其他回答(共7条)

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  2021-01-31 15:48 黄百煜 客户经理

  社保新规下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理，进行补救：
  一、按年补缴
  如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。不过，必须支付滞纳金。
  二、延迟退休
  如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年，可以申请延迟退休，最多5年。当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。
  三、一次性付款
  一次性缴满15年社保也太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以新规下，这种方式已经被取消了。
  只有符合以下条件才能一次性缴满：
  一、2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
  二、1961年至1982年期间下乡的知识青年；
  三、男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
  四、转为居民社保
  假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
  五、停缴社保，一次性取出
  也可以选择退出养老保险，经过相关机构确认后，职工基本养老关系将终止，此前缴纳的个人账户储存额会一次性支付给本人。但没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。这种方式不太赞成大家使用哦。
  除此之外，对于社保断交不超过三个月的人，也可以提出补缴社保的申请。
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  2021-01-31 15:45 龙小语 客户经理

  一般医保是不能一次性补缴，只能逐年缴纳。劳动者可以先退休，领取养老金，医保继续参保。
  医疗保险保险流程是：
  1.身份证或社会保障卡的原件；
  2.定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件；
  3.门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；
  4.财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件；
  5.医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件；
  6.定点药店：税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件；
  7.如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。
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  2021-01-31 15:44 黄益江 客户经理

  按照社保局的规定，在你退休前一年，你就可以一次性把养老保险补缴齐全。当地到了退休年龄以后，您也可以一次性把医疗保险补缴齐全了。
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  2021-01-31 15:41 齐晓娇 客户经理

  可以补缴。

  《社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

  职工在到达法定退休年龄时，如果医保缴费年限未达到国家规定年限的，再办理补缴不迟，补缴后就可享受退休人员医保待遇（退休人员不缴医保费）。

  职工到达法定退休年龄医保缴费年限不足的，可在办理退休手续时进行补缴。目前各地的补缴办法一般情况有两种，一是一次性补缴，二是按月补缴。当地的具体补缴规定，建议直接向当地、医社保经办部门咨询，也可拨打当地社保咨询服务热线电话12333咨询。

  扩展资料：

  一、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  二、所需材料

  社保补缴所需的材料

  （1）各地区政策不同，要求的材料不同；

  （2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

  具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

  三、以北京市朝阳区为例：

  1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

  补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

  ①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

  ②补缴期间相应工资收入明细复印件；

  ③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

  ④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

  ⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

  2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

  3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

  4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

  5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

  参考资料来源：

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  2021-01-31 15:35 管火金 客户经理

  养老保险缴费年限够了，可以选择继续缴到退休，也可以不缴；

  《关于规范基本医疗保险缴费年限认定及医疗保险费补缴等相关问题的通知》

  八、参保人员符合按月领取基本养老金或退休费条件，但基本医疗保险累计缴费年限男不满25年、女不满2O年的，在办理退休手续时以本人退休时缴费工资为基数一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。未一次性补缴的，不享受职工基本医疗保险待遇，且此后不再办理一次性补缴手续。

  九、参保人员(包括灵活就业人员)在参保期间因工作单位变动等原因中断医疗保险关系的，医疗保险关系转移参保后，中断缴费3个月以内的可以补缴医疗保险费，补缴期间发生的医疗费用予以补支。

  扩展资料：

  医保缴费标准：

  一、缴费标准

  1、基本医疗保险

  用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。

  用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数；高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。

  2、大病补充医疗保险

  按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。

  二、缴费方式

  1、基本医疗保险

  基本医疗保险费由地税部门负责征收，缴费单位和缴费个人于每月1至10日全额缴纳。全县财政全额拨款的机关、事业单位单位缴纳的基本医疗保险费由县财政按月全额直接划拨，其他基本医疗保险费由县地税部门根据县医疗保险经办机构提供的征收计划按月征收。

  职工个人缴纳部分，由用人单位在其工资中代扣代缴。

  2、大病补充医疗保险

  大病补充医疗保险费由县医疗保险经办机构负责征收，用人单位于每年1月底前一次性缴清。

  三、欠费处理

  用人单位和个人中途未申报或未按时足额缴纳医疗保险费，从欠费的当月起暂停该单位全部参保职工医疗费的支付和个人账户的划拨。同时，按日加收2‰的滞纳金，暂停享受待遇期间的医疗费由该单位或个人负责。

  恢复缴纳医疗保险费时，首先应补清欠缴的保险费和滞纳金，然后再恢复对该单位参保职工医疗费的支付。

  个人基本医疗保险费的缴纳

  首先，各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2%，有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例。

  其次，由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。

  在个人缴费基数，应该指出不是按本人基本工资或标准工资为基数，而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入为基数，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费。

  第三，个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资收入中代扣代缴。

  参考资料来源：

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  2021-01-31 15:32 齐明杰 客户经理

  补缴医疗保险只有三种情况可以去补缴
  1、单位欠费补缴
  用人单位没有为参保职工缴纳医疗保险费的，对其产生的欠费可以进行补缴。有人单位不久之后，参保人员个人账户资金可以按照规定进行一个补划。如果是三个月内去足额补缴欠费的，欠费期间的医疗保险待遇可以按照规定支付。超过三个月补缴欠费的，从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇。
  2、单位漏报瞒报补缴
  这种情况主要针对的是用人单位未按规定参加去参加职工医疗保险。或已参保单位漏报，瞒报参保人员及缴费工资的，可以由用人单位去申请补缴在单位工作期间的医疗保险的。
  3、单位退休人员，职工医疗保险缴费年限不足，可以一次性补缴
  在重庆地区职工医疗保险，男性应该交满30年，女性应该缴满25年，对于单位办理退休的人员，如果缴费年限不足的，可以在办理退休的当月申请一次性补缴。社会保险的时候，只需将医保的这个缴费证明转移过去即可，然后重新新计算你的缴费，并且可以将你以前的年限进行累计计算。
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  2021-01-31 15:29 齐敦禹 客户经理

  已经达到退休年龄，但社保缴纳不够15年，能补交。
  养老、医保不足缴费年限的补缴：
  须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
  1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
  调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
  超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
  条例第二十八条规定年龄：
  获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
  获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
  2、补交时须提供：
  劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
  军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。