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  2021-01-30 13:32 黄盛毅 客户经理

  大体可以概况为，先到就业服务中心，办理就业备案的开户，再给员工办理就业备案；接下来到社保中心办理开户，随后办理员工的社保增员。
  考虑到各地区有部分的差异，具体的材料可能会有一定的差异，不过大的方向都是一样的。
  你根据这个思路办理就可以了。
  一、办理用工登记：
  1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口，领取《单位用工登记表》，办理用工等级的开户。
  2、如果想办理招聘，需要办理招聘手续：
  （1）条件：在工商部门注册的用人单位
  （2）材料准备：※填写《单位用工登记表》并加盖公章※《营业执照》（副本）、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件※组织机构代码证（副本）原件及复印件※经办人身份证原件及复印件，法人代表身份证复印件。
  二、办理就业备案：
  到劳动保障政务大厅
  ，携带以下材料办理就业备案：
  1、单位《营业执照》（副本）复印件（加盖单位公章）；
  2、《招用人员登记表》（一寸照片两张）（钢笔或签字笔填写）；
  3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》（一式四份）；
  4、《劳动合同书》（新版一式三份）；
  5、招用本市城镇居民，属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》；招用人员属外地人员的，应携带身份证、《暂住证》的原件及复印件、《流动人口婚育证明》（女职工）；招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的，在开发区落户后提供户口本或户籍证明、人事局出具的《干部介绍信》原件及复印件、毕业证；招用人员属转移就业（与原单位解除劳动合同后，十日内重新就业）的，应携带与原单位签订的劳动合同、户口本及《解除劳动合同报告书》。
  三、社保开户：
  从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内或非生产经营性单位自批准成立之日起30日内，应当向当地劳动保险经办机构申请办理社会保险等级。办理程序：
  1、先到区就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》手续；
  2、到社保中心领取《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》；
  3、企业劳工人员持《营业执照》原件及复印件、《组织机构统一代码证书》原件及复印件、《税务登记证》原件及复印件、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》、企业发放工资表或工资证明、企业法人身份证复印件、《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》到区社保中心开户缴纳社会保险费。
  2011年
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  2021-01-30 13:26 赵顺财 客户经理

  你是要你们公司交社保的名单吗？
  只是这样子的话，只要到社保局让工作人员给你打一份名单就好啦！或者你用U盘考过来！
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  2021-01-30 13:23 连佩忠 客户经理

  去社保局问一下吧，有专门的针对企业的网上管理入口可以通过网络进行查询的。