其他回答(共7条)

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  2021-02-03 12:04 齐明柱 客户经理

  是基数的变化，上半年基数小，下半年基数上涨
  原则上自由职业者的交费基数是核定后一年不变
  但年初你们当地的社保基数上涨，
  一般情况下，新基数都是从7月开始实行
  从你说的情况看，你应该是按保底的基数交的社保
  也就是说你选的是当地最小基数交的
  今年基数上涨后，按照保底封顶的要求，
  你的基数自动上涨
  但是从7月才实行
  所以才会有上半年，下半年
  如果基数没有上涨，也就没有基数的上半年，下半年之分
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  2021-02-03 11:58 黄益汉 客户经理

  问题1：单位参保的职工，只有在单位申报、缴费并做财务到账后才可以显示已经缴费了，如果单位只是申报或者申报并且缴费了，但是没有做财务到账的话，是不会显示相应月份的缴费信息的；估计你的情况是医疗已经到账，养老还没有到账；
  问题2：不知道你的女友是什么单位的，有的单位参加养老和医疗是分别开户的，有的行业如银行、铁路等部门的养老保险是省级、市级统筹的，那么在本地区是查不到缴费信息的，而医疗保险一般地区是属地参保的，所以可以查的到；
  问题3：单位参保后，就可以申请办理养老保险手册和医疗卡的；像你这种情况应该是还没有办理完，或者办理完单位没去领取，或者单位根本就没有申请办理。
  以上是个人意见，仅供参考。祝工作顺利。
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  2021-02-03 11:55 赵颖轶 客户经理

  第一，社会保险的缴费基数，每年要调整一次。
  第二，调整缴费基数，是根据上年社会平均工资确定的，因此，要等到统筹地区公布上年社会平均工资之后，才能进行调整。由于各地的公布时间不一致，没有具体规定什么时候调整，但是，起始时间都是每年的一月份。
  第三，各个用人单位，根据当地社保局的通知，及时调整缴费基数，从一月份开始调整，按照新的缴费基数执行，个体缴费的，社会保险局，也会发出通知，按照新的缴费标准，由参保人执行选择缴费档次。到社保局窗口办理。
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  2021-02-03 11:52 龚家逵 客户经理

  养老保险缴费的截止日期根据缴费人的情况而有所不同。一般有两种情况，具体如下：

  1、属于单位的，实行每月缴费申报制度，提前一个月申报，次月随着工资发放同步扣发，单位和个人缴费部分根据每个单位工资发放时间由单位统一缴存。

  一般情况企业在职职工是需要当月交费的，因为企业在职职工是一个月发放一次工资，一个月需要扣除一些社保的缴纳费用，所以一个月需要交一次费用，每月交纳社保费用必须在当月底之前就能完成。

  2、属于个人的，因灵活就业人员养老保险缴费档级根据所在地上年度社平工资确定，灵活就业人员，是需要自己去缴费的，各地的截止缴费时间都不一样。

  扩展资料：
  

  养老保险缴费基数：

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

  在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。

  参考资料来源：

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  2021-02-03 11:49 黄盛毅 客户经理

  养老和医疗一般是一起交的，时间应该显示相同，最好带身份证到社保中心查询比较准确，如有错误也好解决。养老保险手册和病历卡当时办理保险就可以拿到，养老保险手册由公司保管，病历卡就及时发给员工，具体你再咨询你公司的人事部门。
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  2021-02-03 11:46 赵颖辉 客户经理

  一、缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。
  二、社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
  三、社保基数查询：
  1、每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
  2、一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
  3、可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数、
  扩展资料：
  缴费比例
  养老保险
  1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
  2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
  此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
  医疗保险
  以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
  失业保险
  单位1%，个人0.2%；
  工伤保险
  根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
  生育保险
  缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
  公积金
  以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
  参考资料来源：搜狗百科-社保缴费比例
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  2021-02-03 11:43 窦连池 客户经理

  这是你交2021年1月养老保险明细。
  费基数是你单位给社保局上保的工资，社保局也你的工资做为交费基数，然后按比例收取，一般的个人交百分之八，也就是要从你的工资里扣除3376乘以百分之八，单位交3376乘以百分之二十。
  总金额，是单位和你个人本月共交费742.72。
  个人交费是你本人本月交费270.28
  单位交费是单位为你交费472.64。