其他回答(共7条)

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  2021-02-11 09:12 齐春怡 客户经理

  哦，我是农民工，在工地上干活，没有劳动合同，摔伤了，有工费吗？按道理说，不管在哪干活？都应该签署劳动合同，但是虽然没有合同，摔伤了，这个雇用方也要承担责任，也要发给吴工费
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  2021-02-11 09:09 齐新海 客户经理

  如果是单位，形成劳动关系，提起工伤申请，没有合同没有关系，只要能有证据确认劳动关系，或者直接以劳务关系提起人身伤害赔偿诉讼。
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  2021-02-11 09:06 窦连江 客户经理

  这不是用人单位和劳动者之间的劳动争议，不能向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，可以向法院起诉，是提供劳务者受害责任纠纷，赔偿项目有误工费；农民工在事故中有一定过错的，承担相应责任，约承担30%左右。

  见：1、《侵权责任法》第三十五条　个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

  2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条   误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

  误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

  受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

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  2021-02-11 09:03 齐晓岚 客户经理

  那要看你和老板签定的合同里包括，关于工伤的治疗费用及出院后的修养费用的，如果合同里没有写的详细明白，一般老板都会给农民工治好病当时住院的误工费会按着你每天的工资给你，但是修养这一个月就需要找老板协商了，说不准老板要是人好，也不会计较这一个月的工资钱的！
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  2021-02-11 09:00 赖鹏博 客户经理

  保险赔偿是根据你当地的工资算的，不是根据你自己的工资赔偿的！但是保险公司不赔你可以叫你爸去体检啊，说头疼啊，这里那里难受，相当于免费体检咯！
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  2021-02-11 08:57 赖鹏博 客户经理

  这个肯定不行啊，什么叫做误工费啊，上下班路上发生意外这都算是工伤，听这个误工费就来气，这样肯定不行得找工地的负责人必须把医药费还有营养费都要回来，至于车那边有没有全险咱不管可是既然他是全责该怎么办怎么赔都得说清楚，他有全险那保险公司会联系你的这个就不用担心了，就是工地那边一定要找个管事的说清楚看这事怎么办
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  2021-02-11 08:54 米国顺 客户经理

  没有签订劳动合同，并不影响你要求工伤赔偿。你这是典型的工伤，至于赔偿标准要按照你的户口所在地和工作所在地的标准来确定依据两地赔偿较高的来算。具体的他有个标准。包括伤残补助、医药费、护理费、误工费
  这不是用人单位和劳动者之间的劳动争议，不能向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，可以向法院起诉，是提供劳务者受害责任纠纷，赔偿项目有误工费；农民工在事故中有一定过错的，承担相应责任，约承担30%左右。
  见：1、《侵权责任法》第三十五条　个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
  2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
  误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
  受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。