其他回答(共7条)

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  2021-01-29 08:29 齐晓影 客户经理

  不论双方有没有劳动合同，只要存在事实的劳动关系，就要赔偿。 依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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  2021-01-29 08:26 齐春影 客户经理

  依据2012年3月1日起施行的《河北省工伤保险实施办法》河北省人民政府令〔2011〕第21号
  第三十四条的规定，十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以上一年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金：十级8个月；一次性伤残就业补助金：十级4个月。
  2011年河北省职工平均工资为36166元，月平均为3013.83元。
  计算：一次性工伤医疗补助金=3013.83X8=24110.67元
  一次性伤残就业补助金=3013.83X4=12055.33元
  合计：36166元
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  2021-01-29 08:23 齐晓彦 客户经理

  工伤十级赔偿有下列项目：
  （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
  （二）住院伙食补助费；
  （三）报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；
  （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
  （五）一次性伤残补助金为7个月的本人工资；
  （六）停工留薪期工资福利待遇及生活护理费；
  （七）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金；
  （八）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。
  其中第（一）（二）（三）（四）（五）（七）项由工伤保险基金支付，即劳动局支付。
  第（六）（八）项由单位支付。
  第（七）（八）项按《河北省工伤保险条例实施办法》下列条款计算：
  第三十四条 五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中十级4个月。
  五级至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的，按省社会保险行政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。
  工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足1年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
  如果单位缴纳了工伤保险，按上述规定执行，如未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。
  本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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  2021-01-29 08:20 龚小芝 客户经理

  我是唐山市丰润区火石营镇后刘城子村人在煤矿给个体户打工的农民工在工作时把右手大拇指末端骨砸骨折了打了穿钉是八月十三日出的工伤在唐山友谊医院住院治疗了十五天现在在家养伤呢老板说走工伤保险我想问一下我这情况能评十级伤残吗
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  2021-01-29 08:17 黎皇兴 客户经理

  河北省的2008年度职工月平均工资2063唐山市2008年度职工月平均工资是2400工伤工资你在唐山市发生的按2400计算，住院医疗期工资要支付的。1 工伤八级伤残伤残后的待遇 《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.2 河北省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准：一次性工伤医疗补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的44个月至8个月，其中：八级20个月、九级14个月、十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的22个月至4个月，其中：八级8个月、九级6个月、十级4个月。省直接管理单位工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按照全省上年度职工月平均工资为基数计算。工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按10%支付。
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  2021-01-29 08:14 齐敬磊 客户经理

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  河北省的2008年度职工月平均工资2063唐山市2008年度职工月平均工资是2400工伤工资你在唐山市发生的按2400计算，住院医疗期工资要支付的。1工伤八级伤残伤残后的待遇《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.2河北省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准：一次性工伤医疗补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的44个月至8个月，其中：八级20个月、九级14个月、十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的22个月至4个月，其中：八级8个月、九级6个月、十级4个月。省直接管理单位工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按照全省上年度职工月平均工资为基数计算。工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按10%支付。

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  2021-01-29 08:11 齐明柱 客户经理

  十级伤残赔偿你七个月工资。