其他回答(共7条)

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  2021-02-01 05:44 齐显影 客户经理

  如果侧重点是小孩的话，那就买年缴20年，每年交5000元左右（417元/月）的重大疾病（至少可保至30万左右），而且现在的重大疾病保险都有保终生带分红的，有病治病，没病养老。至于看病门诊的，我建议买学校每年交100到200的那些儿童意外跟意外医疗，很便宜的，现在一般的学校都有的。再买个缴至18周岁，年缴年缴4000元左右的大学教育金（333元/月），18，19，20，21这大学四年每年可以拿到2万左右的教育金，完了还拿分红。
  虽然侧重点是小孩，但大人也要买，因为大人是孩子的依靠。夫妻都是公务员的话，疾病跟门诊都有的报了，所以建议大人买意外险，可以买保险公司的卡单比较实惠，但是卡单是一年一买，就是每年到期了你有得再买，不过没关系，你可以叫卖保险给你的那个业务员帮你买，他会很乐意帮你买的，因为卡单他们也有佣金拿的，一般100卡单可以保5万，乘坐交通工具（私家车车外）（一般都有飞机，轮船，公车，的士）都有翻倍赔付，具体翻多少，看险种，你可以联系当地的业务员具体了解一下。
  这样算下来，平均每个月小孩加大人的保险费大概不超过1000元，年底还有8000元的奖金，过个肥年是没问题的。
  我推荐你可以考虑泰康人寿跟中国平安，这两家公司的都是挺不错的，分红也是挺搞的，泰康分红较高，中国平安金融服务较健全。
  以上的数据只做参考，因为各个险种的费率不同，各个公司的费率也有一些微小的差异，具体的要咨询当地的业务员。
  希望我的建议对你有所帮助，祝你生活愉快！
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  2021-02-01 05:41 赵风萍 客户经理

  公务员与其他人群一样，会面临着各种意外和疾病风险，而事先为公务员规划好保障方案可以通过较少的资金投入来转嫁最大的财务风险，同时也是对公务员社保保障的有力补充。 公务员买什么保险好
  1.优先为自己规划一份合适的人身意外险，若被保险的公务员为家庭经济支柱型人物，那么最好还要适当提高意外身故类的保额，建议设置为被保险人年收入的10倍以上。
  2.其次规划健康保障，考虑到公务员的医疗福利待遇较好，所以基础性医疗保障已经足够，您可以适当关注重疾保障和住院津贴类的保障，以进一步完善健康保障。
  3.在以上基础性保障全面的情况下，公务员还可以考虑购买一份理财型保险产品，一方面可以巩固基础性保障，另外一方面还能为家庭资产配置加一把防护锁。因为保险理财产品的资金安全性是最高的。
  总之，您在投保时要结合自己当下的保障需求、现有保障福利状况来合理投保，按需购买效果往往最佳。
  
  公务员人士规划保障方案，您一定要结合自己当下的具体保障需求来慧择网进行综合对比选择，慧择网是提供专业人身意外险的投保平台，欢迎您前来对比选择。为您推荐以下产品：
  吉祥人生全年综合保障计划
  阳光真心128重疾保障计划
  康乐无忧两全保险（分红型）
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  2021-02-01 05:38 齐敬磊 客户经理

  国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度的基础上，对公务员实施的补充医疗保障，主要用于补助公务员在基本医疗保险用药目录、诊疗项目和医疗服务设施标准范围内的住院医疗费用中个人自付超过一定数额的部分。鉴于医改起步初期，职工个人帐户积累较少，适当补助符合基本医疗支付规定的公务员门诊费用。
  （一）医疗补助经费筹集标准纳入本范围人员的医疗补助经费由用人单位按上年度职工工资总额的4%缴纳，由市财政负担。
  （二）医疗补助经费的使用
  补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。
  1、纳入本范围的人员，其门诊医疗费用补助标准按不同年龄、不同比例记入个人帐户。
  其记入标准如下：
  （1）45周岁以下的按缴费工资1%记入；
  （2）满45周岁及退休以前的按缴费工资2%记入；
  （3）到达正常退休年龄的按缴费工资2.3%记入。待职工个人帐户积累平均值达到一定数额后，市劳动和社会保障局可对划入个人帐户的比例进行调整。
  2、医疗补助经费记入职工个人帐户后，余下的部分，对公务员住院医疗费用中的自付部分和患有规定病种的公务员门诊费进行补助。
  3、住院医疗费用超过基本医疗保险最高支付限额的费用，通过大额医疗费用补助保险和其他补充医疗保险解决。
  4、个人医疗费用结算单据由用人单位按月到市医疗保险管理中心审核办理补助手续。
  5、欠缴医疗保险费的单位不能享受基本医疗保险待遇和医疗补助待遇。
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  2021-02-01 05:35 赵驰北 客户经理

