其他回答(共7条)

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  2021-02-26 05:56 米大丽 客户经理

  劳动保障局简称劳动局是负责关于社会保险及医疗问题的部门。

  劳动监察大队是负责行政执法，对拖欠工资、劳动争议等有关问题进行行政执法。

  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；

  优点：方式简单。

  缺点：各地执法力度可能不是很大。

  2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

  优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。

  缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
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  2021-02-26 05:53 章要在 客户经理

  有的朋友在自身权益受到侵害时，六神无主，如无头的苍蝇，不知如何是好。有的朋友只听说找劳动监察机构，但具体找哪个劳动监察机构却毫无主见。
  劳动监察机构是人力资源和社会保障厅（局）下属的事业单位，在省一级叫劳动监察总队，在地市一级叫劳动监察支队，在区县一级叫劳动监察大队。
  劳动监察管辖是分级管辖。中央及省属企业由劳动监察总队管辖，市属企业由市劳动监察支队管辖，其他企业由区县劳动监察大队管辖。
  如何确定所在企业由哪一级劳动监察机构管辖呢？有两个办法：一是搞清楚该企业在哪缴纳社会保险费，若是在市社保局缴纳，则由市劳动监察支队管；若是在区县社保局缴纳，则由区县劳动监察大队管辖；若是省属中央企业，则由省总队管辖。二是拨打当地12333人力资源社会保障咨询服务热线进行咨询了解。
  前往投诉
  想好自己要投诉的问题
  带着身份证及复印件一份，所签订的劳动合同一份（或其他能证明劳动关系的书面材料），本人亲自前往，填写投诉书即可。
  会管的。希望能帮到你。
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  2021-02-26 05:47 齐晓姝 客户经理

  《劳动保障监察条例》第五条“县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察工作。劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。”监察大队作为全额拨款事业单位，如果参照公务员单位管理，工资应该和公务员一样，否则，执行事业单位工资，挺低的！
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  2021-02-26 05:44 齐晓庆 客户经理

  劳动保障所是乡镇设立的一个单位，具体承办人力资源和社会保障局的具体业务工作，隶属于乡镇人民政府。负责辖区内有关人力资源和社会保障法律、法规及政策的宣传、咨询。协助乡镇（街道）劳动保障所受理就业、失业登记申请和初审，开展登记失业人员日常管理服务；收集、发布就业、培训信息；提供职业指导、职业介绍、农村劳动力转移就业职业培训、创业培训等服务；协助开发就业岗位，落实就业扶持、社会保险补贴等政策。积极开展各类社会保险的宣传发动、调查摸底工作，动员本辖区符合参保条件的居民及时参保，具体负责本辖区各类社会保险参保人员的参保登记、缴费档次选定、关系转移等业务环节所需材料的收集、初审、录入与上报，督促参保人员及时缴费。协助做好本辖区内各类社会保险参保人员的待遇享受资格认证和待遇支付工作，认真开展辖区内各类退休人员的社会化管理工作。
  劳动保障监察大队是人力资源和社会保障局设立的一个科级单位，隶属于人力资源和社会保障局。负责劳动保障监察工作、查处非法用工、违反《劳动合同法》等违法行为。
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  2021-02-26 05:41 黄盛沛 客户经理

  保障所是制定条例 监察大队是管理执行的
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  2021-02-26 05:38 黎皇兴 客户经理

  劳动保障监察大队是人力资源和社会保障局里的一个部门。
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  2021-02-26 05:35 米增建 客户经理

  待遇和当地普通的事业单位工作人员待遇相仿。
  关于前景，多说两句。
  我是人力资源和社会保障部门的一名工作人员，工作多年，感觉劳动保障执法刚性不足严重，近几年从人社部到县级人社机构呼声不少。劳动保障事关民生大事，劳动保障监察机构是亟待加强，今后劳动保障监察的任务越来越重势为必然。
  再说编制。劳动保障监察大队是执法机构，执法应该由行政单位实施，我们这儿劳动保障监察人员已经参公，说不定你会自然过渡到公务员。
  提前祝贺你，我的新同行。