综合保险缴满15年后可以每月领钱吗

综合保险缴满15年后可以每月领钱吗
连伯才 来自: 移动端 2021-02-14 08:38

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2021-02-14 08:47最佳答案

最简单、最有效的方式就是通过社保代缴单位继续缴纳职工五险,先过渡一个阶段等到找到工作之后再让单位进行缴纳。社保代缴单位给缴纳的社保与正常的职工五险一样,自己还可以选择缴纳基数,各项险种也能正常使用,以及后续社保缴纳累计缴纳年限也不受影响。
还可以通过自己缴纳灵活就业保险缴纳社保,不是很了解社保的朋友可能没有听说过这种社保,以为是城乡居民保险的一种。其实并不是这样,相反灵活就业保险其实是职工五险的一种。正常职工五险需要通过单位才能进行缴纳,而国家针对一些没有单位的灵活就业人员的社保问题,推出了这项保险。灵活就业险缴纳项目为养老和医疗保险,缴纳按月缴纳,缴纳年限也是对接的职工五险。
不过缴纳灵活就业保险只能在自己的户籍地缴纳,对一些在外打工的朋友,如果想缴纳灵活就业保险当作失业期间的过渡是不行的,只能通过社保代缴单位进行缴纳。而且灵活就业保险只有两险,对其他需要使用其他险种的朋友有影响。
社保缴纳10年,失业之后我们可以通过选择代缴单位继续缴纳正常职工五险,如果工作地点是在自己的户口所在地的话也可以缴纳灵活就业保险。

其他回答(共7条)

  • 2021-02-14 09:02 齐晓娇 客户经理

    失业人员,如果是缴纳社保的话,可以自行申请缴纳社保中的养老保险和医疗保险。但是在缴纳社保费用之后是不能享受失业保险待遇的。

    个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:

    1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);

    2、参保条件:城镇户口或农转非户口;

    3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);

    4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;

    5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

    扩展资料:

    如何计算保费

    缴费金额=缴费基数*缴费比例。

    1、社保缴费基数

    社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

    各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

    企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

    2、缴费比例

    缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

    参考资料:

  • 2021-02-14 08:59 连传杰 客户经理

    失业人员缴纳社会保险有两种方式:

    一、通过挂靠单位缴纳社保

    挂靠公司办理社保就是说一些失业人员,通过把社保挂靠在人力资源公司那里,以人力资源公司的名义办理社保。注意: 个人部份和公司部份的社保费用都由个人承担还有服务费。

    需要与社保代理公司签订两份劳动代缴社保协议,确定社保缴费基数还有需要挂靠社保的期限。并且参保人提供参保资料。如未办过社保的,需自行照社保相片,并提供社保相回执单。

    二、以个人名义交社保

    可以以灵活就业人员缴纳社保,个人去当地的社保中心办理社保缴纳。个人只可以办理养老保险与医疗保险两种。

    其缴纳社保手续是:有本市城镇户籍的人员携带近期一寸彩照一张、身份证、户口本原件及复印件,到市医保局指定窗口签订协议。经审查合格后,参保人缴纳费用即可,具体办理流程可以到当地的社保中心咨询一下。

    注意:失业人员以个人名义办理社保,只能允许拥有本地户籍人员才能办理,如果是外地户籍人员在外地失业了,也想在外地办理社保那么就只能通过挂靠单位办理社保的方式进行个人社保办理。

    扩展资料:

    失业人员的社保缴纳都是根据自己的意愿选择的,并没有法律规定强制缴纳。

    如果想要补缴中断期间的费用,根据政策规定,养老保险是累计计算缴费年限的,也就是说:如果你的养老保险中断缴费,以前的缴费年限,是可以保留的,在重新在进行缴费的时候,可以加上以前的缴费年限。

    但是医疗保险的年限中断一段时间以上,就要重新开始计算缴费时间。而且在没有按时缴纳医保的当月,是不能够享受医疗保险待遇的。

    失业人员社保可以缴纳的项目:

