其他回答(共7条)

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  2021-02-04 06:17 齐春影 客户经理

  普通意外险的保障范围来看主要有三种，分别是意外身故、意外伤残以及意外医疗。一般主险包括意外身故和意外全残，而将意外医疗作为附加险，其实，意外发生后产生住院医疗的概率更大，医疗费用恰恰是多数投保人所需，因此附加意外医疗往往是投保人应该考虑的。
  人身意外保险保障范围包括：
  一、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。
  二、残废给付。被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人给付残废保险金。
  三、医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给付金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。
  四、停工给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。
  意外医疗保险一般采用补偿方式给付医疗保险金，不但要规定保险金额即给付限额，还要规定治疗期限。治疗期限一般为90天、180天或360天，自被保险人遭受意外伤害日起算，可以延迟到保险期限结束之后。
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  2021-02-04 06:11 齐旭明 客户经理

  意外险的保障范围主要包括了意外医疗方面的赔偿、意外伤残方面的赔偿、意外身故方面的赔偿以及意外停工方面的赔偿。在购买时一定要看清条款内容，以免给自己造成不必要的麻烦。

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  2021-02-04 06:08 连丽芳 客户经理

  社会保险包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险， 意外伤害险是商业保险，不同于工伤保险，是两个不同的概念，工伤保险是国家强制要求企业为职工缴纳的，一旦职工出现工伤，按照工伤保险规定处理，意外伤害险，是自愿的，是商业保险公司承办的，工伤保险是国家社会保险机关承办的，面向企业职工，只对发生工伤的职工进行规范处理，商业保险面向全社会各个层面的人群，自愿参保，面对除了工伤意外的各种伤害
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  2021-02-04 06:04 齐智娟 客户经理

  首先咱们要知道什么是员工意外保险，所谓员工意外保险就是指公司为了转嫁风险，给自己公司的员工投保意外保险，当员工遭受伤害残疾或者死亡、医疗费用支出或者暂时的丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的人身意外保险。
  员工的意外保险内容主要有意外医疗保险赔偿、意外伤残保险赔偿、意外身故保险赔偿及意外停工赔偿这四大保障内容。
  一般当人们发生意外的时候往往都需要住院治疗，意外医疗保险赔偿就是为出事的员工因意外伤害而产生的医疗费用提供经济补偿的。也可能会有员工因为意外而失去健全的身体，因为意外而致残，这个时候因意外致残的员工就能够获得意外伤残保险赔偿给付的赔偿金了，不过赔付的金额通常取决于其伤残程度及当时的投保金额。意外身故赔偿则适用于从事高位工作的人群。意外停工赔偿则是在被保险的员工因意外伤害而暂时丧失劳动力不能工作的时候给付停工保险金。
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  2021-02-04 06:01 齐敦禹 客户经理

  员工意外险列入哪个科目好
  问：给职工交的意外伤害保险应计入哪个科目答：分为由企业负担和个人负担。企业负担的部分计入管理费用职工个人负担的计入应付职工薪酬
  问：公司给员工购买意外保险在会计上走什么科目？答：购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费贷：应付职工薪酬-保险费借：应付职工薪酬贷：银行存款
  问：意外险计入什么科目?答：属于公司正常经营需要，可以计入成本，也可以计入营业费用。

  扩展阅读：

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  2021-02-04 05:58 齐春怡 客户经理

  1、意外医疗保险赔偿
  一般情况下，被保险人在投保意外保险时，都会在意外保险主险上加上意外医疗作为附加险。因此，当人们发生意外情况的时候，被保险人会需要住院治疗的可能性很大，医疗费往往才是投保人最为需要的，所以附加意外医疗保险才是投保人最需要考虑的事情。
  2、意外伤残保险赔偿
  意外保险会对那些因意外事故导致被保险人成为残废，保险公司会对被保险人赔付保险金。不过，这里的赔偿金的多少取决于被保险人的伤残程度以及当时的投保金额。
  3、意外身故保险赔偿
  意外身故保险主要适合从事高危险共工作的人群，在被保险人发生意外或者导致被保险人伤亡时，保险公司会对受益人赔付一定的保险赔付金。
  4、意外停工赔偿
  被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险公司给付停工保险金。
  总而言之，员工意外险的保障范围主要包括了意外医疗方面的赔偿、意外伤残方面的赔偿、意外身故方面的赔偿以及意外停工方面的赔偿。大家在购买时一定要看清条款内容，以免给自己造成不必要的麻烦。
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  2021-02-04 05:55 赵飞虹 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  职工意外险报销比例还是依据伤亡等级来给予补偿的，按照受伤等级来说，一般被划分为了下面的等级：
  第一级是100%赔付的，例如双目失明或是四肢丧失机能等，致使被保险人不能再从事工作。
  第二级会按照75%的比例进行赔付，例如四肢中有一半的肢体丧失了机能，或者是十只手指无法在正常使用。
  第三级一般会按照50%的比例进行赔付，包括双耳失聪，肢腕丧失机能等。保险公司会按照伤残评定的等级进行不同比例的赔付，不过每个保险公司都会对此进行具体的制定，所以在购买时一定要将这些条款查看仔细。
  职工意外保险虽然是公司为职工购买的保险，但是职工还是要对其中的各项条款，包括免责在内的条款查看清楚，尤其是在意外发生后，了解各种伤情的职工意外险报销比例变得尤为重要，因为这些都是与自己利益息息相关的。