其他回答(共7条)

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  2021-02-25 16:56 齐晓峰 客户经理

  借：盈余公积-任意盈余公积
  贷：应付职工薪酬-奖励
  借：应付职工薪酬-奖励
  贷：银行或现金
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  2021-02-25 16:50 连丽萍 客户经理

  1、企业用盈余公积弥补亏损时，按照当期弥补亏损的数额

  借：盈余公积—— 一般盈余公积

  贷：利润分配——盈余公积补亏

  2、企业按规定提取盈余公积时，按提取盈余公积的数额。

  借：利润分配——提取盈余公积

  贷：盈余公积—— 一般盈余公积

  3、企业按规定提取公益金时，按提取公益金的数额

  借：利润分配——提取盈余公积

  贷：盈余公积——公益金

  4、企业将提取的公益金用于集体福利设施支出时

  借：盈余公积——公益金

  贷：盈余公积——一般盈余公积

  企业发生亏损时，应由企业自行弥补。弥补亏损的渠道主要有三条：

  一、用以后年度税前利润弥补。按照现行制度规定，企业发生亏损时，可以用以后五年内实现的税前利润弥补，即税前利润弥补亏损的期间为五年。

  二、用以后年度税后利润弥补。企业发生的亏损经过五年期间未弥补足额的，尚未弥补的亏损应用所得税后的利润弥补。

  三、以盈余公积弥补亏损。企业以提取的盈余公积弥补亏损时，应当由公司董事会提议，并经股东大会批准。

  扩展资料

  企业将盈余公积转增资本时，必须经股东大会决议批准。在实际将盈余公积转增资本时，要按股东原有持股比例结转。盈余公积转增资本时，转增后留存的盈余公积的数额不得少于注册资本的25%。

  分配股利，原则上企业当年没有利润，不得分配股利，如为了维护企业信誉，用盈余公积分配股利，必须符合下列条件：

  1、用盈余公积弥补亏损后，该项公积金仍有结余。

  2、用盈余公积分配股利时，股利率不能太高，不得超过股票面值的6%。

  3、分配股利后，法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。

  参考资料来源：

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  2021-02-25 16:47 黄盛波 客户经理

  所有者权益减少,负债增加.
  借:赢余公积
  贷:职工福利
  是用赢余公积弥补职工福利,不是已经发放给职工福利.
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  2021-02-25 16:44 黄盛波 客户经理

  　根据我国财务制度规定，盈余公积金可以弥补亏损、转赠资本。
  关于盈余公积弥补亏损的会计分录
  盈余公积弥补亏损（记入“利润分配-盈余公积补亏”明细账户
  借：盈余公积-任意盈余公积
  　 　贷：利润分配-盈余公积补亏
  结转“利润分配-未分配利润”明细账户
  借：利润分配-盈余公积补亏
  贷：利润分配-未分配利润
  
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  2021-02-25 16:41 黎皇兴 客户经理

  1、盈余公积弥补职工福利费
  借：盈余公积
  贷：应付职工薪酬—福利费
  2、用银行存款弥补职工福利费
  借：应付职工薪酬—福利费
  贷：银行存款
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  2021-02-25 16:38 赖鹏华 客户经理

  是贯彻落实财企[2007]48号财政部关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知 ，处理应付福利费借方余额吧
  应付福利费余额为赤字的，转入2007年年初未分配利润，由此造成年初未分配利润出现负数的，依次以任意公积金和法定公积金弥补，仍不足弥补的，以2007年及以后年度实现的净利润弥补。
  用盈余公积金补职工福利费200元，分录应为
  借：盈余公积金200
  贷：应付福利费200
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  2021-02-25 16:35 黄相柏 客户经理

  “用盈余公积金弥补职工福利费”的会计分录是：
  借：盈余公积
  5000
  贷：应付职工薪酬：福利费5000
  1.这里应理解为是“所有者权益减少，负债增加”（借方是所有者权益减少，贷方是负债增加）；
  2.
  从另外角度来结释“是已经弥补了应付的福利费”但尚未支付，所以也就是“应付福利费”的增加。