上所述，社保缴费累计年限满15年，退休即可领取养老金，但金额相对较低。需要注意的是，职工不缴纳社保，也不能享受职工医保。为了防患风险，建议转而缴纳城乡居民医保，费用划算，性价比高。

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  2021-03-03 16:45 连亚琴 客户经理

  社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
  还需要注意以下问题：
  1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
  2、如果没到退休年龄
  在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替
  3：养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金
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  2021-03-03 16:42 黄盛沛 客户经理

  社保包括五险，其中有养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，还有工伤保险。

  连续缴纳社保和累计缴纳满15年社保，领取退休金的时候差距是很大差距。

  主要影响还是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响，如果我在2000年连续缴纳到2015连续缴纳15年养老保险和从1995年到2017年累积缴纳满15年；两个缴纳年限相同，但是缴纳时间不同，因为我们要考虑每年都在上调工资，相应的缴费基数有很大差距，从而影响我们的退休金；不过不管是连续还是累计都可以申请办理退休。

  扩展资料
  

  养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

  同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

  基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

  参考资料

  
  

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  2021-03-03 16:39 齐晓威 客户经理

  连续缴纳社保和累计缴纳满15年社保，领取退休金的时候差距是很大差距；也会影响其他基本保险关系；为社保包括五险，其中有养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，还有工伤保险；接下来我们逐一详细说明；
  断缴养老保险最退休金的影响有哪些那？
  其实主要影响还是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响，如果我在2000年连续缴纳到2015连续缴纳15年养老保险和从1995年到2017年累积缴纳满15年；两个缴纳年限相同，但是缴纳时间不同，因为我们要考虑每年都在上调工资，相应的缴费基数有很大差距，从而影响我们的退休金；不过不管是连续还是累计都可以申请办理退休；
  断缴医疗保险对于我们有哪些影响
  医疗保险断缴三个月，当年的医疗保险年限被清零，就是说断缴那年是不计算缴费年限的这样对享受医疗保障就有很大的影响；
  在断交缴医疗保险次月就不可以享受医疗保险保障，如果在这个期间生病看病的费用需要全部自费，所以我们尽量避免断交医疗保险；
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  2021-03-03 16:36 车广侠 客户经理

  连续缴纳社保15年和累计缴满15年，领的退休金一样吗？如果仅仅是从连续缴费和累计缴费来做比较，对养老金不会有什么的影响，但是同样是缴费15年，如果考虑其他因素的影响，领取的养老金肯定是不一样的，但是没有什么可比性。
  连续缴费主要是指从参加工作或是从个人开始缴纳养老保险时，中间没有出现过断缴的情况，称为连续缴满15年；累计缴满15年，就是在缴费过程中，有的因为辞职或是离职，或是因为经济原因和个人其他原因导致在社保缴费过程中出现一次或是多次断缴的情况，但累计缴费年限加起来缴满15年的情况。连续缴费满15年和累计缴费满15年，其实只要缴费年限满15年，只要在达到法定的退休年龄时，都能按时办理退休，按月领取养老金。按照社保法的规定，对于社保的缴费年限，包括养老保险和医疗保险，其实都是按照累计缴费年限来计算，连续缴费年限和累计缴费年限并不是影响养老金高低的因素。
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  2021-03-03 16:33 齐晓威 客户经理

  不一定需要连续交满，但是，一定要交满十五年，可以累计交，按月计算，交够12个月为一年，累计够十五年，到规定的退休年龄，就可以领退休金。如果到退休年龄没交够十五年，必须交够才能领取退休金。
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  2021-03-03 16:30 齐星星 客户经理

  是的，目前是这样的，必须连续交满十五年才能领取退休金