其他回答(共7条)

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  2021-02-05 08:18 齐新潮 客户经理

  养老金的计算，涉及你的全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、何时参加工作、何时开始缴费、何时退休、历年全省或市职工月平均工资、历年银行同期存款利率等多种参数。
  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
  举个例子：李小姐月薪4000元缴费15年以上，退休后领1080元养老金李小姐平均月薪为4000元，养老保险缴费期限为15年，假设10年后南京市月平均工资为3000元，那么退休后，她在政策变化前后各能领到多少养老金呢？按现行的养老金制度，李小姐退休后每月可领到的养老金=3000元×20%+4000元×11%×12×15÷120=1260元。
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  2021-02-05 08:15 赵顺贵 客户经理

  交15年和交26年的
  社会养老保险当然不一样，
  交的越多领的越多，
  交15年是最低限。
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  2021-02-05 08:12 齐晓娣 客户经理

  如果参保人是以自由职业参保缴纳养老保险的，到法定退休年龄（男60周岁、女55周岁）累计缴费15年，办理退休手续后，可以享按月领取退休。
  
  如果参保人购买的是居民养老保险，累计缴费15年，到60周岁可以享受按月领取领取养老金。
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  2021-02-05 08:09 黄益民 客户经理

  个人缴纳只适合缴纳企业职工养老保险和企业职工医疗保险。养老保险统筹是12%，个人账户是8%。
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  2021-02-05 08:06 辛培军 客户经理

  自己交养老保险和在单位交养老保险是一样的，社会保险法规定参保人员到达法定退休年龄(男60岁，女50岁)时，养老保险缴费满15年即可办理退休手续，享受按月领取养老金的待遇。
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  2021-02-05 08:03 黄盛昌 客户经理

  国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

  参照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

  （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  参照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

  （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

  （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

  （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

  扩展资料

  参照《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

  参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  参照《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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  2021-02-05 08:00 赵风萍 客户经理

  养老保险档案指的是缴费人的个人信息缴费记录，保存在社保局。
  企业下岗失业转为自由择业人员，记录企业情况的的职工档案也会转移到社保局。退休时会把企业工龄与缴费年限统一合并为连续工龄，作为养老金计算的依据。
  非企业职工，从来就没有入职过的自由人，没有企业工龄，当然没有企业档案。所以社保局那里只有缴费人的个人信息与缴费记录。退休后这种社保档案会转入退管部门保管。
  基本不会发生由下岗职工自己保存职工档案的情况。
  在实行养老保险制度之前已经退职，个人持有的原职工档案，社保局不会接收。相当于作废了。