其他回答(共7条)

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  2021-02-22 21:06 籍宝霞 客户经理

  不需要，达到退休年龄直接办理退休手续就可以了。劳动法定义的劳动者是指退休年龄一下的，已退休人员不属于劳动法定义的劳动者，继续工作的只是劳务关系，不再是劳动关系。
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  2021-02-22 21:03 黎琼锋 客户经理

  两种情况，一种是达到退休年龄且享受养老待遇的，劳动关系终止，如返聘属劳务关系，另一种是达到退休年龄未达到享受养老待遇条件且企业未与员工解除劳动关系得，劳动关系依然存在
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  2021-02-22 21:00 赖鹏华 客户经理

  已达退休年龄，领取养老金后，劳动合同自动解除。
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  2021-02-22 20:57 齐星星 客户经理

  那是自然的事，不需要解除劳动合同。如果退休后聘用的，和其他劳动合同一样解除。
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  2021-02-22 20:51 赵骏凯 客户经理

  劳动者达到法定退休年龄，劳动合同自然终止（不是解除），双方终止劳动关系，单位不需要支付经济补偿金。单位如果继续留用，那么双方属于劳务关系，适用合同法，不适用劳动法和劳动合同法，双方应当签订劳务合同而不是劳动合同。
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  2021-02-22 20:48 齐明杰 客户经理

  不需要，达到退休年龄时，劳动合同自动解除的。
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  2021-02-22 20:45 黄盛杨 客户经理

  劳动法规定：员工达到规定的退休年令将自行终止劳动合同。但需提前办理相关手续。所以退休时是不需要递交辞职报告解除劳动关系的。