其他回答(共7条)

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  2021-03-01 11:29 黄益江 客户经理

  社会养老保险停了几年可以重交的。但是重交的时候不能补交，在达到退休年龄的时候，如果累计没满15年，那么可以一次性补交够15年，或者继续交到满15年。
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  2021-03-01 11:26 窦连江 客户经理

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  灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。
  根据劳社部发〔2001〕20号关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知第三条规定：“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。”

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  2021-03-01 11:23 黄盛松 客户经理

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  养老保险补交新政策
  一、养老保险补缴对象
  1、企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的；
  2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的；
  3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。
  二、养老保险补缴基数
  以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。
  三、养老保险补缴年龄
  1、截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续。
  2、截止2014年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。
  3、截止2014年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。
  四、养老保险补缴材料
  1、本人身份证、户口簿（原件、复印件）
  2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料（原件、复印件）
  3、个体工商户应提供工商营业执照（原件、复印件）
  4、部队复员军人提供军人档案。

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  2021-03-01 11:20 齐方洲 客户经理

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  2016养老保险补缴最新政策细则：
  员工抵达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。
  国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。

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  2021-03-01 11:17 黄益江 客户经理

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  为了保障灵活就业人员的养老保险待遇，国家允许灵活就业人员按照自愿原则依照职工规定参加基本养老保险。
  目前，各地的灵活就业人员养老保险政策存在差异，建议可以向当地的社保局咨询，或拨打社保电话12333。
  以沈阳为例，2018年度灵活就业人员养老保险缴费基数和缴费档次如下：
  缴费档次月缴费金额
  档次一1236.35元
  档次二1112.72元
  档次三989.08元
  档次四865.45元
  档次五741.81元

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  2021-03-01 11:14 连丽花 客户经理

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  养老保险补交新政策
  一、参保补缴范围
  凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：
  6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);
  二、缴费办法
  1缴费年限
  1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
  补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
  2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
  补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
  2缴费基数和比例
  参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
  12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

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  2021-03-01 11:11 龚家跃 客户经理

  由于区域不同，灵活就业养老保险政策也不同，办理条件也不同。根据目前当地劳动保障部门的优惠政策，2018年灵活就业养老保险女性55岁退休，男性60岁退休，最低十五年的缴费。
  如果你作为灵活就业人员，那么可以在自己的户口所在地的，县级以上社保局继续参保，你的职工养老保险。因为再就业人员，他首先就意味着你曾经在原工作单位参保了一份养老保险，所以说你现在要做的就是需要把你之前的那个养老保险进行正常的转移过来，只有把这个养老保险转移过来以后，那么才能够进行，以这个灵活就业的形式继续续交。
  目前包括灵活就业养老保险，以前是可以往前一次性补缴五年，现在只允许往前补缴两年。如果是在企业曾经缴纳过养老保险，中间断交了，可以把断交的一次性补缴，补缴的时候还包括断交期间产生的滞纳金，全部补缴齐了可以接着缴纳。
  灵活就业养老保险如果现在按照60％缴费，交够十五年后退休每个月能领取1700左右的退休工资，100％缴费的交够十五年后退休每个月能领取2700左右的工资。灵活就业养老保险的政策就是多缴多得，条件允许的可以选择100％的缴费，到时候自己退休后工资会更高一些。
  灵活就业人员办理退休一般有两种情况，一种情况是一直是个人缴纳养老保险，然后办理退休。另一种情况是之前有上班的单位，后来由于下岗或其它原因失业。在没有了正规单位就业后，自己缴纳了养老保险的。办理退休，对于参保人员也是有条件的。
  当然针对于灵活就业人员，实际上还是需要在自己的户籍所在地的社保局，参保这个灵活就业人员，所以说并不是什么条件，都可以参保这个灵活就业人员！也就是说要满足这个参保条件才，可以以灵活就业人员继续缴纳社保费用。然后灵活就业人员，是可以享受这个社保补贴返还的。基本上每一个人可以享受连续五年的补贴返还，返还比例大约是70%，不过这一项政策也不是2018年的新政策，只是以前延续老政策而已。