成都社保中断后怎么办?

我以前在一家公司,去年8月9月,公司给我买了两个月的社保和医保,但是之后我自己辞职了,一直中断到现在。请问,我中断之后,我的社保医保有什么影响?能不能补交中断这几个月的费用呢?
齐显峰 来自: 移动端 2021-02-18 15:17

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2021-02-18 15:32最佳答案

任何地方社保都可以停缴,无论停了多久都没有关系,只要在退休以前交满15年,到退休年龄就可以取退休金。

断交后果:

断交了,当然会有一点关系,如果要在成都买房,小孩读书或者是汽车摇号,都会失去资格。

医保如果断交,在医保定点医院住院就不能报销了,如果刚好需要,那就不行了。

其他保险:

养老保险可以断缴,只要你后来就继续购买总的年限达到15年以上即可。医疗保险断缴2个月以上且没有补缴,就会中断,要重新购买满12个月以上才能享受医保待遇。所以养老保险可以暂停不买,只单独买医疗险。

扩展资料

社保特征:

1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

3、社会保险属于强制性保险;

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

功能

1、稳定社会生活的功能

2、再分配的功能

3、促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

参考资料来源:

其他回答(共7条)

  • 2021-02-18 15:41 赵飞行 客户经理

    成都市社保断交三个月,可以续交,这个断交对退休政策没有影响。在累计缴费满15年达到退休年龄时可以依法享受退休待遇。相关法律法规:

    2013年8月前已经领取养老金的单位退休人员,其医疗保险待遇不受单位缴费情况的影响。2013年8月起达到法定退休年龄的单位参保人员,办理退休手续时未达到规定缴费年限的,需要继续缴纳医疗保险费用,由个人按照个体参保人员缴费标准继续缴费至规定年限或者一次性缴足规定年限,两种方式只能选择其一。

    需继续缴费人员办理退休手续时,用人单位和办理退休手续的职工本人应填写《用人单位退休人员基本医疗保险缴费申请表》,由职工本人自愿选择按照个体参保人员的缴费标准继续缴费至规定年限或者一次性趸缴至规定年限,职工本人签字确认选择其中一种方式,表上加盖单位公章作为《成都市社会保险人员减少表》附件申报。

    扩展资料:

    成都用人单位办理人员补缴:

    (1)增加时间为上月以前(不含上月)或需补缴上月以前(不含上月)的社保费,用人单位需填报《成都市社会保险人员增加表》(一式两份加盖单位行政公章)或《成都市社会保险人员补缴申报表》(一式两份加盖单位行政公章),同时提供补缴期间该职工的劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件、工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和装订成册的原始会计凭证方能办理。

    (2)经法院判决、劳动仲裁、劳动监察或社保稽核需补缴社保费的,只需填报《成都市社会保险人员增加表》(一式两份加盖单位行政公章)或《成都市社会保险人员补缴申报表》(一式两份加盖单位行政公章),同时附《判决书》、《仲裁书》、《劳动监察改正书》或《稽核意见书》。(网上经办单位可在网上办理人员补缴)

    参考资料来源:



  • 2021-02-18 15:38 齐晓娣 客户经理

    没关系,你可以选择补缴或继续缴费,社保可以累计交满十五年的。但是,在计算退休金时,连续缴纳确实是要略高一点。如果有条件的话,还是把欠缴的这一年补上。
    中断缴费的算法各地有不同,一般有二种算法。
    第一种是对个人指数化平均缴费工资计算公式中的“平均缴费指数”的影响,“平均缴费指数”的高低会影响养老金的高低。
    假如退休前连续缴费15年,其中10年按缴费基数的80%缴纳,5年按缴费基数的60%缴纳,平均缴费指数=(10*80%+5*60%)/15=0.9333. 如果累计缴费15年,中间中断一年,前后就是16年时间,缴费基数同上,则平均缴费指数=(10*80%+5*60%)/16=0.875. 平均缴费指数低了0.058.
    第二种是对个人指数化平均缴费工资计算公式中的”社平工资“的影响。
    假如退休时上年社平工资是3000/月,中断缴费那年的社平工资2500,如果不中断,就按3000算,如果中断,要把中断那年的社平工资和退休时上年的社平工资平均以后算,就是(2500+3000)/2=2750.
  • 2021-02-18 15:35 齐智富 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    如果你是成都市户籍居民,你可以申请自缴费,缴纳因换工作可能中断的一个月社保。
    如果你不是成都市户籍居民,可以跟原单位协商,由原单位代缴一个月的社保,费用全部由你自己承担。如果原单位不同意,你只能中断这个一个月的社保,再就业后续缴社保。
    医疗保险在你中断缴费后,暂时不能享受到医疗保险待遇,要在续缴后的次月,才可以享受医疗保险待遇。

  • 2021-02-18 15:29 米培燕 客户经理

    社保断交了怎么办

  • 2021-02-18 15:26 赵风蕾 客户经理

    影响购房落户上牌,医疗保险,养老等。
    建议补缴社保。成都牛人社保代缴。
  • 2021-02-18 15:23 米增强 客户经理

    成都市社保中断缴费怎么办?
    是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
    现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
    因此,你的养老保险可以申请补交,也可以不补均可,而医疗保险有三个月的缓冲期限,三个月内续交,相关待遇不受影响,否则影响报销,且需要重新累计交纳年限的.
    另外,补交是存在滞纳金的收取,一般为千分之2每天计算.
  • 2021-02-18 15:20 连丽芳 客户经理

    1、根据现行成都社保条例规定,生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,如在补缴时间以内,建议您尽快补缴。

    2、影响:若超过补缴时限,参保人员自重新参保之日起,连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后,在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。

    3、相关例子:

    一、去年8月开始买社保,今年1月离职,社保中断。现在重新上班,可以续保吗?之前社保中断有无影响?能否补缴?

    【回复】:生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,不能补缴。新单位可自与您建立劳动关系之日起30日内为您办理社保增加开始缴费。参保人员自重新参保之日起,连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后,在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。

    二、4月辞职,8月重新上班,因此中间几个月社保没有缴纳,不知能否补缴?还有社保中断有啥影响?对新单位购买社保有影响吗?

    【回复】:生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,如在补缴时间以内,建议您尽快补缴。但对新单位购买社保没有影响。

    三、因公司经营不善,资金流通不畅,上月未给员工缴纳社保,这种情况属于社保中断吗?能否补缴?对员工社保有影响吗?

    【回复】:根据成都社保条例规定,生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,中断后不能补缴,并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,建议贵单位尽快帮员工补缴社保。

    扩展资料

    社保查询

    1、社保中心查询

    如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

    2、上网查询

    登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

    3、电话咨询

    拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

    4、触摸屏查询

    各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

    参考资料来源:

    参考资料来源:

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