其他回答(共7条)

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  2021-02-25 15:08 樊振玲 客户经理

  1、您所说的情况是因保险公司的不同而不同的。
  2、因为道交法的实施及医疗核赔工作的加强，医疗核损日益成为保险公司核赔的重要一环。每加公司对于医疗核损工作都十分重视，重于核损人员的培养也是十分重视的。
  3、公司的用人体质是不同的，因公司而异，因地域不同，就是在一家公司内在不事的地区也是不一样的。去做业务主要是让做内勤人员体验一下业务人员的不易，保险公司的一切费用源泉全来自于业务，小到纸笔，大到公司效益全部来自于业务人员的勤奋工作。有些公司这样安排目的也就在于此，他并不在意你有为公司做来多少业务，但公司希望看到的是你到底能为公司付出多少，是不是会像他人员一样的勤奋。只有懂得了业务人员的不易，将来在内勤岗位上才能更好的服务于公司。
  4、做为内勤人员是会被要求有多少业务指标的，这点您可以放心。
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  2021-02-25 15:05 樊振清 客户经理

  1、首先不管你应聘的是什么岗位三个月的试用期一线锻炼是少不了的，也就是说你得跑三个月的业务然后签订劳动合同这里注意了是劳动合同签的时候看仔细了，一般保险公司招内勤都是很严格的，要面试4次还要培训三个礼拜完了还要考试，不过你的条件是绝对够的这个你不用担心只要好好表现你成功的机会很大。
  2、学医的内勤岗主要就是寿险的勘察定损理赔，当然你也可以做别岗位但是这个岗位是几率最大的，数学的话掌握一般的基本知识就行你的水准来说没什么问题。
  3、寿险理赔案件受理、审核，理赔情况统计、分析这些都是日常工作，待遇主要得看你是几级机构一般会在2000元左右，工作压力比较大加班的情况还是比较常见的要是在分公司的话加班都有加班费，同时还有很多津贴。
  4、这份工作的稳定性是很好的，做的越久越是有前途，要是你在这个行业干上几年基本都能提升经理的，而且会有别的保险公司来挖你到时候那就是年薪几十万了
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  2021-02-25 15:02 连东英 客户经理

  学医的干保险理赔还是有先天的优势的
  前景比较看好
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  2021-02-25 14:59 齐智娟 客户经理

  你问的比较专业啊～～我是人险公司的内勤，只能回答你的一小小部分。
  保险的内勤岗位比较多比较杂。你所指的在岗位应该是核保岗和理赔岗，所属部门是运营管理部或者叫业务管理部。
  在我看来，这个部门是内勤岗位中最轻松的一个。不像个人业务部整天无休止的加班，最重要的，也是没有压力，工作很舒服。
  不知道你所在的城市有没有新华保险公司，可以试着去应聘。那里很注重人才，而且工资待遇很让人满意。至于前景，做得好，会爬得很快。
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  2021-02-25 14:56 齐晓娴 客户经理

  应届生绝对可以直接做内勤，完全不用做业务
  1：你学医的去做核保或是医疗核损之类的岗位应该是可以的。
  2，内勤有进一步提升的机会，
  3，内勤所感动活是不一样的，有理赔岗、初审岗等很多，看你个人的发展意愿怎样了，
  4，也有负责培训的个险岗，工资还可以，带有绩效的那种，
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  2021-02-25 14:53 辛国爱 客户经理

  财产保险公司也经营人身险，所以需要医疗核损员。核保是承保环节，核损、核赔是保险经营中的理赔环节，这两个环节是保险公司最核心的部门，可以受到公司更多的重视，也可以学到非常多的东西，有一定的经验之后提升空间也很大，待遇在内勤里至少也是中上水平，是不错的岗位。
  以流程来说，投保人来投保，作为保险公司要看他的这个保险标的和保险金额是否匹配，从而作出是否接这个单为投保人承担风险的决定，这个是核保，之后保单才有可能生效。到了投保人发生了合同中约定的保险事故并且导致伤害或损失发生的时候，就需要保险公司的理赔人员来看你的损失到底有多大，公司应不应该给你赔或者是应该赔多少，这就是核损、核赔。
  理赔这个岗位经验非常重要，新入职一定要多学多记。
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  2021-02-25 14:50 黄益泉 客户经理

  问题还挺多，一个一个来。
  1。平安的内勤不是一定要做过业务才行，很多都是应届毕业生直接进去的，我自己也是。平安号称中国保险业的“黄埔军校”，因为平安有自己完善的培训机制，可以把一个人从完全不了解保险培养成独当一面的人才。你是学医的，应聘核保，医疗核损之类的岗位是很好的，不过成功几率有多大不好说，也要看你的竞争对手的实力。
  2。学医的去做保险内勤，做核保、理赔是最适合的。其他的岗位多了，不好说了。数学差没关系，又不是研究所。不会最简单的都不会吧？关键是细心点。
  3.内勤里其实两核人员的待遇是不错的了，两核就是指核保，核赔。好好干，有前途。平安的工作强度是比较大的，压力也比较大，加班呢至少我这边是经常的。但最后你会发现你得到的会比付出的多。你个人的成长是要努力来换取的。所以自己的心态要摆正。
  4.你想的还挺长远，不过这样很好。这两个岗位都是在内勤中最重要最受重视的岗位，因为专业性也高，贡献度也大。平安精神是“专业，价值”，其实，你够专业也就成就了自己的价值。一个有价值的人会失业吗？可能那个时候你是各家保险公司挖角的对象了吧！
  希望对你有帮助，加油！