其他回答(共7条)

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  2021-02-28 19:42 齐晓娴 客户经理

  在职医保与退休医保住院自付比例一般不相同，各地的不一样，建议咨询医保中心或者医院医保科
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  2021-02-28 19:39 赵风莉 客户经理

  一、在职公务员门诊费用报销比例：

  1、小于等于3000元：公费医疗报销80%；

  2、大于3000元：公费医疗报销90%。

  二、在职公务员住院费用报销比例：

  1、小于等于10000元：公费医疗报销90%；

  2、大于10000元：公费医疗报销94%。

  三、退休公务员门诊费用报销比例：

  1、小于等于3000元：公费医疗报销90%；

  2、大于3000元：公费医疗报销95%。

  四、退休公务员住院费用报销比例：

  1、小于等于10000元：公费医疗报销95%；

  2、大于10000元：公费医疗报销97%。

  扩展资料

  在结算公务员的医疗费用报销额时，首先按照先基本医疗保险、再补充医疗保险、后公务员医疗补助三个方面规定的范围、标准和顺序进行计算报销，最后的报销比例只能是比上面的数字更高。

  企业职工和公务员在医疗保险上有区别：
  

  一、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度，同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。
  

  二、公务员医保里还有一个公务员补助金。也就是说当看病费用达到一定数额的时候，除了普通医保报销的一般是90%，个人支付的10%由公务员补助金来支付80%到100%。

  参考资料来源：百度百科-公费医疗

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  2021-02-28 19:36 齐晓彦 客户经理

  医疗和伤残保险待遇：

  国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公（工）致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。

  确定国家公务员退休后的待遇，就遵循三个基本原则：一是确定科学的退休金计发标准和办法；二是体现功绩原则，鼓励敬业精神；三是建立正常的调节机制。

  扩展资料

  生活待遇：

  1、基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

  2、地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

  3、物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

  参考资料来源：
  

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  2021-02-28 19:33 赖鹏华 客户经理

  退休公务员住院治疗，80岁以上报销比例有规定吗？
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  2021-02-28 19:30 龚崇松 客户经理

  退休职工的住院费，和在职职工的住院费报销比例相同吗？我们要知道退休职工的住院费和在职职工住院费的报销比例相同吗？首先我们就要奠定一个前提条件，就是说退休职工也是能够正常的办理完成职工医保的退休之后，那么才可以享受医保的报销比例，如果作为退休职工来说，没有办理正常的职工医保，退休的话，那么就不具备享受职工医疗保险的报销待遇，如果自身参保的是城乡居民医疗保险的话，那么只能够享受城乡居民的报销比例。
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  2021-02-28 19:26 齐智娟 客户经理

  公务员医保报销比例：
  (1)在职人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算)：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%;大于3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;在职人员住院费用报销比例(年度内)：小于等于10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;大于10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%;
  (2)退休人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算)：
  小于等于3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;大于3000元：公费医疗报销95%，个人负担5%;退休人员住院费用报销比例(年度内)：小于等于10000元：公费医疗报销95%，个人负担5%;大于10000元：公费医疗报销97%，个人负担3%;
  (3) 享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%;住院费用报销95%，个人负担5%。
  (4) 离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行。
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  2021-02-28 19:23 龚崇松 客户经理

  按国家的医疗保险政策，公务员也必须参加城镇职工医疗保险的。所以不管是退休的或在职的公务员也参加基本医疗保险，按当地的医疗保险政策报销费用，与其他企业职工的同类别人员（退休或在职）报销比例是一样的。（由于各地的医疗政策不一样，请详细查询当地的医疗保险政策。）
  你说你父亲，应该是转业到地方后，才退休的吧，所以不能享受部队离退休干部的医疗费用报销办法了（按国家的规定，部队的各种社保政策与地方是不一样的，如果真的是在部队退休的，那么肯定不会参加医疗保险了，政策也是不对外的。），既然是在地方退休的，就享受地方 的医疗保险政策了。
  当然有的地方为了平衡财政全额拨款的人员在参加医疗保险后，个人负担加重的现象，出台了相应的公务员医疗补助办法，对个人自付或承担的医疗费， 按一定比例予以补助。这个政策主要是看当地的财政情况，有的地方可能没有此项政策
  回答补充问题：
  如果确实是在部队的退休的，不适用地方的医疗保险政策。 建议你去咨询你父亲所在部队管理离退休的部门，他们才知道部队的政策。