  对于公务员来说，基础的保障项目应该比较齐全了，所以建议您最好是结合自己的一些情况，给自己适当的补充点商业保险比较合适。
  就商业保险来说，个人商业保险的最佳投保策略是，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。
  对于您来说，意外伤害、医疗健康的风险首先需要考虑，所以可以选择一些定期的寿险保障，附加必要的重疾项目，然后再添加一些住院医疗险，若是还考虑养老，可以将这些定期寿险，选择成一些有储蓄分红功能的险种，基本适可了。
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  2021-02-01 05:32 米国连 客户经理

  一般来说公务员这个职业的福利待遇很好，而且在一般住院医疗方面保障基本能做到风险的覆盖。但是在重大疾病及意外上略显不足。重点是保障重疾和意外。
  因为商业险的重疾条款是一次性给付而不是医保那样的报销，也就是只要确认换有重大疾病就一次性给你保险合同中约定的相应金额，至于怎么看，到哪看，这个不管。至于你谈到的风险，我想主要是意外风险。这个医保解决不了，需要商业保险来作补充。医保的原则是必须住院，不住院就不管。
  保险行业和其它行业没什么区别，有好就有坏，关键是看那个业务员是否是根据你的情况为你设计一份适合你的保障计划。
  关键点是不要只听业务员的介绍，要仔细看一下这个计划的具体内容（自制的不算，要的是其公司正规的资料）
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  2021-02-01 05:29 黄盛权 客户经理

