其他回答(共7条)

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  2021-01-20 15:59 齐晓彬 客户经理

  社保可以续交，但是社保需要连续缴满15年，你缴了一年，中断！对不起，时间又得
  重新计算
  了，但是你缴了一年的钱，40%的能在你私人账户中！
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  2021-01-20 15:56 龙家铸 客户经理

  社会保险实际上是你的福利和社会权利，因为你是纳税人，社会保险提供给你的养老保障、医疗保障、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等都是福利保障部分。（当然公积金看单位，有的公司不上，他的比例是50%，扣你100，他就得给你另出100，将来你就可以拿到200。）
  以养老和医疗保障为例，你未来享受的保障的额度，有可能远远超过你和公司交纳的部分：假设单位10%，个人8%，那么剩余的82%是国家补贴的，当你退休或者生病需要报销时，个人帐号有可能只有2、3万块，可是却可能享受20万的补偿。
  另外，生育保险，完全是单位交，但是符合条件的女员工生小孩，就可以报销四、五千块，所以如果单位给上，还是不要放弃机会——现在很多没有单位的人，四处找人帮忙上。
  我说明白了吗？
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  2021-01-20 15:53 黄盛波 客户经理

  养老保险缴纳

  1、上班族：在单位工作，可以享受单位缴纳养老保险的福利。国家同时也有具体的五险一金的规定。

  其中单位办理养老保险的基本程序如下：

  （1）领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)；

  （2）提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件；

  （3）将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。

  2、失业人群或个体户：自行缴纳养老保险。

  3、个人办理养老保险基本程序：

  （1）申请人到户口所在区的社保局办理，因每个地区社会保险政策不同，缴费方式也有差异，具体详情可咨询社保局，电话12333。

  （2）办理所需资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

  （3）办理流程：由参保人根据自己的劳动收入选择档次，养老保险经办机构将委托邮局按月征收，参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户，缴费存折并更换密码。参保人应在每月25日前预存一定的养老保险费(可以预存一个季度，一年或更长时间的养老保险费，但至少不得低于一个月的应缴养老保险费。)在每月5日前从参保人员缴费存折中直接收取上月养老保险费。

  扩展资料：

  1、个人养老保险缴费

  养老保险最少累计交满15年。15年指的是最低缴费年限，缴费年限的长短与缴费基数的高低直接关系到参保人退休后领取养老金的多少。参保人必须等到退休男缴60岁，女满55岁的时候才可以申请按月领取养老金。原有工作单位可计算工龄的女性仍为50岁。未缴满15年的仍要继续缴满15年或一次性补缴养老保险方能退休领取养老保险金。

  2、世界各地不同国家的养老保险制度分类如下：

  （1）储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

  （2）国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。

  （3）传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”。

  （4）福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

  （5）混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家，如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存，共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。

  参考资料：

  
  

  
  

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  2021-01-20 15:50 米增建 客户经理

  职工养老保险，保费是由个人和单位共同承担的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，每个月直接从工资中扣取。 没有参加城镇职工养老保险的农村居民，可以自愿缴纳新型农村养老保险，各地缴费标准根据实际情况有不同档次，携带好身份证、户口簿原件以及复印件

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  2021-01-20 15:47 边华涛 客户经理

  交强险的意思是强制交通险，是对A和B相撞后 A全责 由A的保险公司陪给B的损失费用 这个对我国交通有着非常大辅助保护作用 比如A的车是辆货车 B是辆宝马 如果A B撞后 没有交强险 B的费用由谁负担？B自己的保险公司不会对由A全责造成的B损失给于赔偿 其次或者A说我是辆货车 刮伤了 不修了 难道B的宝马刮伤了也不修了？
  强制交通险在新用户保单里是一定要购买的 其次所有保险都是在它的基础上协商购买
  保险公司都一样的 你说的行为要是投诉到保检会 是要被严重罚款的 其次大保险公司也不会这么做 因为小保险公司既然接的保单 那么顾客找的一定是小的保险公司理赔 小保险公司要是下套怎么办？名名只要陪500的 他为了给顾客自己财大气粗的感觉 赔700 大保险公司吃的消的
  你说的这种倒卖 都是公估行在搞 他们本来就没这个资质 只是代接单子而已 明显是为了赚取差价为目的的 保险公司有保检会 监督 绝对不会为了芝麻丢西瓜的
  你朋友有点傻！近朱者赤 近墨者。。。。啊
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  2021-01-20 15:44 齐春敏 客户经理

  基本养老保险：企业职工、机关事业单位工作人员应当参加基本养老保险，由单位和个人共同缴纳基本养老保险费。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
  个人缴纳社会养老保险需要到户口所在地社保局申请。
  一、需要提供的资料：
  1、本人户口簿，身份证；
  2、与原单位脱离关系证明；
  3、单位终止解除劳动合同（劳动关系）退工单；
  4、《养老保险手册》。
  二、受理程序：
  1、办理劳动合同制职工解除、终止合同证明；
  2、个人提出代理申请；
  3、区人力资源开发中心出具调档通知；
  4、档案到位；
  5、签定委托代理协议，确定缴费基数，定期缴纳有关费用；
  6、办理劳动合同制职工解除、终止合同证明和单位终止解除劳动合同（劳动关系）退工单：
  7、凭退工单，确定缴费基数；
  8、签定委托代理协议，缴纳有关费用。
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  2021-01-20 15:41 樊成钢 客户经理

  “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
  “一金”指的是住房公积金
  
  其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费
  
  工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
  
  养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　
  医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元
  失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
  工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
  生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
  
  如果你的基本工资是3000，那么个人要交
  养老保险3000*8%=240
  医疗保险3000*2%+3=63
  失业保险3000*1%=30
  
  住房公积金深圳现在是个人按照10%，3000*10%=300（单位也会帮忙交10%，不过这10%只有在你需要买房的时候才拿得出来）
  
  综上，个人要交五险一金240+63+30+300=633。
  
  希望对你有帮助