因为离职,社保断了一个月,可以补缴吗

p8月离职,10月入职新公司,9月社保断了打算让新公司帮忙补缴9月社保费用个人出,如果新公司同意补缴,社保就没问题吧?不影响其他什么吧p
齐新潮 来自: 网页 2021-01-22 13:52

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2021-01-22 14:16最佳答案

首先你要搞清楚你跳槽以后,你现在的公司和你原来的公司是在一个地方不在。也就是参保地是不是在同一个统筹区(地级市),如果是一个统筹区域内的话,你不存在欠费,因为你欠了一个月费以后,你另一个公司给你缴纳社保,是给你交不上去的,必须要把欠费补齐。如果不是一个统筹区域内的,你这个时候就需要牵扯到社会保险转移接续了。你原来的参保地肯定是停保状态,而你新工作的地方又是新参保。所以你需要把两地社保接续起来。即使少交一个月,或者少交两个月,问题也是不大的。如果你想搞清楚的话,最好带着你的身份证或者社会保障卡到你当地的社保经办机构去查询清楚。有什么不懂的可以跟我私聊。

其他回答(共7条)

  • 2021-01-22 14:13 齐春影 客户经理

    中间要是断了,续上就好。只要不超过3个月就可以了。

    【中断后连续缴纳年限要重新计算】医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重新计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

    女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。同样,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。养老和医疗都是可以累积的,中间要是断了,续上就好。

    另外,补缴不能个人补,只能由公司发起补缴,你之前的公司或现在的公司由你自己出个人和公司缴纳部分费用,看是否愿意给你补,因为你现在已经是跨月补缴了,所以比较设手续会比较多一些,需要提交的手续包括你的劳动合同、工资单(包含你薪资薪资的那页并加盖公章),其他社保需要的需公司提交的资质证明即可,尽快处理,如果是跨年补缴那会更麻烦。

  • 2021-01-22 14:10 赵风萍 客户经理

    中断缴费一个月,缴费年限减少0.08年,对确定退休养老金待遇有点影响,但不大,若是能补缴最好。
    补缴不能个人补,只能由公司发起补缴,你之前的公司或现在的公司由你自己出个人和公司缴纳部分费用,看是否愿意给你补,因为你现在已经是跨月补缴了,所以比较设手续会比较多一些,需要提交的手续包括你的劳动合同、工资单(包含你薪资薪资的那页并加盖公章),其他社保需要的需公司提交的资质证明即可,尽快处理,如果是跨年补缴那会更麻烦。
    可以和单位协商让单位给补交,不行的话也可以打12333电话咨询相关政策。
  • 2021-01-22 14:07 龚小芝 客户经理

    虽然申请励志没有离职,这样反反复复的发给公司的主管带来不好的印象,但是本身来讲的话实际上你还是一直在公司,没有日志,还是在思做事情那么原则上公司是可以帮你找这个社保的。
    这个就要看你自己的沟通能力了,和人力资源部的人大概了解一下就行了,应该是可以的,没问题的,对于他们来讲也是顺带的事情,没有什么就好像和你这个月的社保推迟贾一样,没有关系。
    而且一般的单位都会推迟蒋社保这样资金压力会小一点,所以说的话缺一个月的参与说不定其他人也还没有讲呢那就和其他人一起讲究好。
    因为你本来也没有真正的离职,慢慢就和正常情况一样。
  • 2021-01-22 14:04 齐晓姝 客户经理

    社保缴费断交一个月无所谓,只要将来不嫌退休工龄少即可。离职前你应该让单位给你办理失业,至少还能申请失业保险金。暂时没有单位给你缴纳社保,你可以办理社保档案托管,自己缴纳社保的。
  • 2021-01-22 14:01 辛培剐 客户经理

    离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    离职后社保怎么处理:
    1.养老保险
    养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
    (1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
    (2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
    (3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
    2.医疗保险
    医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
    3.工伤保险、失业保险、生育保险
    工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
    4.住房公积金
    住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
  • 2021-01-22 13:58 齐晓娜 客户经理

    第一种:跟原公司沟通,自己出所有的费用缴纳。虽然辞职了,但是社保不想断交,可以跟原来的公司沟通一下,按照单位的名义帮忙给自己缴纳,但是所有的费用都应该是自己出。这是其中的一个办法,而且没有任何后果或者不良影响。

    第二种:自己去社保局缴纳社保。如果是自己缴纳的,都应该按照本地区个人缴纳基数和方法执行,因为每个地区社保缴纳,尤其是个人缴纳的方式和情况各不相同。

    例如北京地区自己缴纳社保,只限北京户口,社保局不受理外地户口,而且缴纳的社保,和公司缴纳的社保还是有分别的,公司帮你缴纳的是城镇职工社保,去社保局缴纳的是城镇居民社保,居民社保毕竟没有职工社保好。

    扩展资料:

    社保中的养老保险是累计年限的,所以中断没有什么大影响,如果只是断交一个月的话,可以选择直接续交,也可以选择补交,如果是补交的话,办理方法有:

    1、自己办理:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;

    2、公司办理:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

    参考资料:

  • 2021-01-22 13:55 连书纳 客户经理

    您好,这样的情况是建议您去社保局的。
    中间断了一个月,是因为您在原单位离职,没有单位为您缴纳社保费用。如果您补缴的话,也是需要个人承担全部社保费用的,建议个人准备好所需的全部材料再到社保局办理缴存。

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