其他回答(共7条)

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  2021-02-22 14:16 龙层花 客户经理

  一是可以随用人单位参加养老保险；二是可以个人身份在户籍地参加养老保险。
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  2021-02-22 14:13 樊振生 客户经理

  自由职业者 可以自己到人社局办理缴纳养老保险手续。
  根据《中华人民共和国社会保险法实施细则》
  第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
  公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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  2021-02-22 14:10 赵风萍 客户经理

  你说的养老保险，是社会保险中的基本养老保险。
  一、如何加入养老保险
  1、首次参保，需要携带的有户口本原件、居民身份证原件以及复印件、近期免冠照。
  2、续缴费，需要的是户口本和身份证原件，《职工养老保险手册》以及《医疗保险证》。需要填写审核的表格材料有：《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》等以及一些附属表格。
  二、申办的步骤和方法
  首先，职工要根据自己的工资收入情况，按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费，该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的，并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息，鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得的利息可以记入个人的账户，它的本息是全部归职工个人所有的。
  第二，携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸免冠照片，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。
  第三，待相关部门进行相关资料的审核通过后，就为自己成功地购买了个人养老保险。
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  2021-02-22 14:07 齐晓彬 客户经理

  刚毕业的大学生一般由单位统一办理社保，一般会为员工一并办理社保卡。

  社保卡办理流程：

  由申请人（或申请单位的经办人员）本人携带有效身份证件到社会保险关系所在地的社会保障卡综合服务网点，办理申请手续，人社机构自受理之日起在规定时限内完成社会保障卡制作。不满十六周岁的申请人须由法定监护人携带双方有效证件代办。

  申请办卡须提供以下任一种有效证件：二代居民身份证；户口薄（仅限不满16周岁人员使用，且其中的公民身份证件编号须为18位）；港澳居民来往内地通行证；台湾居民来往内地通行证；外国人永久居留证；护照。申请社会保障卡分单位申请和个人申请。

  扩展资料：

  社保保险费的计算：

  社会保险的缴费基数，职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，乘以该基数的规定费率，就是企业或个人要缴纳的社会保险费数额。

  当地的社会保障缴款与当地的平均工资挂钩。是根据上一年度1月至12月所有工资收入的每月平均数计算。每年确定一次，确定后，一年内不再变动，社保基数的申报和调整时间，一般在7月。

  企业一般作为缴费基数作为企业职工工资总额，职工个人一半则以自己上的平均月工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数按照用人单位由社会保险经办机构申报，依法对其进行审批。

  参考资料：

  参考资料：

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  2021-02-22 14:04 粱俊芳 客户经理

  毕业生要首先办理少儿大学生医保停缴，确认是停缴状态后，才能通过单位办理员工参保手续，参加职工社保，职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。如果是深圳户籍的灵活就业人员，可以通过个人网上服务系统、微信公众号、社保自助终端办理个人缴费参保。

  需要提醒的是，由于大学生医保缴费周期为当年9月至次年8月，所以如8月前在单位就业参保或以灵活就业人员身份参保的，只能参加医疗保险以外的险种，9月以后（含9月）可以参加所有险种。

  扩展资料

  《社会保险法》规定用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说，就算在试用期，企业也要按规定为员工参保缴费，并且是按实际工资申报社保。

  对于企业要求员工签订《自愿放弃购买社保承诺书》的，要勇敢说不，因为《中华人民共和国劳动法》强制性决定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，《自愿放弃购买社保承诺书》不具有任何法律效力。

  参考资料来源：

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  2021-02-22 14:01 黄睿多 客户经理

  去年毕业 进了一家单位 。现在要签合同公司给交保险，那我应该怎么办理养老保险啊，走怎样的手续啊，是去人才资源中心办还是怎样啊，很迷茫。
  你是跟你们单位一起迷茫。‘好像大学生流程和已经工作的人的流程不一样’听谁说的？‘要让我问明白他好帮忙去办’，轮到看客迷茫了。
  该单位是否故意迷茫，令人生疑：
  如果是进了单位一年后，现在才要签合同、交保险，公司已经违法；
  怎么办理养老保险，要求员工‘问明白’，‘帮忙去办’，这不是员工的义务，这是单位失职；
  再说‘好像大学生流程和已经工作的人的流程不一样’，单位招聘一个大学生，和招聘一个有工作经验暂时无工作的人，流程有什么区别？
  不能要求每个员工都是社保问题专家，但是，一个大学生能够看得懂劳动合同法。建议看看，对讨回自己应有的权益大有帮助。
  祝你顺利。
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  2021-02-22 13:58 管火金 客户经理

  大学生没毕业不可以交养老保险。养老保险是根据你的工作来算的，如果是在校生，那是还处于学生阶段，即使是实习，也是学校课程的一部分，不能算工作。只有毕业之后，到了工作岗位才可能缴纳养老保险，缴纳社保的前提是必须有劳动合同。