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  2021-02-20 17:32 齐晓娟 客户经理

  可以不补交，社保是按累计缴费年限计算的，不强制要求连续缴纳，中间有断档是允许的
  其中，养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金；医疗保险要男的累计交满30年，女的交满25年，才能在退休以后也享受医保待遇
  
  另一个，你的情况属于跨市流动就业，如果你以后较长的时间都会在盐城，建议你把常州的社保转移接续过来：
  （一）符合转移条件的流动人员养老、医疗关系转移接续
  1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。
  2、办理参保登记手续。参保人员跨省、市流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。
  3、提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》，填写《社会保险关系转移接续申请表》。
  4、完成转移接续。新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《社会保险关系转移接续联系函》，核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；办理基金划转手续；将《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构；终止参保人员在本地的基本养老保险关系。新就业地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后，核对《信息表》及转移基金额；将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户；根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息，完成保险关系转移接续。
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  2021-02-20 17:26 齐显峰 客户经理

  可以的。需要办手续的。携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请即可。

  对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

  但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

  扩展资料
  

  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  参考资料来源：

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  2021-02-20 17:23 米增建 客户经理

  社保可以断点续交，并且不能超过三个月。

  社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做二个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

  社保金中的养老金部分在达到退休年龄时只要累计缴纳满15年即可，医保金部分需累计缴纳满25年退休后才能享受医保待遇。医保金缴纳中断超过三个月的，不得补缴，只能重新缴纳，累计计算。并自重交之月起一年后才能享受医保待遇。缴纳中断期间不能享受医保待遇。
  

  扩展资料：

  社保续交的情况大体可以分为两类：

  一类是中断后现在仍然没有单位的人员（包括以个人身份参保中断的无单位人员），本人可以持自己的《养老保险手册》和缴费记录到当地社保局个人缴费大厅或窗口核对原先的缴费记录，然后按照个人缴费办法办理续保续缴手续。

  对于原城镇各类企业中解除、终止劳动关系的职工和机关、事业单位、社会团体解除、终止劳动关系的劳动合同制职工，个人要求补缴的，可依据自治区劳动和社会保障厅《关于完善我区城镇企业职工基本养老保险政策有关问题的通知》宁劳社发［2003］11号文件进行补缴；

  对于个体工商户等自谋职业者、非工薪收入者以及采取各种灵活方式就业的人员中断后再续保的，原则上对中断年限的费用不补缴。2007年，可以在上年度自治区在职职工社会平均工资的70℅至100℅之间选择缴费基数缴纳。

  另一类是中断后找到工作有单位的人员，签订劳动合同后，尽快由本单位劳资部门出面，按照单位参保缴费办法办理续保续缴。

  参考资料来源：

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  2021-02-20 17:20 齐晓彦 客户经理

  可以续交。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。

  依据《社会保险法》有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险，中缀以后也可按政策规则自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。

  假如续缴或补缴，具有本市户籍（涉农地域必需是居民户口）的灵敏就业人员，可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴（补缴）保险费。

  连续缴纳社保和累计缴纳满15年社保，领取退休金的时候差距是很大差距。主要影响还是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响，如果我在2000年连续缴纳到2015连续缴纳15年养老保险和从1995年到2017年累积缴纳满15年。

  两个缴纳年限相同，但是缴纳时间不同，因为我们要考虑每年都在上调工资，相应的缴费基数有很大差距，从而影响我们的退休金；不过不管是连续还是累计都可以申请办理退休。

  扩展资料：

  1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

  调入时本市上年度职工月平均工资×12（月）×（30％＋超龄年限×1％）×超龄年限。

  超龄年限＝调入时实际年龄－规定年龄。（超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算）。

  条例第二十八条规定年龄：

  获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁。

  获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

  2、补交时须提供：

  （1）劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书。

  （2）军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

  参考资料：

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  2021-02-20 17:17 齐智善 客户经理

  养老保险中途停了几年后可以续交。

  一切与原单位解除或终止劳动关系的人员，都应续缴养老保险费。具体介绍如下：

  （1）因企业改制、破产、解散、兼并、经济性裁员等原因，解除或终止劳动关系的人员；

  （2）因除名、开除以及本人提出解除劳动关系的职工；

  （3）劳动合同终止后，未重新就业的人员。

  断保对职工的影响：

  一是因为缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇，有的缴费年限不满15年的，将丧失按月领取养老金的资格。

  二是影响再就业，如果养老保险关系不及时接转，那么新的就业单位将不能及时为你续缴养老保险费，则损害了自己的社会保险权益。

  如果续保，将与连续缴纳15周年的待遇一样。
  

  扩展资料：

  办理续保手续需要的证件：

  （1）基本养老保险手册；

  （2）个人账户对帐单（对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”）；

  （3）本人身份证件；

  （4）解除或终止劳动关系证明；

  （5）失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。

  参考资料：

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  2021-02-20 17:14 米增奇 客户经理

  可以的。

  社保断缴的影响：

  1. 对医疗方面的影响
     社保断缴后，首先影响到的就是医保报销的福利待遇。医疗保险是按月算的，一旦断缴，医保的福利待遇就会从下个月开始停止。医疗保险中断期间看病的话，就没法报销医疗费用，续缴后才能重新享受医保福利待遇。
     每个地区的规定不一样，有些地区，哪怕断缴一个月，也需要重新计算等待期。
     一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年报销的上限就越高。
     2.对养老方面的影响。
     社保断缴会影响养老金缴费年限以及养老金的领取数目。简单说，养老保险的缴费年限越长，每个月缴纳的费用越多，退休后领到的养老金就越多。
     社保政策规定，养老保险最少要累积缴满15年退休后才可以按月领取养老金，如果断缴可以补缴，年限也是可以累计的。
     3.对生育方面的影响
     生育保险的作用有以下两个，一是医疗费用的报销，另一个则是工资补偿。
     产检和生孩子的费用，医保是不报销的。如果社保断缴的话，生孩子的费用就要全部自己承担。
     4.影响申请公积金贷款
     连续缴存6个月以上公积金，才可以申请公积金贷款。

  建议在社保不要中断，可以在易工家平台代缴，全国范围都可代缴。

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  2021-02-20 17:11 齐晓峰 客户经理

  以北京为例：
  社保断缴后，由新的参保单位增员即可。个人提供身份证复印件、参保基数、户口性质。
  社保记录累计计算，断断续续只要满足退休前养老最少15年即可。