离职后单位社保中断了可以补交吗还是续交
龙层花
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2021-02-17 13:12
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2021-02-17 13:15最佳答案
1、到其他单位工作的,可以由单位继续缴纳职工社保。
2、自己开设公司的,可以凭营业执照、组织机构代码证、公章,到公司所在地社保部门办理单位社保证,再为自己在公司缴纳职工社保。
3、不再继续工作的,可以在户口所在地个人缴纳社保,有两种方式:
(1)城镇户口在户口所在街道,农业户口在户口所在乡社保经办机构,办理居民或者农村养老、医疗保险,本人拿身份证、户口本办理。
(2)在个人存档案的人才中心或者职介所,缴纳灵活就业社保,本人拿身份证、户口本、存档证办理。
扩展资料:
养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有以下处理方式:
(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
(2)由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
2、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
3、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
4、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
5、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
参考资料来源:人民网-事业单位及工作人员依法参加社会保险
享受社保待遇
其他回答(共7条)
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2021-02-17 13:36 龙安隆 客户经理
前往社会保障局补缴。
补缴时效
根据《社会保险法》第五十八条规定
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条
规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保补缴所需的材料
(1)各地区政策不同,要求的材料不同;
(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
具体所需材料,登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
扩展资料
社保断交的后果
医疗保险:我国实行的是现收现付制度,这也就是说社保正常缴纳的时间里是能够正常享受医疗保险待遇的,比如说生病住院报销。而一旦社保中断了,哪怕只中断了一个月,是无法在断交的期间享受医疗保险待遇的。
生育保险:和医疗保险同样的情况,对于女性来说,如果想要申请生育津贴的话,那生宝宝前6个月的社保必须是连续缴存的状态才可以申领。如果社保中断了,及时后期补缴了也是无法享受到生育津贴的,因为有些地区社保局规定补缴的社保是不能算在正常缴纳的范围之内的。
失业保险:失业保险中断之后,缴费年限也是累计计算的。在重庆地区失业保险的缴费年限需要单位按照规定缴满一年之后才能领取到失业金,而这里的缴费年限指的就是一个累计缴费年限。失业保险中断,缴费年限累计计算。
参考资料百度百科-社会保险
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2021-02-17 13:33 赵骆伟 客户经理
一、可以的。 社保包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; 其中:失业、工伤、生育;是指你在职期间享有的福利。养老保险和医疗保险,俗称,养老、医保。这两项里面的钱是不会变的,在你的个人帐户里。无论到哪工作里面的信息不会变。
二、养老保险,要求最底交够15年,达到退休年龄后才可享受到养老待遇。这个15年是指“累计”不是“连续”,就是说这中间你可以断,只要在你退休之前累积够15年的就可以了。
三、 医保随时交,随时享用,如果断了,不在享受医保待遇(看病无报销比例),但个人账户的钱还可以用,可以到医保定点药店刷药。
四、你的社保账户状态自己可以查询,对于社会保险,查询方式有三种:
1、当地社保事业管理中心现场查询
2、当地社保中心统一免费咨询电话12333
3、当地劳动保障网上输入身份证号查
扩展资料
个人交社保和单位交社保的区别
一、缴费险种不同
1、以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
2、而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
二、缴费比例不同。养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:
1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%
2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%
3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%
三、工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
参考资料来源:
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2021-02-17 13:30 齐景国 客户经理
社会保险中断后,不强制补交,建议补交。
补交是需要办手续的。携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请即可。
客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。
目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。
当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。
扩展资料
辞职后可以有三种处理方式:
一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大,一般在3个月内;
二是由个人全额缴纳,即不中断缴费连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。
不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
离职后社保:
1、一个月内开始下一份工作,找新单位帮忙缴纳医社保
2、离职后一个月内没有找到或没有开始下一份工作,为防止断交,可以考虑代缴,只是所缴存的金额比在单位交的贵了一倍多,因为没有单位替你分担部分比例,全部需要个人承担。
这就是很多人在换工作时,建议找好下家再跳的原因。这样能确保社保不会断交,也不会因为长时间没工作,承担所有的社保费用。
参考资料来源:
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2021-02-17 13:27 梅金荣 客户经理
辞职后可以继续缴纳社保,可以根据自己的情况选择社保缴费方式:
1,到其他单位工作的,可以由单位继续缴纳职工社保。
2,自己开设公司的,可以凭营业执照、组织机构代码证、公章,到公司所在地社保部门办理单位社保证,再为自己在公司缴纳职工社保。
3,不再继续工作的,可以在户口所在地个人缴纳社保,有两种方式:
(1)城镇户口在户口所在街道,农业户口在户口所在乡社保经办机构,办理居民或者农村养老、医疗保险,本人拿身份证、户口本办理。
(2)在个人存档案的人才中心或者职介所,缴纳灵活就业社保,本人拿身份证、户口本、存档证办理。 -
2021-02-17 13:24 辛国江 客户经理
辞职后可以继续缴纳社保,可以根据自己的情况选择社保缴费方式:
1、到其他单位工作的,可以由单位继续缴纳职工社保。
2、自己开设公司的,可以凭营业执照、组织机构代码证、公章,到公司所在地社保部门办理单位社保证,再为自己在公司缴纳职工社保。
3、不再继续工作的,可以在户口所在地个人缴纳社保,有两种方式:
(1)城镇户口在户口所在街道,农业户口在户口所在乡社保经办机构,办理居民或者农村养老、医疗保险,本人拿身份证、户口本办理。
(2)在个人存档案的人才中心或者职介所,缴纳灵活就业社保,本人拿身份证、户口本、存档证办理。
扩展资料:
养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有以下处理方式:
(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
(2)由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
2、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
3、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
4、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
5、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
参考资料来源:
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2021-02-17 13:21 齐方洲 客户经理
离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的
解决办法:本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保;非本市户籍暂时还不能自己缴纳,需挂靠单位缴纳。 -
2021-02-17 13:18 边叶宏 客户经理
离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职后社保怎么处理:
1.养老保险
养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
2.医疗保险
医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3.工伤保险、失业保险、生育保险
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
4.住房公积金
住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
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