其他回答(共7条)

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  2021-01-31 17:08 齐显尼 客户经理

  您好。可以去看看，身份证和各种证件的原件不要交给对方，复印的话，在复印件上证件图案内部写上仅供面试使用的字样。另外，我孤陋寡闻，听说过太平洋保险，太平保险还是第一次听说。
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  2021-01-31 17:05 齐晓姝 客户经理

  一般就三轮面试，人事部一次，用人部门一次，总经理一次。后面的面试区别不大，主要还是些自我认知类的问题，就老总可能会问些比较特别的问题，答案都是不重要，主要是自信的态度。
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  2021-01-31 16:59 樊振清 客户经理

  一般来讲保险公司的内勤面试比较复杂，还需要分公司的面试，你现在应该就是处在等分公司通知的阶段
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  2021-01-31 16:56 齐明松 客户经理

  这个问题估计无法准确的回答，建议面试时不要太紧张，回答问题尽量全面些就可以了。
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  2021-01-31 16:53 赵顺达 客户经理

  太平人寿的太给力了，我昨天去面试的，今天就让我去早会，洗脑。
  我之前查了一下太平人寿工作的一些资料，都是说没底薪，去了就交钱培训，什么的，大部分的负面新闻
  所以我早会完了之后就跑了，以为大学应届生好骗似得。
  结果我从9点开始接到了太平人寿经理，助理的三四十个电话，打到我不敢接电话，就开始发短信，说我是神经病，不确定要去上班面试干什么，浪费他们时间。参加早会简直浪费他们人力资源。
  唉，我是成都的，不知道你们那的太平人寿怎么样
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  2021-01-31 16:50 黄益溢 客户经理

  去保险公司之类的面试穿正装比较好，太平面试我去过，回答问题时自然点不要紧张 还好啊 上次我们去的人基本上都过了的，太远了培训就没去，这家公司上班什么的是一定要穿正装的。西服加皮鞋哦。ps：生命人寿就不要去了浪费时间身边超多同学都给它忽悠了的，一骗子！
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  2021-01-31 16:47 龙家铸 客户经理

  您好 我是太平人寿的内勤员工 面试的时候分三轮
  第一轮是人事行政部面试 问一些你以前的学习工作情况
  第二轮是用人部门负责人面试 问的问题和第一轮差不多
  第三轮是总经理面试 会问一些相对专业的问题 如果你是白板入司 不会问专业的问题 也是一些以前的工作学习情况
  面试合格后 会直接让你做一套电脑的试题 主要是行政能力测试以及性格测试
  电脑答题合格后会通知你体检
  体检合格后 进行最后一轮面试 是分公司或者总公司的视频面试
  合格后直接签合同录用