重庆补缴超龄养老保险是怎样计算的

重庆补缴超龄养老保险是怎样计算的
齐晓平 来自: 网页 2021-02-10 08:23

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2021-02-10 08:26最佳答案

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补交养老保险都需要的手续和证件:
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
养老保险不足缴费年限的补缴:
须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法:
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄:
获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供:
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

其他回答(共7条)

  • 2021-02-10 08:47 赵骆伟 客户经理

    如果到了退休年龄,可以一次性补交五年社保费,如果还不能达到十五年,就要一年一交,直到够十五年才能办理退休。
  • 2021-02-10 08:44 辛培勇 客户经理

    《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    现在一些地方也出台了具体的操作政策,可以咨询一下当地的社保部门
  • 2021-02-10 08:41 管火金 客户经理

    一,养老保险补缴有新政策,是2015年出台的,但是政策对于参保补缴范围和参保人员都有限制度,只有符合相应的条件,才能补缴;
    二,参保补缴范围:
    凡同时具备下列条件的人员,本人自愿,可按个人身份参加职工基本养老保险,补缴在原单位工作期间的基本养老保险费:
    (一)2011年6月30日前曾经与我省城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系,后因各种原因解除劳动关系或离开原单位,且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);
    (二)2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有我省城镇户籍。
    三、缴费办法:
    1,参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员:
    (1)补缴2011年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年;
    (2)延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
    2,参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员:
    (1)补缴2011年6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;
    (2)补缴缴费年限累计不足 15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
    3,参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按0.6计算;
    4,参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,指数据实计算;缴费比例统一按20%计算。
    5,2013年12月31日前参保人员,补缴2012年前的缴费基数,可按2011年全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;
    6,2013年 12月31日前参保人员补缴后,应按规定缴纳2013年基本养老保险费,缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行;
    7,补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
    三, 按本通知规定补缴基本养老保险费,免收滞纳金。
  • 2021-02-10 08:38 齐晓娟 客户经理

    与用人单位形成或建立劳动关系的职工,可以申请补缴在单位工作期间应保未保的企业职工养老保险费。
    办理补缴费手续时应提供劳动关系证明材料、工资发放表、财务凭证等原始材料或人民法院判决书、劳动仲裁裁决书等。
    职工未离开应保未保单位的,凭上述材料,由应保未保单位为其办理参保补缴费手续。职工已离开原单位到现单位就业的,凭上述材料,可由原应保未保单位办理参保补缴费手续,也可由现工作单位代为办理。曾与用人单位形成或建立劳动关系、现灵活就业的本县户籍人员,凭上述材料申请补缴费。
    上述人员补缴费后,不能以个体身份缴纳补缴年限之后到首次参保缴费之前年度未缴的企业职工养老保险费。
    二、超龄人员能否参保一次性补缴?
    凡2010年12月31日前具有我县城镇户籍,且男满60周岁、女满50周岁,曾经与国有、集体企业或单位建立或形成劳动关系的未参保人员,本着自愿原则,可采取一次性补缴保费的方式参加企业职工养老保险。
    缴费标准和待遇按宜人社秘〔2011〕213号文件执行。
    缴费标准:①至2010年12月31日未满70周岁的,按照安徽省历年平均工资和历年企业缴费费率确定为49603.47元;②至2010年12月31日70周岁以上(含70周岁)的,按照安徽省历年平均工资的60%—100%和历年企业缴费费率缴费29762.08—49603.47元。
    基本养老金从缴费的次月起开始发放。
    三、灵活就业人员中断期间养老保险费是否可以申请补缴?
    灵活就业人员以个体身份参保应委托银行按月代扣代缴企业职工养老保险费。
    参保职工与用人单位解除劳动关系后,应及时申请接续养老保险关系,委托银行扣缴养老保险费。
    参保人员因自身原因未能及时接续养老保险关系,或致银行未能如期扣缴的,可申请补缴中断期间的养老保险费
  • 2021-02-10 08:35 米增建 客户经理

    按规定,参保人缴费年限满15年及以上,达到规定退休年龄后,可以享受按月领取养老金的待遇;参保人员累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的,按照国家规定办理了退休手续,按月领取基本养老金或者退休费的人员,享受退休人员的基本医疗保险待遇。但仍有不少市民由于工作变动,或者灵活就业者等自己缴费的个人原因,耽误了缴费时间,到了退休年龄因为缴费年限不足,被视作“超龄人员”,将不能享受按月领取养老金或享受退休人员医保报销待遇。而今年,市劳动保障局将自3月1日起,允许“超龄人员”在本人自愿的前提下可以继续缴纳保费。

    • 补缴标准:

        ①.按“灵活就业人员”标准缴纳参保人员按照个体工商户、灵活就业人员的缴费标准,继续按月缴纳基本养老保险费至年满15年。如继续缴费至男年满65周岁、女年满55周岁时仍不满足规定缴费年限的,本人自愿也可以按个体工商户、灵活就业人员当年缴费标准,一次性补缴不足15年差额年限的基本养老保险费。

        ②.参保人员缴纳基本医保费男不满25年、女不满20年的,以上年全市职工平均工资的70%为基数,按7%的比例,继续按月缴纳基本医疗保险费。

        ③.对于延期缴纳了基本养老保险并达到按月领取养老金条件的参保人员但仍不满足基本医疗保险年限要求的,也可自愿申请一次性补缴差额年限的基本医保费。补缴后基本养老金将不低于最低标准对于基本养老保险,参保人员补缴保费至规定年限后,经劳动保障行政部门核准,次月起享受基本养老保险待遇。基本养老金低于本市基本养老金最低标准的,按最低标准发给。

    • 补缴方式:

      ①.在职介中心、人才中心以个人名义委托存档的参保人员,应于达到规定年龄(男年满60周岁、女年满50周岁)的前30日,向存档机构提出书面申请,并于次月起继续缴费。

      ②.档案存在其他存档机构的参保者,应于达到规定年龄的前60日,向存档机构提出转移档案和社保关系的书面申请。存档机构应于参保者达到规定年龄的前30日,将档案和养老保险、医疗保险一并转至其户口所在地职介中心。参保者达到规定年龄的当月,向职介中心提出申请,并于次月起缴费。

      ③.参保人员系单位职工且符合享受一次性养老保险待遇条件的,应于达到年龄的前30日,向单位提出解除劳动合同的书面申请。用人单位应于职工申请的当月,办理劳动合同解除手续,并将职工个人档案和养老保险、医疗保险关系在15日内,一并转至其户口所在地职介中心。

  • 2021-02-10 08:32 龚宁静 客户经理

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    哪些人可补缴养老保险费?1、因自动离职、被开除、被判刑而离开我市各级机关事业单位的正式在编人员;
    2、我市城镇各类企业职工本人因被开除、被判刑,或者1993年2月28日及其以前因自动离职、被除名而离开城镇企业的原固定职工、劳动合同制工人;
    3、在部队服役期间,被开除军籍人员。
    二、补缴养老保险费按什么标准?
    1、1993年2月28日以前符合国家规定计算连续工龄的工作年限,其补缴标准为:原重庆市1992年职工月平均工资220元(2649元/12月)的20%,并按月计算补缴额度,只计算缴费年限,不作为视同缴费年限,不记入基本养老保险个人账户。
    2、1993年3月1日及其以后符合国家规定计算连续工龄的工作年限,其补缴标准为:我市企业职工基本养老保险补缴办法补缴养老保险费。按此规定完清基本养老保险费后,参保地社会保险局按规定为其建立并记入基本养老保险个人账户。
    三、可否只补缴1993年3月以前符合国家规定计算连续工龄的工作年限的基本养老保险费?
    符合规定条件的人员1993年3月及其以后缴费年限必须达到15年及其以上,才能申请补缴1993年3月以前符合国家规定计算连续工龄的工作年限的基本养老保险费。
    四、判刑人员可以在服刑期间按《处理意见》规定参加养老保险并缴纳养老保险费?
    判刑人员在服刑期间不能参加养老保险、缴纳养老保险费。刑满释放后,符合《处理意见》规定条件的,可以按《处理意见》有关规定参加养老保险并一次性补缴养老保险费。
    五、养老金如何计算?
    符合本处理意见规定条件的人员补缴基本养老保险费后,基本养老金分段计发:
    1、1993年2月28日及以前的缴费年限,缴费每满1年(计算到月)按18元的标准计算基本养老金。
    2、1993年3月1日以后的缴费年限按退休当时的企业职工基本养老金计发办法计算基本养老金。
    六、参保人员发生跨统筹区转移养老保险关系、出国(出境)定居、或者在未领取养老待遇前死亡等情况的,其按《处理意见》规定一次性补缴的养老保险费用如何处理?
    一次性补缴的1993年3月及其以后年度的费用,按我市企业职工基本养老保险政策规定处理;补缴的1993年3月以前年度的费用,本金退还参保人。
    七、参保人领取养老待遇后死亡的,其按《处理意见》规定一次性补缴的费用又如何处理?
    按我市城镇企业职工基本养老保险政策规定处理。
    八、补缴费时间对领取养老待遇有何影响?
    1、在2013年1月及其以前达到或超过法定退休年龄的人员,申请参保缴费,在2013年12月31日前申报并完清缴费,符合领取养老待遇的,从2013年2月起享受养老待遇。
    2、对2013年2月至我市2012年度社平工资公布之月,办理手续并按月领取养老待遇的人员,在2013年12月31日前申报并完清缴费的,从其领取待遇之月起计发增加的养老待遇。
    3、2014年1月及其以后完清费用的,从完清费用的次月起享受养老待遇。
    九、参加“超龄人员”养老保险、“征地农转非”养老保险和“退地农转城”养老保险,并已经按月领取养老待遇的人员,按《处理意见》规定完清一次性补缴费用,新增养老待遇如何计算?
    以上三类人员,不得补缴1993年3月及以后的基本养老保险费;按规定完清1993年3月以前的一次性补缴费用后,由待遇发放地社会保险局按规定,缴费每满1年(计算到月)按18元的标准,从完清一次性补缴费用的次月起发放。
    十、按《处理意见》规定一次性补缴费用的年限,是否享受养老金调整政策?
    按《处理意见》规定一次性补缴费用的年限,享受完清一次性补缴费用以后年度的养老金调整政策。
    十一、在哪里办理相关的补缴手续?
    已参保的向最后参保地社会保险局申报,未参保的向户籍地社会保险局申报。

  • 2021-02-10 08:29 赵飞虹 客户经理

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    按照重庆市对超龄人员补缴养老保险的规定,对超龄人员补缴养老保险分三种情况:
    1.2011年之前参保的,在2011年前到达退休年龄但养老保险缴费不到15年的,可以一次性补缴剩余年限的费用。
    2.2011年之前参保的,到达退休年龄时缴费不到15年的,需要逐年补缴费用,补缴满5年后,累计缴费年限仍然不满15年的,可以一次性补缴剩余年限的费用。
    3.2011年之后参保的,到达法定退休年龄时缴费不到15年的,需要逐年补缴费用,直到累计缴费年限满15年时,才能办理退休手续。
    缴费标准按照缴费当年重庆市社保局公布的标准执行。例如,2013年的基数是每月3783元/月;2014年的基数是每月4252元/月;

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