    在失业后,如果按照灵活就业人员的身份进行社保缴纳,一般只能够缴纳三项:基本养老保险、基本医疗保险费和大额医疗保险费。

  • 2021-02-14 08:56 齐春敏 客户经理

    失业人员,如果是缴纳社保的话,可以自行申请缴纳社保中的养老保险和医疗保险。但是在缴纳社保费用之后是不能享受失业保险待遇的。
    个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
    1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
    2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
    3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
    4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
    5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
    依据《社会保险法》
    第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
    (一)重新就业的;
    (二)应征服兵役的;
    (三)移居境外的;
    (四)享受基本养老保险待遇的;
    (五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
    《失业保险金申领发放办法》
    第九条 失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定向经办机构申请领取医疗补助金。
  • 2021-02-14 08:53 符腾丹 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    您好,社保账户包括统筹账户和个人账户,亲属可领取个人账户里的钱。社会保险保障程度很低,建议购买商业保险作为补充,以下推荐一些综合保险给您参考:

    一路平安综合意外险(网销版)
    是一款保障均衡的综合意外险产品。航空意外保障累计最高赔付可达60万元。
    1、普通意外(身故、残疾、烧伤)保险金10万元;
    2、航空意外保险金50万元;
    3、意外医疗保险金1万元,意外住院护理津贴50元/天。

    “太平福寿”意外伤害保险
    太平人寿是一款保障全面的综合意外伤害保险,保障额度均衡,非常适合作为社保补充进行购买。
    1、普通意外保险金10万元,意外医疗保险金2万元;
    2、飞机意外保险金50万元,火车轮船保险金20万元,客运汽车保险金15万元;

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  • 2021-02-14 08:50 龙小语 客户经理

    城镇个体工商户或灵活就业人员,参加基本养老保险后,按年缴纳养老保险费。在男年满60周岁、女年满55周岁时,且累计缴费年限满15年,可按规定领取基本养老金。
  • 2021-02-14 08:44 齐晓娥 客户经理

    不少省份退休人员养老金可以提前领取,养老金的标准是跟自己的工作岗位,缴纳社保年份直接相关。
    在春节到来之前,总共有11个省份,提前发布了一个好消息,就是很多退休人员能在春节前几天就领取到养老金。今年这些省份的做法无疑就是为了让人们过一个开心又健康的好年,提前发布养老金,可以让这些退休人员身上有更多的资金去购买年货。
    原本2月份的养老金是在2月15号和16号发放的,但是考虑到2月15号和2月16号是春节期间,社保保险局是放假的,所以就提前发放了退休金。这些省份分别有北京,上海,天津,海南,福建,安徽,甘肃,江苏,江西,广西,广东。
    一、提前发放养老金,方便你我他。
    每一个月的养老金都是在固定的时间发放的,2月份是春节期间,2月份的养老金本应该在2月15号和16号发放,但是由于这两天期间是春节放假期间,社保局的人们不上班,嗯退休人员他们也需要资金,需要休息。所以为了方便你我他,总共有11个省份提前发放了养老金。这个决策真的是考虑到了综合因素,是一个非常值得支持的政策。

    二、3月份养老金的发放时间将会恢复正常。
    当然2月份是春节假期,很多工作单位都不上班,但是养老金是必须要准时准点发的,为了不耽误退休人员们拿到这笔钱也为了不耽误社保局的工作人员休息,提前发放是一个很好的政策。
    2月份是春节放假时间,以退休金提前发放是一个正常的事情。但是假期过后3月份开始,3月份的退休金就要按照规定的时间来发放了。我相信提前拿到养老金的人们是非常高兴的,可以拿着这笔钱去买更多的年货了。

