工伤,手指伤残评级及所在公司和保险公司的赔...
上班时,因机器砸下,左手食指被强制裂开,可以看见骨头,肉爆散两边,指甲那一节手指肉还连着,但是骨头断成了两节,因为不想家人担心,没有听从医生的建议截掉左手食指最上面那一截。请问一下,这种工作,能评级吗?公司和保险公司怎么赔偿?谢谢请别直接复制工伤鉴定评级的那些条款,我看不明白。谢谢
黄盛润
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2021-02-25 16:43
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2021-02-25 16:46最佳答案
工伤赔偿,和保险公司一点关系都没有,职工发生工伤,参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的,单位承担。十级工伤。发给七个月工资。工资是指,伤前12个月平均缴费工资。
其他回答(共7条)
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2021-02-25 17:07 连亚玉 客户经理
工伤劳动能力鉴定评级标准与商业保险伤残鉴定标准不同。
工伤劳动能力鉴定,包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定,适用中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014,鉴定结论仅适用于工伤职工按照工伤保险条例的规定,享受工伤保险待遇,并不适用商业保险的赔付。商业保险一般按照人身损害鉴定标准——中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB18667-2002进行伤残等级鉴定,按照鉴定结论适用保险合同的约定进行赔付。二者分别适用于不同的赔付情形,互补影响。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
1、范围
本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。
本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。扩展阅读:
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2021-02-25 17:04 樊成钢 客户经理
你好,可以主张定残前的工资,公司没买保险,工伤员工可参照工伤保险赔偿办法的工伤赔偿标准直接向用人单位主张,具体操作建议直接电话或预约咨询律师。
纵横法律网-广东德荣律师事务所-秦红梅律师 -
2021-02-25 17:01 赵风英 客户经理
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 -
2021-02-25 16:58 齐春春 客户经理
深圳市工伤不构成伤残等级的,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇:
一、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
二、住院期间,由工伤保险基金支付住院伙食补助费70元/天;
三、停止工作治疗工伤期间,按遭受事故伤害前12个月平均工资为基数,由所在单位支付工资。
依据
《广东省工伤保险条例》
第二十六条 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。
工伤职工鉴定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,一级至四级伤残,享受伤残津贴和工伤医疗待遇;五级至十级伤残,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的,工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用,从工伤保险基金支付。
工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。所在单位未派人护理的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
第六十六条 本条例中下列用语的含义:
(二)原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。
深圳市人力资源和社会保障局、财政委员会
《关于调整工伤保险住院伙食补助费市外就医交通费和食宿费支付标准的通知》
深人社规〔2015〕6号
各有关单位:
根据《广东省工伤保险条例》(广东省第十一届人大常委会第二十八次会议修订通过,自2012年1月1日起施行)的有关规定,结合本市实际,现就调整本市工伤保险住院伙食补助费、经批准到市外就医的交通费和食宿费支付标准的有关事项通知如下:
一、住院伙食补助费
工伤职工的住院伙食补助费按住院自然(日历)天数实行定额支付;支付标准为每人每天70元。
二、市外就医交通费
工伤职工从本市至就医所在地往返一次的交通费用按以下乘坐交通工具的标准凭据报销:
(一)乘坐交通工具的标准为:火车硬席(硬座、硬卧)、高铁/动车二等座、全列软席列车二等软座、轮船(不包括旅游船)三等舱、飞机经济舱;
(二)乘坐交通工具超过前项规定标准的,按前项规定标准报销。
三、市外就医地交通、食宿费
工伤职工在市外就医地所需的市内交通、食宿费用,按转入市外医院前的自然(日历)天数实行定额支付,该两项合计支付标准为每天350元。
四、其他
本通知自2015年4月1日起施行,《深圳市人力资源和社会保障局关于发布深圳市工伤保险住院伙食补助费、市外就医交通费和食宿费支付标准的通知》(深人社规〔2011〕15号)同时废止。
2015年3月24日 -
2021-02-25 16:55 连丽芳 客户经理
就保险公司赔偿
工厂就少一点 -
2021-02-25 16:52 齐晓平 客户经理
应该能评级的,公司有没有给你上保险啊? -
2021-02-25 16:49 齐晓影 客户经理
工伤事故发生在深圳市龙岗区,右手食指,中指和无名指三根手指全部断掉,工伤大概在七级,事故前工资只有七八百。
问题1。以当地的条件能得到多少赔偿?具体金额是多少?
按深圳工伤规定:待遇:一次性补助金七级是12个月工资
另按规定七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。
问题2.厂里说买了人寿保险,请问这有什么关系吗?是否能得到双份赔偿,保险公司和工厂都要赔偿吗?
人寿保险会赔付一些,看买的额度, 医疗费是以补偿为原则的,保险公司赔付不够以上所说,工厂还要赔偿,
问题3。私了是否就不用工伤认定和劳动能力鉴定和伤残等级鉴定?
工伤认定和劳动能力鉴定和伤残等级鉴定后是否就不能私了,
鉴定和伤残等级鉴定与私了是二回事,可以私了,也可以走法律
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