其他回答(共7条)

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  2021-02-24 12:29 连丽萍 客户经理

  应该是由你最后一家工作的单位负责这个事，你新公司不帮你交社保吗？不交社保可以要求多付点现金咯。
  另外，你的原单位不可能一直帮你缴社保到满15年吧。
  按理说，由保险缴满第15年的时候你所在的单位去帮你办理退休金吧。
  而且按照劳动法，你离职后的十五天之内，原单位应当办理你的社保移交手续，相信你原单位迟早就发现就停缴的。
  （一） 申领养老保险待遇程序
  用人单位在人事、劳动部门批准被保险人退休当月，携带经人事、劳动部门审批后的档案资料（包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等）到所属业务科，填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续，社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员，离退休人员在每月 15日前可到开户银行领取养老金。
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  2021-02-24 12:23 齐星星 客户经理

  那肯定领不到失业金的，社保失业金领取的前提是必须要交养老保险。你的情况原工作单位有责任，你可以努力一下看单位能不能补偿一下你，另外没有办法的。
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  2021-02-24 12:20 齐显尼 客户经理

  回答是：不可以领到！
  失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
  失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
  但是，对于失业金的领取国家却有着明确的规定，具备下列条件的失业人员，才可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
  1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
  2、非因本人意愿中断就业的;
  3、已依法定程序办理失业登记的;
  4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
  上述四个条件是必须的，不是选择的，根据你有限的描述内容，看不出你符合上述情况，所以失业金是领取不到的。
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  2021-02-24 12:17 黄登盛 客户经理

  如果你以前的工作单位从来就没给你交过社会保障金，那会虽然你失业了，但是你也领不到失业金的。
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  2021-02-24 12:14 梅金莉 客户经理

  可以的，交满15年后，到退休后是可以领到养老保险金的。
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  2021-02-24 12:11 符翩翩 客户经理

  1、交满15年就可以领到养老保险，但是因为15年是最少的年限，所以领的退休金就少。因为个人账户的累计数少，工龄也少。
  2、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
  式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
  3、按照上面退休计算公式，退休金多交多得，少交少得。
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  2021-02-24 12:08 赵风英 客户经理

  可以领导养老金，但是不会按照你退休时候的 标准给你。你缴到那年，就按哪年的生活标准给你养老金。算上通货膨胀，等你退休的时候领导的钱，可能还买不起一碗粥呢...所以养老保险最好不要断缴。不工作的话，自己去人才缴纳吧，缴纳最低挡的。没坏处~~