  您好，天星培训百度知道团队为您服务。
  
  什么是公务员补充医疗保险中山市公务员补充医疗保险办法
  第一条 为保障公务员医疗待遇，根据《转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》（国办发〔2000〕37号）以及《广东省国家公务员医疗补助暂行办法》（粤府办〔1999〕104号）等有关规定，结合本市实际，制定本办法。
  　第二条 已参加我市基本医疗保险的下列参保人，可以参加公务员补充医疗保险： （一）国家行政机关公务员（含工勤人员）及其退休人员； （二）经批准参照公务员制度管理的党群、人大、政协、审判机关、检察机关、民主党派、工商联等机关编制内人员（含工勤人员）及其退休人员； （三）经国务院人事部门或省人民政府批准比照公务员制度管理的事业单位编制内人员（含工勤人员）及其退休人员； （四）人事行政关系在我市的享受国务院特殊津贴的专家； （五）其他事业单位编制内人员（含退休人员）。
  第三条 参加公务员补充医疗保险的参保人，不再参加补充医疗保险。
  第四条 公务员补充医疗保险费以上年度全市职工月平均工资为缴费基数，按以下比例逐月缴纳： （一）用人单位按缴费基数15％的比例缴纳，在职公务员个人按缴费基数3％的比例缴纳； （二）人事行政关系在我市的享受国务院特殊津贴的专家，在职人员个人按缴费基数3%的比例缴纳，市财政按缴费基数的15%进行补贴；退休人员由市财政按缴费基数的18%进行补贴； （三）除本条第（二）项规定以外的参加公务员补充医疗保险的退休人员，由用人单位按缴费基数18%的比例缴纳。
  第五条 用人单位负责填写《中山市公务员补充医疗保险参保人员花名册》，报市人力资源和社会保障部门、财政部门审核确认后，持有关资料到市社会保险经办机构办理参保登记手续。
  第六条 市人力资源和社会保障部门对人事行政关系在我市的享受国务院特殊津贴专家进行资格审核，填写专家名册并确认其行政级别，由市财政部门复核后，市社会保险经办机构统一为其办理公务员补充医疗保险参保登记手续。 每年7月由市社会保险经办机构核定参加公务员补充医疗保险的专家人数及应缴金额，报市财政部门审核后，由市财政部门将公务员补充医疗保险补贴经费拨付到公务员补充医疗保险基金财政专户。 被判刑、开除公职以及出国定居的人员，不纳入公务员补充医疗保险参保范围。
  第七条 用人单位应于当月25日前到地税部门办理参保申报手续，足额缴纳公务员补充医疗保险费。个人缴纳的公务员补充医疗保险费由用人单位代收代缴。 原参加公务员医疗补助的参保单位，视同按本办法参加公务员补充医疗保险，并按原缴费途径缴纳公务员补充医疗保险费。 属经费自筹解决的单位，如不再参加公务员补充医疗保险的，应于当年5月23日前到市社会保险经办机构办理有关手续。
  第八条 用人单位和参保人缴纳的公务员补充医疗保险费纳入公务员补充医疗保险基金，实行市财政专户管理，专款专用。 第九条 公务员补充医疗保险实行统筹基金与个人医疗账户相结合的方式。
  第十条 参加公务员补充医疗保险的参保人，市社会保险经办机构为其建立个人医疗账户，自缴费月的次月起，按规定向其个人医疗账户划入资金，参保人还可按规定享受门诊统筹医疗待遇和住院补充医疗待遇。参保人停止缴纳公务员补充医疗保险费的，自停止缴费月的次月1日起，不再享受公务员补充医疗保险待遇，但其个人医疗账户余额可继续使用。
  第十一条 个人医疗账户及其管理。 （一）资金划入。市社会保险经办机构根据参保人的年龄和职务（退休人员按退休前职务）按以下标准每月向参保人的个人医疗账户划入资金。 1、参保人年龄在36周岁以下的，划入75元；36周岁以上至46周岁以下的，划入93元；46周岁以上的，划入118.5元； 2、参保人职务为厅级划入20元、处级划入10元、科级划入5元。 （二）个人医疗账户的支付范围。用于支付参保人在定点医疗机构就医由个人支付的属医保目录内的费用或定点零售药店购买属医保目录内药品的费用。 （三）个人医疗账户的管理。 1、个人医疗账户结余资金每年参照银行同期居民活期存款利率计息。个人医疗账户的本金和利息归参保人个人所有，可以结转下一社保年度使用、转移及继承。 2、长期异地定居或异地工作的参保人，经办理相关手续后，其个人医疗账户金额按月划入其个人银行存折。 3、个人医疗账户转移办法。 （1）参保人医疗保险关系由外市转入本市的，可办理个人医疗账户转移手续，将个人医疗账户结余资金转入参保人在本市建立的个人医疗账户。 （2）参保人医疗保险关系由本市转往外市的，可办理个人医疗账户转移手续，将个人医疗账户结余资金转往外市社会保险经办机构指定的账户；确实无法转移的，个人医疗账户余额发还给本人，并终止社会医疗保险关系。 4、参保人死亡，其个人医疗账户余额一次性支付给法定继承人；无人继承的，个人医疗账户余额转入公务员补充医疗保险基金。
  第十二条 门诊统筹医疗待遇。参保人个人支付的门诊医保费用累计超过1000元以上的部分，由公务员补充医疗保险统筹基金支付90%，年度累计支付限额为5000元；办理了特殊病种（含两种以上特殊病种）登记的，年度累计支付限额为10000元。
  第十三条 住院补充医疗待遇。参保人因病住院，享受基本医疗保险住院基本医疗保险待遇（含特定病种门诊医疗费用报销待遇）后，社保年度内个人支付的医保费用累计超过1000元以上部分，由公务员补充医疗保险统筹基金支付90%。
  第十四条 公务员补充医疗保险年度累计支付限额（含门诊统筹医疗待遇年度累计支付限额和住院补充医疗待遇年度累计支付限额）为20万元。
  第十五条 参保人因职务、级别调整或工作变动时，用人单位应于每月23日前凭市委组织部或市人力资源和社会保障部门出具的有关资料，到市社会保险经办机构办理变更手续。自办理变更手续的次月起按新的职务级别标准向其个人医疗账户划入资金。 参保人脱离公务员序列或脱离比照、参照公务员制度管理的机关、事业单位，次月起不再享受公务员补充医疗保险待遇。
  第十六条 本办法实施前已办理原综合基本医疗保险一次性缴费但逐月缴纳原公务员医疗补助费的退休人员，原用人单位应按本办法规定逐月全额缴纳公务员补充医疗保险费，退休人员按本办法规定享受相应的医疗保险待遇。
  第十七条 财政全额拨款的单位，单位缴纳的公务员补充医疗保险费由财政部门负责核拨到各单位；经费自筹解决单位，按基本医疗保险参保缴费渠道解决。
  第十八条 公务员补充医疗保险基金支付范围、管理、监督、公务员补充医疗保险缴费基数、缴费比例及待遇调整、奖惩等本办法未作规定的，按照基本医疗保险有关规定执行。
  第十九条 社保年度内用人单位及参保人个人缴纳的公务员补充医疗保险费属于统筹基金的部分，提取5%作为市公务员补充医疗保险风险储备金，市公务员补充医疗保险风险储备金累计结余不超过当期公务员补充医疗保险统筹基金收入的20%。
  第二十条 本办法实施后，原公务员医疗补助经费结余（不含划入个人医疗账户的资金）并入公务员补充医疗保险基金。
  第二十一条 本办法所称“以上”含本数，“以下”不含本数。
  第二十二条 本办法自2010年6月1日起施行。《中山市国家公务员医疗补助办法》(中府〔2004〕141号)同时废止。
  如有其它疑问，欢迎向天星培训百度知道团队提问。祝您生活愉快。
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  2021-02-01 05:26 辛培军 客户经理

  1、公务员有保险同样可以另外买商业保险
  2、商业保险是对社保的补充有些社保不能报销的东西可以通过商业保险报销，比如；意外保险、家庭财产保险、等都可以通过商业保险报销。
  3、两种保险都买才能保证无后顾之忧