挂靠的社保怎么做账?

挂靠的社保怎么做账?
黎琼锋 来自: 网页 2021-02-15 18:06

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2021-02-15 18:30最佳答案

保险小编帮您解答,更多疑问可。

缴纳社保费的会计分录注意事项:
社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。
公司承担部分计入管理费用,个人承担部分计入其他应收款。发工资时扣回。冲减其他应收款。

其他回答(共7条)

  • 2021-02-15 18:27 连书耀 客户经理

    假如员工社保为200元

    公司缴纳社保时:借:管理费用/销售费用——养老等社保明细 5000(公司承担)

    其他应收款 —社保 5000(个人承担)

    贷:银行存款 — 10000

    扣员工工资时 借:应付职工薪酬—应发工资 300000

    贷:其他应收款 —社保 4800(个人承担)

    银行存款 295200

    收到非本公司员工社保200元现金时:

    借:库存现金200

    贷:其他应收款—社保 200

    下设其他应收明细,收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。

    拓展:

    银行存款是储存在银行的款项。它是货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定,每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户,办理存款、取款和转账结算,企业的货币资金,除了在规定限额以内,可以保存少量的现金外,都必须存入银行,企业的银行存款主要包括:结算户存款、信用证存款、外埠存款等。

    简单来说银行存款是企业存入银行或其他金融机构的货币资金。

    应发工资,顾名思义,即根据劳动者付出的劳动,应当得到的工资待遇。根据1990年1月1日实施《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,工资总额由以下部分总成,计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

    应发工资=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或矿工造成的工资或者奖金减少的部分。




  • 2021-02-15 18:24 车庆云 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    计提应交社保费(单位负担部分)借:管理费用-社保费贷:应交税费-社保
    代扣个人自负部分借:其他应收款-个人自负社保贷:应交税费-社保
    从工资代付个人自付部分借:其他应付款(从代扣工资转入的,分录略)
    贷:其他应收款-个人自负社保
    地税从银行划款收缴社保费借:应交税费-社保贷:银行存款

  • 2021-02-15 18:21 窦连江 客户经理

    是不是帮不是本公司的员工缴纳社保?那就这样操作:
    你帮他交这笔社保的时候,摘要就写代缴社保,做在其他应收款-某某科目,等这笔钱收到的时候再冲回其他应收款-某某,
  • 2021-02-15 18:18 齐明星 客户经理

    让挂靠的那个人给你打钱过来呀,你再发给他工资
  • 2021-02-15 18:15 连亚玉 客户经理

    别人(个人)在自己单位挂靠交养老保险费用全部自付,做账如下:
    借:应付职工薪酬——养老保险费
    贷:银行存款或现金
    借:其他应收款
    贷:应付职工薪酬——养老保险费
    应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。‍

    扩展阅读:

  • 2021-02-15 18:12 齐斯琴 客户经理

    需要个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,如身份证复印件,缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网查询自己购买的社保明细。
    沃服网

    扩展阅读:

  • 2021-02-15 18:09 连丽萍 客户经理

    挂靠本身就是不合法的,怎么做账没法答复。

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