退休职工发生交通事故误工费用能赔吗

到底有没有误工费,我在交警算那个人60岁了他还工作在出事的那天他还给别人打工的他提交了他的工作证明还提交了他上班的地方营业执照,到底能不能算误工呀
赖鹏华 来自: 网页 2021-02-27 10:00

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2021-02-27 10:06最佳答案

你好,误工费根据你实际工资标准确定,赔偿的期限根据鉴定部门给出的误工时间计算或者医院开具的休息证明。下面就将就交通事故误工费的赔偿期相关知识进行解释,希望能够帮助到你。

一、交通事故误工费赔偿时间

根据病情(病历内容)来决定误工费的赔偿期限,治愈出院的一般只赔住院期间的,出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的,造成伤残的,计算至定残日前一天;误工费是在交强险死亡伤残项下赔偿的,所以不分责任大小(交强险不分责任大小,有责就赔),超过交强险赔偿限额的部分才按同等责任划分,各担50%。

二、相关法律补充(误工费确定标准)

《人身损害赔偿解释》第20条规定:误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其平均收入计算;受害人不能举证证明其平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《人身损害赔偿解释》对实际支出的费用和误工损失,按照差额据实赔偿的办法。原《道路交通事故处理办法》中规定有固定收入的当事人的误工损失最高不能超出交通事故发生地平均生活费三倍,而无固定收人者则按国营同行业的平均收入计算。《解释》对误工费损失不设最高限额。对于“受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收人计算”,有两点需要明确:1.该固定收入须有合法证明;2.该固定收人必须是受害人实际减少的,如果受害人受到损害后,其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入,其误工费应不赔或者少赔。

法律保护工人的利益是百分之百的,但法律的保护是建立在一定的标准之上的,并非是你认为是就是,法律需要进行一定判别。也许正是因为如此,我们的社会才会呈现出目前的安稳状态。为了这种和平状态的持续,还望都能按法律规定办事。


其他回答(共7条)

  • 2021-02-27 10:24 赵马元 客户经理

    没有,只能赔偿相关亲属的误工费
  • 2021-02-27 10:21 黄皖生 客户经理

    可以不予理睬,等法院判决。
    已经退休,如果有退休金,应该没有误工费。如果他要求误工费,必须要提供法院认可的直接证据,法院才会支持。
    精神损失费,在损害不是很严重的交通事故赔偿案件中,法院应该不支持精神损失费的要求。
  • 2021-02-27 10:18 连伟杰 客户经理

    个人认为,退休后的老人如果也有兼职或者返聘工作从而具有额外收入,因为事故而实际产生了误工,那么可以索要赔偿。但是,对方应当提供误工损失的相关证明,例如完税凭证等等。只要对方能够提供有效证据证明自己确实具有误工损失,那么法院应当支持。如果对方不能证明数额大小以及损失客观存在,那么对方应当承担败诉风险。精神抚慰金属于法院酌定的数额,在北京地区实践中,一般情况下,致残或者致死才有这个项目,但是各地标准不一,不排除法院自由裁量的情况。
  • 2021-02-27 10:15 符胜忠 客户经理

    退休后,你不能按照在职人员的工资水平要求赔偿误工费。但是你因为交通事故后存在损失的,可以通过起诉或调解要求对方进行赔偿。
  • 2021-02-27 10:12 齐晓庆 客户经理

    严格说来,退休工人在交通事故中受伤,没有影响其收入,就不会有误工费这一项。因为按照最最高人民法院的人身损害赔偿的解释,没有实际发生就不主张。但是,如果退休工人又在继续打工,因交通事故影响其收入的,是可以主张的。
  • 2021-02-27 10:09 樊成钢 客户经理

    你父亲如还在工作,因交通事故造成收入减少,对方应当支付误工费。有关赔偿金额双方可先协商,协商不成,诉讼解决。起诉可以把驾驶员、车主和保险公司列为被告,要求赔偿伤残赔偿金、医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费和精神抚慰金等费用。对方全责,你方聘请律师的费用可以要求对方承担。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
  • 2021-02-27 10:03 辛培剐 客户经理

    退休人员,发生交通事故,没有误工费,因为从理论上说,已经属于法定丧失劳动能力,享受养老保险待遇的人员,除非是能够证明,还在继续上班,可以赔偿误工费。

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