  • 2021-02-14 08:41 赵顺铃 客户经理

    明明白白看社保
    社会保险的构成
     养老保险
     失业保险
     工伤保险
     医疗保险
     生育保险
    一、养老保险
    1、基本养老保险
    基本养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度
    它适用于各类企业于职工,标准基本统一,费用实行国家、企业、个人三方面共同负担
    社会统筹于与个人账户相结合
    每个职工都有一个终身不变的养老保险账户,将个人缴费部分和用人单位缴纳退休统筹费的一部分,一并计入个人账户,不管职工到哪里工作,只要个人和单位缴了费,都计入个人账户,到退休时,按个人账户的累计储额计发放养老金
    个人账户包括:
    1、个人缴纳的全部基本养老保险费;
    2、企业缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工资基数的一定比例划入的部分;
    3、个人账户存储额的利息
    个人账户储存额的存储方式和使用范围?
    1、购买国家社会保险基金特种定向债券
    2、存入银行养老保险基金专户
    个人账户存储额只能用于养老,不得要求提前支取,用于购房、医疗或子女教育等。
    个人账户能否继承?
    职工在职死亡或离退休后死亡,其个人账户可以继承
     在职死亡:继承额为个人账户储存额中的个人缴费部分本息
     离退休后死亡:
    继承额=个人账户余额×个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例
    什么是缴费工资
     缴费工资是指单位及个人按规定比例计算的缴纳养老保险费的基数,是个人计算养老水平的重要依据。
    基本养老保险费缴纳标准
    1、个人:以本人上一年月平均工资为缴费工资基数,缴费比例为8%;
    2、单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费(自2003年起调整为20%)
    个人账户中企业划入比例如何确定?
    1998年7月《规定》要求:为被保险人按其缴费工资基数的11%建立基本养老保险个人账户
    企业缴费划入比例为3%
    哪些人可以按月领取基本养老金?
     在达到国家规定的退休年龄时,累计缴纳基本养老保险费满15年以上;
     1988年7月日《规定》实施前参加工作、实施后退休的人员,累计缴纳基本养老保险费满10年以上。
    基本养老保险待遇
     基本养老由基础养老金和个人账户养老金组成
    1、基础养老金月标准:上一年本市职工月平均工资的20%;
    2、个人账户养老金标准:本人账户储存额的1/120;
     个人缴费年限不满15年的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇,其个人账户储存额一次支付给本人。
    二、失业保险
    什么是失业保险?
     失业保险是由国家通过立法强制实行,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
    1、强制原则
    2、统一原则
    3、三方负担原则
    失业保险费缴纳标准?
     单位:按本单位上年职工月月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费;
     个人:个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。
    享受失业保险金的条件?
    1、已参加失业保险,并按规定缴费;
    2、非本人意愿中断就业;
    3、已办理失业登记,并有求职要求。
    失业人员的待遇?
    1、医疗补助金;
    2、一次性医疗补助金;
    3、计划生育补助金;
    4、丧葬补助金;
    5、抚恤金
    失业保险的发放期限?
     1-2年,领3个月;
     2-3年,领6个月;
     3-4年,领9个月;
     4-5年,领12个月;
     5年以上,每满1年增发1个月,最长不超过24个月。
    失业标准金的领取标准?
    1、缴费<5年,按最低工资的70%;
    2、5-10年,按最低工资的75%;
    3、……
    从第13个月起,按最低工资的70%
    三、工伤保险
    什么是工伤保险?
    工伤保险是由国家通过立法,对在保险范围之内的劳动者因工作意外事故和职业病遭受意外伤害,丧失劳动能力的,提供医疗救治,职业康复、经济补偿和基本生活保障;对因工伤死亡的,对其遗属提供抚恤等物质帮助的社会保险制度。
    享受工伤保险金的条件?
     因工伤身体呈疾病状态者
     因工伤丧失劳动能力并因此中断工资收入者
     永久或暂时丧失劳动能力而完全丧失或部分丧失工资收入者
     遗属由于供养者死亡而失去生活费来源者
    工伤保险的待遇?
    1、工伤医疗待遇
    2、工伤津贴待遇
    3、伤残待遇
    4、职业康复待遇
    5、因工死亡待遇
    无责任补偿
    劳动者在生产工作中发生工伤事故时,无论事故责任是否属于劳动者本人,受职业伤害者都应无条件得到必要的经济补偿
    工伤保险费全由企业负担,个人不缴费
    四、医疗保险
    1、基本医疗保险
    1、基本医疗保险是政府举办,用人单位和职工共同参加,按照财政,用人单位和职工个人的承受能力来确定参保人员医疗待遇水平。
