单位职工医疗保险报销回来的药费怎么做分录
赵驻军
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2021-02-15 13:34
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2021-02-15 13:49最佳答案
其他回答(共7条)
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2021-02-15 13:58 齐文玉 客户经理
分两种情况:
一、如果参加社会保险了,职工报销医药费可以到社保中心报销。
(1)单位支付的住院费用。
借:其他应收款--XXX住院费用
贷:银行存款等
(2)出院后,到社保中心办理报销手续。
借:银行存款(社保报销部分)
借:管理费用--福利费(不能报销部分)
贷:其他应收款--XXX住院费用
二、如果没有参加社会保险,发生的住院费用借:管理费用--福利费(或应付职工薪酬--职工福利)
贷:现金
住院费、医药费属于福利费的核算范围,除了个人自费部分,可以全部报销入账。如果你单位执行了新会计准则,福利费计入“应付职工薪酬”科目;没有执行新会计准则,计入“管理费用”科目。扩展资料
新福利费规定:
新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了。
1、如果执行新会计准则,会计分录:
(1)发生福利费支出时
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:现金等
(2)月末,分配时
借:管理费用--福利费
贷:应付职工薪酬--职工福利费
(3)结转损益时
借:本年利润
贷:管理费用--福利费
2、如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取。
(1)如果提取,按以前会计分录做。
(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接计入“管理费用--福利费”科目。
参考资料来源:
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2021-02-15 13:55 黄盛毅 客户经理
医疗费、出差费用等,这些费用理论上可以归属到各个部门(比如车间归入制造费用,总部归入管理费用)。而由于在实际操作中,这些报销事宜往往由公司财务部直接控制,应该视作全体职员一般性费用处理。一般不会车间设一个报销会计,总部再设一个报销会计,不分开核算不必归属到各部门费用了。=========2.0 账务=========按《企业会计准则——应用指南》规定借:应付职工薪酬——职工福利 贷:库存现金按《企业会计制度》等选用你方目前使用科目问题的关键是明确这种费用的性质:财务部直属费用,还是企业其他部门分管费用。如果该费用不具备分管条件,应该按直属费用处理。
Tag: -
2021-02-15 13:52 齐晓姝 客户经理
报销医药费会计分录:
借:管理费用——职工福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:库存现金
企业职工福利费的范围
①为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利
②企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用
③职工困难补助,帮扶基金
④离退休人员统筹外费用
⑤按规定发生的其他职工福利费
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益。 -
2021-02-15 13:46 齐春春 客户经理
1、计提个人负担金额时:
借:应付工资
贷:其他应付款--医保(个人负担金额)
2、缴纳时:
借:管理费用--医保(单位负担金额)
其他应付款--医保(个人负担金额)
贷:银行存款
扩展资料
在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号,有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。
简单分录也称“单项分录”。以一个帐户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。
参考资料来源:
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2021-02-15 13:43 黄盛沛 客户经理
依据会计准则规定企业所发生的职工医疗费用等,应当在“管理费用”-“职工福利费”中开支;所以,以现金支付的职工医药费用200元分录为:
借:管理费用—职工福利费 200
贷:现金 200
会计准则中,企业职工福利费职工福利费的开支范围包括:1,职工医药费2,职工的生活困难补助3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇4,集体福利的补贴 -
2021-02-15 13:40 赵顺财 客户经理
报销时:
借:应付职工薪酬——社会保险费(医疗保险费)
贷:库存现金
结转时:
借:生产成本/制造费用/管理费用等
贷:应付职工薪酬——社会保险费(医疗保险费) -
2021-02-15 13:37 边博洋 客户经理
你说的医疗保险是否是“三保一金”中的医保费?
若是的话,代扣代缴的医疗保险,可以通过其他应付款科目来核算。
在缴纳医疗保险时,应做分录:
借:管理费用——医疗企业部分
借:其他应付款——医疗个人部分
贷:银行存款
在发放工资时,代缴的个人部分应从工资中扣除:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
贷:其他应付款——医疗个人部分
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