其他回答(共7条)

• 

  2021-02-17 07:21 连丽芳 客户经理

  1、如果已就工伤问题给予一次性工伤赔偿，则二次手术费用应该有你自己承担。因为在工伤赔偿中包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金等。二次手术的费用包括在医疗费中，因此在已经给予一次性工伤赔偿后，二次手术的费用应有你自己承担。
  2、如果在一次手术时，单位只是垫付了部分费用，则二次手术费用可以要求相应赔偿。
• 

  2021-02-17 07:15 辛国清 客户经理

  医疗费伙食补助路费按发票来算，不过营养费误工费出院后的护理费这些都得按相关规定来算，一般的话鉴定伤残等级按照等级来赔付国家有相关规定什么级别什么价钱，如果认定不上就需要双方协商，比如出院后需要休息多久等等，要是双方达不到统一就需要打官司了。
  不管去伤残鉴定还是打官司都是旷日持久的事，如果选择这两种方式，你得找个当地律师来做你的参谋。
• 

  2021-02-17 07:12 章要在 客户经理

  你好，就你描述的问题，律师答复如下：
  首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
  第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
  第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
  第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
  祝福！
• 

  2021-02-17 07:09 管爱娟 客户经理

  工伤的误工费（停工留薪期工资）：按工伤职工本人受伤前12个月的平均工资来计算。
  护理费（住院期间的护理费）：一般按当地医院护工的工资标准来算。
  误工费按全额平均工资计算，因此，领取了误工费后，不再有生活费赔偿。不过，在住院期间伙食费补贴倒是有的，各地自行规定标准，一般在10元/天上下。
• 

  2021-02-17 07:06 赵顺铃 客户经理

  去《工伤保险条例》中寻找
• 

  2021-02-17 07:03 龚家跃 客户经理

  误工费就是停工留薪期工资，或者说治疗期工资，公司给。
  住院期间伙食补助费，公司给。
  护理费，公司给，有的人没有。
  解除合同时的一次性就业补助金，公司给。
  如果缴纳了工伤保险，由社会保险部门支付的有：医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。见2011年新修订的《工伤保险条例》。如果没缴保险，就都由单位承担。
  工伤赔偿里没有营养费。生活费是指伤残津贴吗？可以自己研究一下《工伤保险条例》
• 

  2021-02-17 07:00 齐晓岚 客户经理

  1、工伤一次手术费用及误工费已赔付，二次手术你还可以获得医疗费用报销，误工工资由用人单位承担。
  2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
  （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
  （二）住院伙食补助费；
  （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
  （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
  （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
  （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
  （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
  （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
  （九）劳动能力鉴定费。
  第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
  （一）治疗工伤期间的工资福利；
  （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
  （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。