    2、基本医疗保险实行个人账户与统筹基金相结合,保障广大参保人的基本医疗要求
    什么是大额医疗互助制度?
    为了解决住院大病和门诊慢性病职工个人负担过重问题,由政府举办的一种补充医疗保险,参加医疗保险的企业和不享受公务员以来补助的事业单位必须参加,是基本医疗保险的必要补充部分
    基本医疗保险缴费标准
    基本医疗保险费 大额医疗费用
    参保职工 2% 5元
    退休人员 / 3元
    用人单位 9% 1%
    职工以本人上一年月平均工资、企业以全部职工缴费工资和为基数
    基本医疗保险缴费标准说明
     职工本人上一年月平均工资低于本市月平均工资的60%的,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费工资基数
     月平均工资膏腴本市平均工资的300%以上标准部分不作为缴费基数
    个人账户
     个人账户是经办机构通过银行为参保人设立的一个特殊账户,用于纪录、储存个人缴纳的医疗保险费和单位缴费中划入的保费的使用情况。
     个人账户的资金属于个人所有,只能用于支付医疗费用,个人不能向账户存钱
    个人账户资金的来源
    1、个人缴费全部计入个人账户
    2、单位缴费按比例划入个人账户
     不满35周岁的按本人与缴费工资的0.8%划入;
     35-44周岁按1%划入;
     45周岁以上按2%划入;
     不满70周岁的退休人员按上年市平均工资的4.3%划入
     70周岁以上按4.8%划入
    个人账户支付范围
    1、门诊、急诊费用;
    2、定点药店够要费用;
    3、统筹基金起付钱以下的费用;
    4、起付线上按比例由个人负担的费用
    统筹基金不支付的医疗费用
    1、非定点医疗机构就诊的(急诊除外)
    2、非定点药店购药的(急诊除外)
    3、因交通事故、医疗事故或其它责任事故造成伤害的
    4、本人吸毒、打架斗殴或因其它违法行为造成伤害的
    5、因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的
    6、在国外或香港、澳门特区及台湾地区治疗的
    7、按照国家和本市规定应当由个人自付的
    基本医疗保险:起付标准(单位元)
    医院等级 起付标准
    在职职工 退休职工
    一级医院 500(759) 350(531)
    二级医院 1000(1138) 700(797)
    三级医院 2000(1897) 1400(1328)
    注:起付标准为2005年7月1日后的标准,括号是7月1日前的标准
    基本医疗保险:支付比例
    医院等级 在职职工 退休职工
    统筹基金支付 个人支付 统筹基金支付 个人支付
    一级医院 90% 10% 93% 7%
    二级医院 85% 15% 89.5% 10.5%
    三级医院 80% 20% 86% 14%
    基本医疗保险:封顶线
    封顶线(统筹基金最高支付限额):
    按年度累计机为上半年度本市职工平均工资的4倍计算
    例:上年度平均工资为:31020元
    封顶线为124080
    基本医疗保险:重疾补助
    重大疾病医疗补助支付费用 重大疾病医疗补助支付比例 个人支付比例
    0至10万元 90% 10%
    10万元以上15万元以下 95% 5%
    五、生育保险
    社会生育保险是国家针对女性生育行为、生育特点,通过国家强制手段征集生育基金,为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助,保障参保母子的基本生活和健康,确保社会人口再生产和妇女、儿童权益的一项社会保障制度。
    哪些人适用生育保险?
     (一)国家机关、事业单位、国有企业、市属集体企业、社会团体、民办非企业单位、市属外商投资企业及其按规定参加我市养老保险的职工,中央、省和其他驻莞企业、机构及其参加综合基本医疗保险的职工,须同时参加生育保险。
     (二)镇区属集体企业、镇区外商投资企业私营企业及其职工,城镇个体经济组织及其从业人员,按我市养老保险的实施范围,在参加养老保险和住院基本医疗保险的同时,须以镇区为单位参加生育保险。
    缴交办法
     职工生育保险根据“以支定收、略有节余”的原则筹集基金。
     上述第二条第 (一)项中单位职工的生育保险费由单位按全部在职职工上年度月平均工资总额的0.5%逐月缴纳;
     第(二)项中单位职工的生育保险费由单位按本市(镇)上年度职工月平均工资的0.5%乘以在职职工人数逐月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。
    生育保险待遇
     参加生育保险的职工,在投保两个月后,符合省、市计划生育规定的生育或计划内怀孕流产的,根据其参加综合基本医疗保险或住院基本医疗保险,分别按以下标准,一次性享受定额的生育津贴和生育医疗费待遇:
     参保产妇生育出院后,若在产褥期(产后六周内)患生育引起的疾病时,其住院基本医疗费分别按以下办法支付(其他疾病按医疗保险规定处理):
     参加综合基本医疗保险及生育保险的女职工可由生育保险基金报销90%,个人负担10%;参加住院基本医疗保险及生育保险的女职工,由生育保险基金支付80%,个人负担20%。
    参保夫妻自愿终生只生一个孩子,符合《广东省计划生育条例》有关规定,并在计划生育部门领取有效的独生子女证明后,可一次性享受280元

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