其他回答(共7条)

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  2021-01-31 12:56 黄真敏 客户经理

  1. 辞职后可以使用医保卡，但是不能进行报销。
     

  2.医保卡里的钱被取出后不能使用了。

  根据《保险法》来看：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。

  在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。

  拓展资料：

  在离职后，如果单位停止缴纳社保，那个人的医保帐户将于单位停止缴费的次月15日封存，就暂时不能享受医保待遇了。但在帐户封存期间，帐户内的资金余额仍可继续用于门急诊就医，可以拿医保卡在医院结算，直到帐户资金用完为止，但不享受其它医保待遇。

  医保卡使用流程：

  在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号，个人不需要先支付再报销，直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分，只有在结帐的时候，自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。

  住院报销的时候，有个起付线(起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10%)，也就是说起付线的钱需要自己支付，超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销，报销比例各地是不一样的，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的，大概80%，详细的可以去当地劳动保障网上了解。  

  住院费用结算采用后付式的服务项目结算办法。

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  2021-01-31 12:53 樊成钢 客户经理

  辞职后，个人自己缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。所以医疗保险是可以自己交的。

  社保（医疗和养老）个人缴纳具体流程如下：

  1、个人缴纳医保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；

  2、参保条件：城镇户口或农转非户口；

  3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；

  4、所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

  5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

  按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。

  所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。

  自由职业者按规定缴纳养老、医疗保险费后，社会保险机构按本人缴纳基数的11％为其建立个人养老保险帐户，记入缴费年限，并核发《养老保险缴费手册》和《医疗保险缴费手册》。
  

  
  

  扩展资料

  社保自缴费的规定：

  1、如果你是城镇户籍居民，你可以拿身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折到户籍所在地社保局申请社保自缴费缴纳养老保险、医疗保险。

  2、如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费，只能通过就业单位参保缴纳社保。

  3、如果你是农业户籍人口，你可以到户籍地村委或社区居委会申请购买新型农村养老保险、医疗保险。
  

  参考资料：

  人民网-生活-自由职业者如何参加养老、医疗保险
  

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  2021-01-31 12:50 辛培兵 客户经理

  有关系，在本单位所缴纳的是职工医疗保险，而自己辞职之后也可以继续缴纳，只不过是从职工医保变成了城乡居民医疗保险。
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  2021-01-31 12:47 连丽萍 客户经理

  可以的。

  《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定： 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人栽及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费率原则上按照当地的缴费率确定。从统筹基金起步的地区，可参照当地基本医疗保险建立统筹基金的缴费水平确定。缴费基数可参照当地上一年职工年平均工资核定。

  扩展资料：

  劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休 的年龄，都是可以按月领取养老金的。

  离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

  参考资料：

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  2021-01-31 12:44 梅金莉 客户经理

  已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
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  2021-01-31 12:41 齐显尼 客户经理

  可以自己去社保缴纳保险，但需要看当地所在的政策。

  个人医保续交的方法是：有单位的参加城镇职工医保，没有单位的参加城镇居民医保(凭解除劳动关系协议书)，从单位失业的可以由城镇职工医保改为城镇居民医保，只要履行医保义务，就可享受医保待遇。

  拓展资料：

  转移保险需要提供：本人身份证、本人户口簿、本人医保卡以及和原单位解除劳动合同的协议、和失业保险手册。

  养老保险其实可以暂停缴纳，还有一种方法便是找到新的公司上班以后，新的公司继续为你缴纳养老保险，只要劳动者缴纳满15年，到了退休年龄就可按月领取养老金。

  离职后，原单位会把你从公司账户内进行减员，然后自己可以按照自由职业者的身份继续进行社会保险的缴纳，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

  参考资料：

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  2021-01-31 12:38 龚巧丽 客户经理

  医保是由工作单位承担一部分，个人承担一部分，共同缴纳的，所以一般是和所在单位有很大的关系的。但是如果离职了，那么单位和个人不再构成雇佣关系，单位肯定就不再给个体缴纳医保了。在这种情况下，如果个人已经找到了新的工作单位，可以拿着离职证明等材料去医保中心办理医保转移，到新单位之后，由新单位接着缴纳就可以了。如果个体没有新的工作，并且不再找工作，想继续缴纳医保的话，就需要向医保中心说明情况，以后所有的部分都是需要自己缴纳了。

  一、在职的情况下，医保是由公司和个人分别承担一部分。

  根据百度百科的说法，医保是医疗保险的简称，是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时候，基本医疗需求的社会保险制度。从这句话我们可以看出，医保是强制性的，单位不得以任何理由拒绝为本单位职工缴纳医保。医保的构成，单位交8%，个人承担2%。

  二、离职情况下，办理医保转出。

  如果用人单位和劳动者解除劳动合同关系，那么用人单位就不会再继续为该人缴纳社保了。原单位会去社保局办理减员手续，这样离职员工的社保就会自动封停。封停只是暂时不再缴纳，如果劳动者找到新的工作单位，还是可以办理转移手续，由新单位虚报，这样续保费用是由新的工作单位承担的。

  三、没有新的工作单位，需要个人缴纳社保。

  如果劳动者离职后，没有找到新的单位，那么可以转由自己全部承担费用缴纳社保，也就是说从单位账户转移到自己账户。各地是有不同的处理方式的，一般来说，需要自己带着身份证，失业证，医保证明去社保中心办理。