其他回答(共6条)

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  2021-02-08 16:19 赵顺铃 客户经理

  按实际工龄乘1.5计算
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  2021-02-08 16:16 龙安隆 客户经理

  一年算一年半是办退休时计算工龄的， 男55女45实际工龄满10 才可提前退
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  2021-02-08 16:13 车广伟 客户经理

  放射工作人员的工龄计算，按国家有规定执行，有关规定主要是：
  1、1953年颁发的《中华人民共和国劳动保险条例》中关于工龄计算的规定，只限于退职养老计算工龄时，按折算的工龄享受相应养老待遇。
  2、根据1956年劳动部（65）中劳薪字第248号文规定（该文现在仍然有效），把从事X射线工作列为有害身体健康的工作，每从事此种工作一年可以计算为一年零六个月的工龄。
  3、1978年6月2日，国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）中第一条第（二）项规定，把从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的工人，列为符合退休条件。1978年7月11日，国家劳动总局《关于贯彻执行[国务院关于工人退休、退职的暂行办法]的若干具体问题的处理意见（草案）》中补充规定，对从事其他有害身体健康的工人，无论是现在或以前曾经从事这类工作，都需具备从事该工作累计满8年，才可按《暂行办法》第一条第（二）项办理。上述年限是指实际工作年限。
  以上文件规定了从事放射工作的人员在退休退职、计算工龄时，按从事此中工作每1年可以计算为1年零6个月的工龄，并按折算的工龄享受国家规定的相应养老待遇（主要指退休金）；另外，从事放射工作的人员还可按国发（1978）104号文件的规定提前退休。
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  2021-02-08 16:07 赵风英 客户经理

  没有统一标准，各个地方规定不同。
  国家有关规定如下：
  1. 放射工作人员上岗后每年体检一次，体检费用由个课题组自理。
  2. 同位素管理员将为所有放射工作人员建立个人健康档案，详细记录历次医学检查结果及处理意见，在其脱离放射工作后继续保存20年。
  3. 确诊已怀孕或在哺乳期内的工作人员或使用者应停止同位素操作。
  4. 放射工作人员的保健津贴按国家和地方有关规定执行。临时调离可继续享受津贴，但不超过三个月，正式调离放射工作者，可继续享受津贴一个月，从第二个月起停发。
  5. 放射工作人员每年可享受保健休假2周，享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。
  6. 凡接受个人剂量监测的放射工作人员，工作期间必须佩带个人剂量仪。监测费用自理。
  据卫生部《放射工作人员健康管理规定》：放射人员的保健待遇按照国家有关规定执行。放射工作人员的保健休假，应根据照射剂量的大小与工龄长短，每年除其他休假外，可享受保健休假2至4周。从事放射工作25年以上的在职者，每年由所在单位安排利用休假时间享受2至4周的疗养待遇。放射工作人员健康体检、休假、住院检查或患病治疗期照常享受保健津贴，医疗费用分别由公费医疗、劳保医疗或所在单位支付，在生活方面所在单位应给予适当照顾。长期从事放射工作的人员，因患病不能胜任现职工作的，经本规定第十二条规定的组织或机构诊断确认后，可根据国家有关规定退休。放射工作人员因职业放射操作致残者，其退休后工资和医疗卫生津贴照发。因患放射疾病治疗无效死亡者，按因公牺牲处理。
  所以，这个折算工龄对分房当然有效了。
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  2021-02-08 16:04 车小霞 客户经理

  劳动部《劳动部工资局关于可否把X射线工作列为有害身体健康工作问题的复函》（【65】中劳薪字第248号）文中规定，“可以暂时把从事X射线的工作列为从事有害身体健康的工作，每从事此种工作一年可以计算为一年零六个月的工龄”。此外，卫生部（卫计委）发布的《放射工作人员健康管理规定》（1997年9月1日施行）第三十五条规定：“放射工作人员的工龄计算，按国家的有关规定执行。”
  所以，根据以上法律、法规、政策规定，放射工作人员作为从事“有害身体健康的工作”的人员，可以按从事此中工作每1年可以计算为1年零6个月的工龄，并按折算的工龄享受国家规定的相应养老待遇（主要指退休金）；
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  2021-02-08 16:01 赖鹏博 客户经理

  劳动部《劳动部工资局关于可否把x射线工作列为有害身体健康工作问题的复函》(65)中劳薪字第248号文中规定：“可以暂时把从事x射线的工作列为有害身体健康的工作,每从事此种工作一年可以记算为1年零6个月的工龄”……。 1998年3月3日《健康报》第二版 关于放射工作人员健康管理若干问题的答复 自1997年8月15日《健康报》刊登《放射工作人员健康管理规定》（以下简称《规定》）后，我部陆续收到全国各地放射工作人员的来信，询问有关放射工作人员工龄计算、退休年龄、保健津贴、保健休假等问题。